ေဆာအူးလ္ ၊ မတ္လ ၁
အလုပ္ရံုေျပာင္းလို႔မရတဲ့ ျပႆနာ
ကိုရီးယားႏိုင္ငံေရာက္ အီးပီ အလုပ္သမားေတြ အမ်ားဆံုး ေတြ႔ၾကံဳ ခံစားၾကရတဲ့ အဓိက အခက္အခဲကေတာ့ အလုပ္ရံု ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္မရၾကတဲ့ အခက္အခဲပဲျဖစ္ပါတယ္ ။
ဘာေၾကာင့္ေျပာင္းခ်င္ၾကသလဲေမးရင္ ၊ ေျပာင္းသင့္လို႔ ေျပာင္းခ်င္ၾကတာပါ ။
ဘာေၾကာင့္ ေျပာင္းလို႔မရသလဲေမးရင္ ၊ စာခ်ဳပ္မိေနၾကလို႔ ေျပာင္းမရၾကတာပဲျဖစ္ပါတယ္ ။
အလုပ္စာခ်ဳပ္ (Standard Labor Contract) ဟာ ဥပေဒႏွင့္ အညီျဖစ္ေနျပီး ၊ လုပ္ငန္းရွင္ဖက္ကလည္း ဥပေဒႏွင့္ အညီခိုင္းေနရင္ ၊ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္ျပဳထားတဲ့ ျခြင္းခ်က္ထဲ အက်ံဳးမဝင္ရင္ ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္ရဖို႔ ေတာ္ေတာ္ခက္ ၊ အင္မတန္ခက္ပါတယ္ ။
ဒီ-၄လံုးကိုရီးယား
ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္ေတြက ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြ ေခၚခိုင္းရတာဟာ ၊ သူတို႔ရဲ့ စက္ရံု အလုပ္ရံုမွာ ေဒသခံ ကိုရီးယားေတြ မလုပ္ခ်င္လို႔ ၊ လုပ္မယ့္ ကိုရီးယားေတြ မရွိလို႔ပါ ။
ဘာေၾကာင့္ ကိုရီးယားေတြ မလုပ္ခ်င္ၾကတာလဲ ဆိုရင္ ၊ ဒီ-၄ လံုးေၾကာင့္ပါ ။ အျခားႏိုင္ငံေတြမွာေတာ့ ဒီ-၃လံုးတဲ့ ။ ဒီ-၄လံုးက ဘာေတြလဲ ဆိုရင္ -
- အႏၱရာယ္မ်ားလို႔ (Dangerous)
- ညစ္ပတ္လို႔(Dirty)
- အရမ္းပင္ပမ္း အရမ္းခက္ခဲလို႔ (Difficult)
- လစာမရတစ္ခက္ရတစ္ခ်က္(Delay Payment)
အႏၱရာယ္မ်ား (Dangerous)
အခ်ိဳ႕ညီငယ္မ်ား ေရာက္လာတာ တစ္ပတ္မျပည့္ေသးဘူး ၊ ရက္ပိုင္းပဲရွိေသးတယ္ ၊ ကိုယ့္မ်က္စိေရွ႔မွာတင္ အျခားအလုပ္သမားတစ္ေယာက္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရတာေတြ႔ရတယ္။ အခ်ိဳ႔ ေသသြားတာမ်ိဳးေတာင္ရွိတယ္ ။ ကိုယ့္အလွည့္ဘယ္ေတာ့မ်ားေရာက္လာမလဲဆိုျပီး ၊ အသည္းတထိတ္ထိတ္ႏွင့္ လုပ္ေနၾကရတာမ်ိဳး ၊ အလုပ္လုပ္ရတာ စိတ္မေျဖာင့္ေတာ့ဘူး ၊ စိတ္ပိုင္းလံုျခံဳမႈမရေတာ့ဘူး ။ ေျပာင္းလို႔ရရင္ရ မရရင္ ေျပးမယ္ဆိုတာမ်ိဳးေတြ ။
ညစ္ပတ္ (Dirty)
အခ်ိဳ႔ ဓါတုေဗဒပစၥည္းစက္ရံု ၊ အခ်ိဳ႔ အမႈန္ေတြ ရွဴရတဲ့ စက္ရံု ၊ အခ်ိဳ႔အနံ႔အသက္ လံုးဝမေကာင္းဘူး ။ အခ်ိဳ႔တစ္ေနကုန္ အလံုပိတ္ခမ္းမထဲမွာ ။ ခဏခဏႏွာေခါင္းေသြးထြက္ ၊ အသက္ရွဴၾကပ္လာတာေတြ ၊ ဆရာဝန္သြားျပေတာ့လည္း ၊ ထူးမျခားနား ။
အရမ္းပင္ပမ္း အရမ္းခက္ခဲ (Difficult)
အခ်ိဳ႔ နားရက္မရွိဘူး ၊ တစ္ေနကုန္ ထမ္းခ်ီသယ္မေနၾကရတယ္ ။ ခါးနာတယ္ ၊ ေဆးရံုတက္ ၊ ခဏနား ၊ ျပန္လုပ္ ၊ ထပ္နာ ၊ သံသရာလည္ေနၾကတယ္ ။ ေျပာင္းဖို႔မေျပာႏွင့္ ၊ ေနမေကာင္းရင္ခဏနားတဲ့ ၊ ဘယ္ေလာက္ၾကာၾကာနားေနရမလဲ ၊ အလုပ္မလုပ္တဲ့ ရက္ေတြ လစာျဖတ္ဦးမယ္ ။ အခ်ိဳ႔ အျမင့္ၾကီးမွာ တစ္ေနကုန္ ၊ တက္လုပ္ေနရတာေတြ ။
လစာမရတစ္ခက္ရတစ္ခ်က္(Delay Payment)
အခ်ိဳ႕ လစာ မရတစ္ခ်က္ ရတစ္ခ်က္ ၊ ၂လဆက္တိုက္ လစာမရရင္ အလုပ္ေျပာင္းခြင့္ရွိတယ္ဆိုေပမယ့္ ၊ လစာကို အလီလီခြဲျပီးေပးတယ္ ။ ၂ လ ဆက္တိုက္လစာမေပးတာမ်ိဳး မျဖစ္ရေအာင္ ၊ ဟိုလစာ နည္းနည္းခ်န္ ဟိုးအရင္လစာ နည္းနည္းခ်န္ ၊ ေရာက္လာတာ ၄-၅လရွိျပီဆိုေပမယ့္ ၊ စုစုေပါင္းရတဲ့ လစာ ၂ လစာမျပည့္တတ္ေသးဘူး ။ အလုပ္မရွိတစ္ခါ ရွိတစ္ခါ ။ ဆက္လုပ္ရမွာလား ၊ ေျပာင္းရမွာလား ။
ဘယ္သူေတြ ေရရွည္လုပ္မလဲ
သည္လို ၊ သည္လိုအေနအထားမို႔ ကိုရီးယားေတြက ၊ မလုပ္ခ်င္ ။
ႏိုင္ငံျခားသားေတြကေရာ ၊ က်ေနာ္တို႔ ႏိုင္ငံျခားသားေတြလည္း အသည္းႏွလံုးႏွင့္ လူေတြပါပဲ ။
ကိုရီးယားေတြ မလုပ္ခ်င္တဲ့အလုပ္ ၊ ျမန္မာေတြ မလုပ္ခ်င္တာ ၊ တစ္ျခားႏိုင္ငံျခားသားေတြလည္း မလုပ္ခ်င္တာဟာ ၊ သဘာဝက်ပါတယ္ ။ လူ႔သဘာဝလို႔ဆိုရမွာပါပဲ ။
သည္ေတာ့ ၊ ေျပာင္းလို႔ ရရင္ရ ၊ မရရင္ေျပးေပါ့ ။
(ပိုက္ဆံမရွိလို႔ ၊ ဆင္းရဲလို႔ဆိုျပီး ၊ အသက္အေသခံ ၊ လက္ျပတ္ခံျပီး ၊ စိတ္ဆင္းရဲခံ ၊ ေလာကငရဲခံျပီး ေရရွည္ လုပ္ေနရမွာလား။)
အလုပ္သမားမျမဲတဲ့ စက္ရံု ၊ ျမဲေသာ အလုပ္သမားရွိေစေရး
သည္ေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္ဖက္က (အစိုးရဖက္က) အလုပ္ရံု အလြယ္တကူ ေျပာင္းလို႔မရေအာင္ ၊ အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို မူလဥပေဒမွာ ၁ ႏွစ္ထိသာပါခဲ့ေပမယ့္ ၊ လိုအပ္ခ်က္ အရ ကိုရီးယားအစိုးရက အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို ၃ ႏွစ္အထိ ခ်ဳပ္ခြင့္ေပးလိုက္ပါတယ္ ။
ကိုရီးယား လုပ္ငန္းရွင္ဖက္က ၃ ႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဖို႔ အလုပ္သမားဆီ ကမ္းလွမ္းေတာ့ ၊ အလုပ္သမားဖက္က ဟာ ငါတို႔ ၃ ႏွစ္ၾကီးမ်ားေတာင္ လုပ္ခြင့္ရမွာပဲ ဆိုျပီး ဝမ္းသာအားရ လက္မွတ္ထိုးခဲ့ၾကတာပါ ။ သည္ကိုရီးယားေရာက္လာေတာ့မွပဲ ၊ ထင္တာထင္ မဝင္ဘူးေက်ာင္းအစ္မေရ ဆိုတာမ်ိဳး ၊ ထင္တိုင္းမေပါက္ေတာ့ ၊ ေျပာင္းမရ ေရႊ႔မရ ၊ ျပႆနာေတြ အလီလီ တက္ၾကေတာ့တာပါပဲ ။
အေျခအေနအဆိုးရြားဆံုး ေနရာ ျမန္မာမ်ားေရရွည္မရွိေစေရး
သည္ေတာ့ ကိုရီးယားမွာ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ဒီ-၄လံုးျပႆနာကင္းေဝးေရး လွဳပ္ရွားမႈ (Free 4-D Campaign) လုပ္မယ္လို႔ စိတ္ကူးရပါတယ္ ။ အေျခအေန အဆံုးရြားဆံုးလုပ္ငန္းခြင္မ်ားမွာ ၊ ျမန္မာမ်ား ေရရွည္မရွိေစေရးလႈပ္ရွားမႈပါ ။ မသိလို႔ ၊ မွားယြင္းျပီး လက္မွတ္ထိုးမိခဲ့ရင္ေတာင္ ၊ ၁ႏွစ္ပဲ ရွိေစေရးပါ ။ အဲသည္လို ျဖစ္ဖို႔ဆိုလ်င္ ၊ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ဆန္႔က်င္ေရး (Anti 3 Years Contract: A3Y) လုပ္မွ ျဖစ္ပါမယ္ ။ လွဳပ္ရွားမႈအမည္ကိုေတာ့ -
- Free 4-D Campaign သို႔မဟုတ္
- Anti 3 Years Contract: (A3Y Campaign) လို႔ အမည္ေပးခ်င္ပါတယ္ ။ ႏွစ္ခုထဲက တစ္ခုကို ေရြးခ်ယ္ေပးၾကေစလိုပါတယ္ ။
စုေပါင္းလုပ္ၾကရေအာင္
သည္လႈပ္ရွားမႈကို တစ္ဦးတစ္ေယာက္ေကာင္းလုပ္လို႔ေအာင္ျမင္ႏိုင္မယ္ မထင္ပါဘူး ၊ စုေပါင္းလုပ္ၾကမွ ေအာင္ျမင္မယ္လို႔ ယံုၾကည္ပါတယ္ ။ မေအာင္ျမင္ႏိုင္စရာလည္း မရွိပါ ။ ေရွ႔မွာ ေအာင္ျမင္ခဲ့တဲ့ သာဓကေတြလည္း ရွိခဲ့ပါတယ္ ။ (ျမန္မာေတြကို စိုက္ပ်ိဳးေရး ၊ ငါးဖမ္း လုပ္ငန္းေတြအတြက္ မေခၚေတာ့တဲ့ သာဓကပါ။)
က်ေနာ္တို႔ ဘာေတြ လုပ္ၾကမလဲ
ကိုရီးယားလာဖို႔ ျပင္ဆင္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာျပည္တြင္းက အီးပီလုပ္သားေလာင္း ညီငယ္မ်ား ၊ မိတ္ေဆြ သူငယ္ခ်င္း အေပါင္းအသင္းမ်ားကို ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ လက္မွတ္မထိုးေရး ေျပာျပ ရွင္းျပၾကရပါမယ္ ။ တစ္ခ်ိဳ႔က ၃ ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္မွ ဗီဇာ ၃ႏွစ္ရမယ္လို႔ ထင္ေနၾကပါတယ္ ။ သည္ကိုရီးယားမွာ ၁ႏွစ္လုပ္ၾကည့္ျပီး ၊ ၾကိဳက္ရင္ စာခ်ဳပ္ထပ္ခ်ဳပ္ျပီး ဆက္လုပ္ ၊ မၾကိဳက္ရင္ေျပာင္းလို႔ရတယ္ဆိုတာ မသိၾကတဲ့သူေတြက မ်ားေနတယ္ ။ ၁ ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ပဲ ခ်ဳပ္ၾကဖို႔ ညီငယ္မ်ား သေဘာေပါက္ေအာင္ အသိေပးဖို႔ ရွင္းျပေပးဖို႔ လိုပါမယ္ ။ အထက္လူၾကီးမ်ားသိေအာင္ စာအားျဖင့္ ႏႈတ္အားျဖင့္ ၊ အီးေမးလ္အားျဖင့္ တင္ ျပၾကရပါမယ္ ။ ျပည္တြင္းမီဒီယာမ်ားမွာ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ လက္မွတ္မထိုးေရး ႏွင့္ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ရဲ့ အခက္အခဲမ်ား ၊ စာခ်ဳပ္ကို ၁ႏွစ္ျပီး ၁ႏွစ္ သာခ်ဳပ္သင့္တဲ့အေၾကာင္း သတင္းေဆာင္းပါး စသည္ ပါလာေအာင္ လုပ္ၾကရပါမယ္ ။ အီးေမးလ္မ်ားျဖန္႔ေဝၾကရပါမယ္ ။
လုပ္မယ့္သူေတြ လိုတယ္ဗ်ာ
စိတ္ပါဝင္စားသူမ်ား သည္ လွဳပ္ရွားမႈပါ က်ေနာ္တို႔ႏွင့္ အတူ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္လိုသူမ်ား 010-2331-2457 သို႔မဟုတ္ wyne1969@gmail.com သို႔ ဆက္သြယ္ ၾကေစလိုပါတယ္ ။
မိတ္ေဆြတို႔ ရဲ့ အမည္ ၊ အီးေမးလ္ လိပ္စာ သို႔မဟုတ္ ဖုန္းနံပါတ္မ်ား အနက္ ၾကိဳက္ရာ တစ္ခုခု သို႔မဟုတ္ အားလံုး ေပးၾကေစလိုပါတယ္ ။ အတူတူ လွဳပ္ရွားသူမ်ားအျဖစ္ ဟန္းဂုရြာမွာ မွတ္တမ္းတင္ထားခ်င္လို႔ပါ ။
ေလးစားမႈျဖင့္ -
ကိုဝိုင္း (မိုးညွင္း)
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ မတ္လ ၁ ရက္
ကိုရီးယား ၊ အင္ေခ်ာန္းျမိဳ႔
Friday, March 2, 2012
အေျခအေနအဆိုးရြားဆံုး လုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ေရရွည္မရွိေစေရးလွဳပ္ရွားမႈ လုပ္မည္
Labels:
ထိုးႏွက္ခ်က္,
အယူအဆ,
အလုပ္ခြင္ေရးရာ,
ေမာင္းသတင္း
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
2 comments:
ကိုဝိုင္းေရ...
က်ေနာ့္အျမင္အရ အဲဒီ ၃ႏွစ္စာခ်ဳပ္က ေတာ္ေတာ္ ကသိကေအာင့္ျဖစ္တယ္ဗ်ာ.....
အခုေရာက္လာၾကတဲ့လူသစ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ ၃ႏွစ္ စာခ်ဳပ္နဲ႔ လာၾကတာမ်ားတယ္
က်ေနာ္တို႔ စက္ရံုမွာလည္း အဲဒီလိုပါပဲ
သူတို႔ထြက္ခ်င္ၾကတယ္ ဒါေပမယ့္ ၃ ႏွစ္ဆိုတဲ့စာခ်ဳပ္ကရွိေနေတာ့ စက္ရံုကေပးမထြက္ဘူး
ၿပီးေတာ့ စာခ်ဳပ္ထဲကအတိုင္း စက္ရံုဘက္က ဘာမွ အမွားအယြင္းမရွိေတာ့ ဟိုတိုင္ ဒီတိုင္ လုပ္လို႔လည္းမရဘူးေလ အဲဒါ့ေၾကာင့္ က်ေနာ့္အေနကေတာ့ Anti 3 Years Contract (A3Y Campaign) ေလးလုပ္ေပးပါလို႔ အႀကံျပဳခ်င္ပါတယ္......
ျဖစ္သင့္ပါတယ္။ ကိုရီးယားေရာက္ ညီအစ္ကိုေတြလဲ စည္းစည္းလံုးလံုး ပါဝင္ေစခ်င္ပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ညီေနာင္ေတြ စည္းစည္းလံုးလံုး ညီညီညြတ္ညြတ္နဲ႔ လႈပ္ရွားေစလိုပါတယ္ခင္ဗ်ာ။
Post a Comment