Saturday, July 3, 2010

ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမား တစ္ဦး လုပ္ခလစာမရ ၊ အလုပ္သမား သမဂၢႏွင့္အတူ ဆႏၵျပ ေတာင္းခံ

လစာမရလို႔ ဆႏၵျပ
လြန္ခဲ့ေသာ ဇြန္လ ၇ ရက္ေန႔ နံနက္ပိုင္းက ၊ ကေယာင္းဂီျပည္နယ္ အန္ယန္ျမိဳ႔ေတာ္ ဒံုအန္ျမိဳ႔နယ္ရွိ ကုမၸဏီတစ္ခု ေရွ႔တြင္ ၊ ေဆာအူးလ္ - ကေယာင္းဂီ- အင္ေခ်ာန္ေဒသ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမား သမဂၢ (Migrant Trade Union: MTU) က ဦးေဆာင္ျပီး ဆႏၵျပပြဲျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္ ။ ၄င္း ကုမၸဏီတြင္ အလုပ္လုပ္လာခဲ့သည့္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမား မစၥတာ အီး သည္ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ကတည္းက ရရန္က်န္ရွိေနသည့္ လုပ္ခလစာ ၅လစာ ယခုခ်ိန္ထိ မရေသးသည့္အတြက္ ထိုသုိ႔ ဆႏၵျပေတာင္းခံ ခဲ့ၾကျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုပါသည္ ။

က်န္သည့္လစာ ေပးပါ့မည္
ကုမၸဏီေရွ႕ဆႏၵျပပြဲ အျပီးတြင္ ၊ ဆႏၵျပသူတို႔သည္ စက္ရံု အတြင္း၌ ကုမၸဏီသူေဌးႏွင့္ ေတြ႔ခဲ့ၾကရာ ၊ မစၥတာ အီး ရရန္က်န္ရွိေနေသာ လစာ ၅လစာကို ေပးမည္ဟု ကုမၸဏီသူေဌးက ကတိေပးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္ ။ မစၥတာ အီး ၄င္းကုမၸဏီမွ အလုပ္ထြက္လာျပီးေနာက္ ကုမၸဏီအမည္ေရာ ပိုင္ရွင္ပါ ေျပာင္းသြားခဲ့သည္ဟု ဆိုသည္ ။ ေယာကၡမ၏ ကုမၸဏီကို သားမက္က လႊဲေျပာင္းလက္ခံ လာျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၊ သားမက္သည္ ေနာက္ သူေဌးျဖစ္သြားသျဖင့္ ဥပေဒအရ ယခင္သူေဌးက ေပးရန္ရွိသည့္ လစာေၾကြးက်န္မ်ားကို ေပးရန္ တာဝန္မရွိေတာ့ေၾကာင္း ၊ သို႔ရာတြင္ လက္ရွိသူေဌးမွာ ယခင္က အတူတူ အလုပ္လုပ္လာၾကသူမ်ားျဖစ္သျဖင့္ ရဲေဘာ္ရဲဘက္ေတြလို သေဘာထားျပီး ၊ က်န္ေနသည့္ လစာ ၅လစာကို ေပးမည္ဟု ကတိေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္ ။

ဥပေဒအရ မရႏိုင္ေသာလစာ
မစၥတာအီးအေနျဖင့္ ၄င္း၏ လက္က်န္လစာမ်ား ရရွိေရးအတြက္ ယခင္အခါမ်ားက စက္ရံုသို႔ အၾကိမ္ၾကိမ္လာေရာက္ျပီး ေတာင္းခံခဲ့ဖူးေၾကာင္း ၊ သို႔ေသာ္ အၾကိမ္ၾကိမ္ျငင္းဆန္ေနသျဖင့္ ၊ အလုပ္သမားရံုးသို႔ တိုင္ၾကားထားခဲ့ေၾကာင္း ၊ အလုပ္သမားရံုးကလည္း ဥပေဒအရ ေတာင္းခံ၍ မရႏိုင္ေၾကာင္းကိုသာ ရွင္းလင္းေျပာျပခဲ့ျပီး ၊ ဟုတ္တိပတ္တိ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း မရွိေၾကာင္း ၊ ထို႔ေၾကာင့္ ယခုကဲ့သို႔ ဆႏၵျပသည့္နည္းျဖင့္ ေတာင္းခံရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္ ။

ဆႏၵျပျခင္း၏ အက်ိဳးေက်းဇူးမ်ား
မည္သို႔ပင္ဆိုေစကာမူ ၊ ယခင္က မေပးႏိုင္ပါဟု အၾကိမ္ၾကိမ္ျငင္းဆန္ခဲ့ျပီး အလုပ္သမားၾကီးၾကပ္ေရး အရာရွိမ်ားပင္လ်င္ ဥပေဒအရ ေတာင္းဆို၍ မရႏိုင္ပါဟု လက္လြတ္ထားသည့္ ကိစၥကို ဆႏၵျပျခင္းျဖင့္ အရယူႏိုင္ခဲ့သည္မွာ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားသမဂၢ၏ ေအာင္ပြဲတစ္ခု ဟု ဆိုရမည္သာ ျဖစ္ပါသည္ ။

ထို႔ျပင္ ၊ ယခင္က ကိုရီးယားအမ်ိဳးသားႏွင့္ လက္ထပ္ထားသည့္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမတစ္ဦး ကိုယ္ဝန္ေဆာင္ကာလတြင္ လင္ျဖစ္သူက အႏုိင္က်င့္ရာ ၊ မခံႏိုင္သျဖင့္ လက္တုန္႔ျပန္ သတ္ျဖတ္မိလိုက္ရာမွ ၊ တရားရံုးက ေသဒဏ္က်ခံေစရန္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို ၊ ႏိုင္ငံျခားသားအေရး စိတ္ပါဝင္စားသည့္ ကိုရီးယား လူထုအသင္းအဖြဲ႔ (Civil Organization) မ်ား စုေပါင္းျပီး ဆႏၵျပေတာင္းဆိုရာ တရားေသလြတ္ေပးခဲ့သည့္ သာဓကလည္း ရွိခဲ့သည္ဟု ဆိုသည္ ။

သမိုင္းေပးတာဝန္ေက်ပြန္ခဲ့သူမ်ား
ထိုကဲ့သို႔ေသာ ဆႏၵျပပြဲမ်ားေၾကာင့္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမား ဆိုင္ရာ ဥပေဒမ်ား အဆင့္ဆင့္ တိုးတက္ေျပာင္းလဲလာခဲ့သည္ဟု ဆိုသည္ ။ ၁၉၉၅ ခုႏွစ္မွ စ၍ သင္တန္းသားစနစ္ဖ်က္သိမ္းေရး ၊ သင္တန္းသားမ်ား အလုပ္သမားအခြင့္ အေရးရရွိေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍လည္းေကာင္း ၊ ၂၀၀၀ျပည့္ႏွစ္ေနာက္ပိုင္း တြင္လည္း အီးပီစနစ္ ေပၚေပါက္လာေရးအတြက္ တက္ၾကြစြာ ဆႏၵျပေတာင္းဆို လာၾကသူမ်ားတြင္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားမွာ ေရွ႔တန္းမွ ရွိေနခဲ့ျပီး သမိုင္းေပးတာဝန္ကို ေက်ပြန္စြာ ထမ္းေဆာင္ ႏိုင္ခဲ့ၾကေၾကာင္း သိရသည္ ။

စိတ္မဝင္စားၾက ၊ မသိၾကေလျပီ
ယခုအခါတြင္မူ ကိုရီးယား အစိုးရအေနျဖင့္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား သမဂၢမ်ား ဖြဲ႔စည္းခြင့္ အပါအဝင္ အေျခခံ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကို ဥပေဒအရ ခြင့္ျပဳထားေသာ္လည္း ၊ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားသမဂၢ ကိစၥ စိတ္ပါဝင္စားသည့္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားမွာ မရွိသေလာက္ရွားပါးေနေၾကာင္း ၊ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားဆိုင္ရာ ဥပေဒ ႏွင့္ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းမ်ားသည္ ကိုရီးယားအစိုးရက သေဘာေကာင္းသျဖင့္ အလိုလိုေပၚလာသည္ဟု ထင္မွတ္ေနၾကသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမွာ အမ်ားစုလိုျဖစ္ေနေၾကာင္း ၊ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားသမဂၢ အေၾကာင္း မၾကားဖူးသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမွာလည္း ရာႏႈန္းျပည့္နီးပါး ျဖစ္ေနေၾကာင္း ၊ ဥပေဒက ခြင့္မျပဳထားေသာ ကိစၥမ်ားကိုပင္လ်င္ ဆႏၵျပျပီး ေတာင္းဆိုလ်င္ ရပါလား ဟူေသာ အသိ အျမင္မ်ား ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားတြင္ ရွိမည္မထင္ပါဟု ေဝဖန္ ေျပာဆို ေနသည္မ်ားလည္း ရွိေနေၾကာင္း သိရသည္ ။

ျပဳျပင္ဖို႔လိုေနေသးတဲ့ ကိုရီးယား
ကိုရီးယားႏိုင္ငံ၏ အီးပီစနစ္မွာ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (ILO) ၏ အလုပ္သမားဆိုင္ရာ စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ားႏွင့္ မ်ားစြာ ကြာဟေနေသးေၾကာင္း ၊ ထို႔ျပင္ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဆိုင္ရာ ဥပေဒမ်ားမွာလည္း လူ႔အခြင့္အေရး (Human Rights) စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ားႏွင့္ အံမဝင္သည္မ်ား အမ်ားအျပား ရွိေနသျဖင့္ ၊ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို လူလိုသူလို သေဘာထားသည့္ ဥပေဒမ်ားေပၚေပါက္လာေရးအတြက္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကိုယ္တိုင္ တက္ၾကြစြာ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုသြားၾကဖို႔ လိုအပ္ေနေၾကာင္း ၊ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ကိုရီးယားလူထုအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ေဝဖန္ ေထာက္ျပေနၾကေၾကာင္း သိရသည္ ။


No comments: