ဒီဇင္ဘာ လလယ္ပိုင္းအထိ ကိုရီးယားသို႔ ျမန္မာလုပ္သား ၁၉၆၉ ဦး ေစလႊတ္ျပီးျဖစ္

/လုပ္ငန္းခြင္၀င္မႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ Korea (HRD) မွ စာေမးပြဲေျဖဆိုရန္ ေလွ်ာက္လႊာတင္သူမ်ားအား ရွင္းျပစဥ္/

ကိုရီးယားဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္ စာေမးပြဲစစ္ေဆး၍ ကိုရီးယားသမၼတ ႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ လုပ္သားမ်ား တရား၀င္ေစလႊတ္လ်က္ရွိရာ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ လလယ္ပိုင္းအထိ လုပ္သားေပါင္း ၁၉၆၉ ဦး ေစလႊတ္ၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း အစိုးရျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီမွ သတင္း ရရွိပါသည္ ။
EPS စနစ္ျဖင့္ျမန္မာႏိုင္ငံမွ လုပ္သားမ်ားအား ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ ေစလႊတ္ခဲ့ရာတြင္ ၊ ပထမအႀကိမ္ အျဖစ္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဌာနႏွင့္ ေရႊအင္း၀ ၀န္ေဆာင္မႈ ေအဂ်င္စီတို႔ပူးေပါင္း၍ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ေအာက္တုိဘာလ ၁၉ ရက္ေန႔က ကိုရီးယားဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္ စာေမးပြဲ (EPS-KLT) စစ္ေဆးျခင္း ျဖင့္လည္းေကာင္း၊ ဒုတိယအႀကိမ္ အျဖစ္ အစိုးရျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီ၏ ေဆာင္ရြက္မႈျဖင့္ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ဇြန္လ ၁၁ ရက္ႏွင့္ ၁၂ ရက္ေန႔ က ကိုရီးယားဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္ စာေမးပြဲ (EPS-TOPIK) အား ျပဳလုပ္ခဲ့ျခင္းႏွင့္ ၊ တတိယအႀကိမ္အျဖစ္လည္းအစိုးရ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီမွ ထပ္မံေဆာင္ရြက္ကာ ၊ ေအာက္တိုဘာလ ၂၉ ရက္ေန႔ႏွင့္ ၃၀ ရက္ေန႔ တို႔တြင္ ကိုရီးယားဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ (EPS-TOPIK) အား စစ္ေဆးၿပီးစီစဥ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

ယင္း စာေမးပြဲေျဖဆို ေအာင္ျမင္ခဲ့သူမ်ား (အမွတ္ ၈၀ ႏွင့္အထက္ ရရွိသူမ်ား) ကို ကိုရီးယားႏိုင္ငံဘက္ က ေခၚယူခဲ့ရာ ၊ ပထမအႀကိမ္ စာေမးပြဲ ေျဖဆို ေအာင္ျမင္ၾကသူမ်ားအနက္ လုပ္သားေပါင္း ၁၅၆၁ ဦး ၊ ဒုတိယအႀကိမ္ စာေမးပြဲ ေျဖဆိုေအာင္ျမင္ၾကသူမ်ား အနက္ လုပ္သားေပါင္း ၄၀၈ ဦးတို႔ကို လုပ္သားအျဖစ္ ေ႐ြးခ်ယ္ေခၚယူခဲ့ၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း ႏွင့္ ၊ စာေမးပြဲ ေအာင္ျမင္ၿပီးသူမ်ားအတြက္ အလုပ္ေခၚစာမ်ားရရွိရန္ က်န္ရွိေနေသးေၾကာင္းလည္း သိရသည္။

EPS စာေမးပြဲစစ္ေဆး၍ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈသည္ G to G ျဖင့္ေစလႊတ္ျခင္း ျဖစ္၍ အလုပ္ရရွိမႈ ခိုင္မာမႈရွိကာ ၊ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္သူတစ္ဦးသည္ တစ္လလွ်င္ ျမန္မာေငြက်ပ္ ၁၀ သိန္း အနည္းဆံုးရရွိႏိုင္ေၾကာင္း ၊ ကိုရီးယား EPS စနစ္သည္ အလုပ္ရွင္၏ ဆႏၵအရ အလုပ္သမားအား စိတ္ႀကိဳက္ေရြးခ်ယ္ေခၚယူသည့္ စနစ္ ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ မည္သူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ကိုမွ် ေရြးခ်ယ္ေခၚယူေပးရန္ ေတာင္းဆို၍ရသည့္စနစ္ မဟုတ္ေၾကာင္း လည္း သိရွိရပါသည္။

သတင္းအေျခအျမစ္-
- http://www.searchmyanmar.com/link/frame/cid/5511
- http://koreps.blogspot.com/2011/12/blog-post_15.html