အစိုးရက ဘာလို႕ အေထာက္အထားမဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ဖမ္းရသလဲ

ေရးသားသူ — စုိးမိုးသူ 

မေန႕က သတင္းတပုဒ္တက္လာပါတယ္။
ေခ်ာင္းဂ်ဴးလူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနဟာ လြန္ခဲ့တဲ့ မတ္လ၂၁ရက္ေန႕က  ေခ်ာင္းဂ်ဴးျမိဳ႕တြင္းရွိ

 ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္ တခုမွာ အေထာက္အထားမဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂၃ဦးကို ဖမ္းဆီး ခဲ့ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ပါတယ္။ ဖမ္းဆီးမိခဲ့သူမ်ားဟာ တရုတ္လူမ်ိဳးမ်ား ျဖစ္ၾကပါတယ္။

ဌာနက အေထာက္အထားမဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္ေစခိုင္းသူ အလုပ္ရွင္ကိုလည္း လူ၀င္ မႈၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒအရ အေရးယူဖို႕ စီစဥ္ေနပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ဟာ အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သ မားေတြဆိုရင္ လစာနဲနဲပဲေပးလည္း ရတာမို႕ အသံုးျပဳခဲ့တာပါလို႕ ေျဖၾကားပါတယ္။

လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနမွဴးက ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားေတြရဲ့ အလုပ္ေနရာေတြ အေထာက္ အထားမဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြလက္ထဲ မေရာက္ေအာင္ ဆက္လက္ ၾကိဳးစားသြားမယ္လို႕ ဆိုပါတယ္။

သတင္း မူလ လင့္ခ္ http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0006159791

သတင္းကို ဖတ္ရင္း လ၀ကဌာနမႈးေျပာတဲ့ စကားအေပၚအျမင္ကို စာတပုဒ္ေရးဖို႕ ၾကိဳးစားလိုက္ပါတယ္။

ကိုရီးယားအစိုးရဟာ အထက္ပါ သတင္းမွာ ပါတဲ့အတိုင္း အေထာက္အထားမဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သ မားေတြကို ဖမ္းဆီးရတဲ့ အေၾကာင္းရင္းဟာ အေထာက္အထားမဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ ကိုရီး ယားႏိုင္ငံသားေတြရဲ့ အလုပ္ေနရာကို ေမာင္ပိုင္စီးထားတာေၾကာင့္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားေတြ အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္ေနၾကရလို႕ လို႕ ဆိုပါတယ္။

ကိုရီးယားမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းသူ ၁သန္း ၄သိန္းေက်ာ္ရွိတဲ့အနက္ ၇၀%ဟာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား မ်ား ျဖစ္ၾကပါတယ္။ 

အတိအက်ေျပာရရင္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားေတြ မလုပ္ခ်င္လို႕ စြန္႕ျပစ္ထားတဲ့ ကိုရီးယားႏုိင္ငံရဲ့ ခက္ခဲ ပင္ပန္း အႏၱရာယ္မ်ားတဲ့ အလုပ္အကိုင္ေနရာေတြကို ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားရဲ့ အင္အား နဲ႕ ျဖည့္ဆီးျပီး ႏုိင္ငံစီးပြားေရးကို က်ားကန္ထားရတာပါ။

 

ကိုရီးယားရဲ့ ဥပေဒအရ အလုပ္သမားအလိုရွိတဲ့ အလုပ္ရွင္ဟာ ပထမဦးဆံုး မိမိႏုိင္ငံသား အလုပ္သမားကို ရွာေဖြရမယ္လို႕ ျပဌာန္းထားပါတယ္။ ႏိုင္ငံသားအလုပ္သမားကို ၁၅ရက္အတြင္း မရွာေဖြႏုိင္ရင္ တနည္း အားျဖင့္ အဲဒီ အလုပ္ကို ကိုရီးယားအလုပ္သမားက မလုပ္လိုလို႕ေရွာင္ရွားတဲ့ကာလက ၁၅ရက္ၾကာ လာျပီဆို ရင္ေတာ့ အလုပ္ရွင္ဟာ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနမွာ သြားေရာက္ျပီး အီးပီအက္စ္စနစ္ေအာက္

 ႏို္င္ငံျခားသား အလုပ္သမားကို အသံုးျပဳလိုေၾကာင္း ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ပါတယ္။

ကိုရီးယားႏိုင္ငံသား ဘယ္သူမွ မလုပ္တဲ့ အလုပ္ေနရာျဖစ္ေပမယ့္  ႏိုင္ငံစီးပြားေရးအရ ဒီအတိုင္း ျပစ္ထား

လို႕ မရတဲ့ အတြက္ အဲဒီေနရာေတြမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ့ အလုပ္အင္အားနဲ႕ ျဖည့္ ဆီးရပါ တယ္ဆိုတဲ့ အေၾကာင္းကို ဖံုးဖိထားျပီး အေထာက္အထားမဲ့ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမားေတြဟာ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားေတြရဲ့ အလုပ္ေနရာကို ေမာင္ပိုင္စီးထားလို႕ သူတို႕ကို ဖမ္းဆီးျပန္ပို႕မွ ျဖစ္မယ္ လို႕ သူ႕ ျပည္သူကို သူ႕အစိုးရက ေျဗာင္လိမ္ အေၾကာင္းျပေနရျခင္းရဲ့ ေနာက္ကြယ္က အေၾကာင္းရင္းကို က်ေနာ္တို႕ သိထားဖို႕ လိုအပ္ေနပါတယ္။

ေခတ္သစ္ အရင္းရွင္စီးပြားေရးစနစ္ကို က်ယ္က်ယ္ျပန္႕ျပန္႕ က်င့္သံုးေနတဲ့ ကိုရီးယားအစိုးရဟာ လစာနဲနဲ နဲ႕ အလုပ္လုပ္ေပးမယ့္ အလုပ္သမားေတြကို ငမ္းငမ္းတက္ လိုလားေနပါတယ္။ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားေတြ ကေတာ့ ၾကီးမားလွတဲ့ ကိုရီးယားရဲ့ လူေနမႈ စရိတ္ေအာက္မွာ ေတာင့္ခံေနထိုင္ႏုိင္ဖို႕အတြက္ တလကို လစာ အနဲဆံုး ၀မ္သိန္း၂၀အထက္ရမွာ ဘ၀အစဥ္ေျပမွာမို႕ လစာနဲနဲေပးတဲ့ အလုပ္ေနရာ ကို ေရွာင္ရွားပါတယ္။ 3D(dirty, dangerous, difficult)ဆိုတဲ့ အလုပ္ေတြက အလုပ္ခ်ိန္ရွည္၊ လစာနဲ၊ ပင္ပန္း ခက္ခဲ အႏၱရာယ္မ်ားလြန္းတာမို႕ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားေတြ ဒီလိုေနရာကို ေရွာင္ရွားၾကတာပဲ ျဖစ္ပါ တယ္။

ဒီေတာ့ ကိုရီးယားအစိုးရဟာ မိမိႏိုင္ငံထက္ လစာပိုရတဲ့(ဒီႏုိင္ငံမွာေတာ့ လစာနဲတဲ့ အလုပ္ဆိုေပ မယ့္) ႏိုင္ငံျခားတုိင္းျပည္မွာ အလုပ္လုပ္လိုတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ေခၚယူ အလုပ္ေစခိုင္းတဲ့ နည္းကို အသံုးျပဳလာၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အစိုးရဟာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ဥပေဒအရ ကန္႕ သတ္ခ်က္ေတြကို တင္းၾကပ္စြာ ျပဌာန္းထားသလို၊ အလုပ္ရွင္ဆိုးေတြကလည္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား

ေတြရဲ့ ဘာသာစကားမတတ္ကၽြမ္းမႈ၊ ကိုရီးယားရဲ့ ဥပေဒကို နားမလည္ထားမႈကို အခြင့္ေကာင္းယူျပီး ေခါင္း ပံုျဖတ္ အျမတ္ထုတ္ဖို႕ လုပ္ၾကတာေၾကာင့္ ကိုရီးယားကို ရည္မွန္းခ်က္ အိပ္မက္ေတြ တေပြ႕တပိုက္နဲ႕ ၀င္ လာသူေတြ မွန္းခ်က္နဲ႕ ႏွမ္းထြက္ မကိုက္ျဖစ္ၾကရေတာ့ပါတယ္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ အစိုးရရဲ့ ဥပေဒျဖင့္ ခ်ဳပ္ခ်ယ္မႈ၊ အလုပ္ရွင္ဆိုးေတြရဲ့ လူမဆန္မႈေတြ
 ေၾကာင့္ တရား၀င္ အလုပ္သမားအျဖစ္ ဆက္လက္ ရပ္တည္ႏိုင္စြမ္း မရွိေတာ့တာမို႕ ေနာက္ဆံုးမွာ အေထာက္အထားမဲ့(တရားမ၀င္ ေနထိုင္သူ အုိဗာစေတး)အလုပ္ သမားဘ၀ကို က်ေရာက္သြားခဲ့ၾက ရျခင္း၊  ေတြ႕ၾကံဳၾကရတဲ့ အႏုိင္က်င့္မႈမ်ားေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ သတ္မွတ္ေပးထားတဲ့ ကာလ အတြင္းမွာ မိမိရည္မွန္းခ်က္ကို ျဖည့္ဆည္းဖို႕အတြက္ မျဖစ္ႏုိင္ေတာ့တာမို႕ သက္မွတ္ရက္လြန္ေနထုိင္ၾက ရင္းျဖင့္ အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားဘ၀ကို က်ေရာက္ခဲ့ၾကၾကရပါတယ္။

ကိုရီးယားအစိုးရဟာ မိမိႏိုင္ငံရဲ့ လိုအပ္ခ်က္အရ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားရဲ့ အကူအညီကို ရယူခဲ့ေပမယ့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေပၚ ေခါင္းပံုျဖတ္ျခင္းျဖင့္ ဆက္ဆံခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အစိုးရဟာ သူတို႕ရဲ့ ေႏြးေထြးမႈ မရွိခဲ့မႈေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားဘ၀ကို က်ေရာက္ခဲ့တဲ့ အေပၚ ေနာင္တရျခင္း အလွ်င္းမရွိသလို အေထာက္အထားမဲ့ေရႊ႕
 ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား အတင္းအၾကပ္ ဖမ္းဆီးျပန္ပို႕ျခင္းကိုသာ တခုတည္းေသာ ေျဖရွင္းရန္ နည္းလမ္း အျဖစ္ျဖင့္ ျပသနာကို ေျဖရွင္းဖို႕ ၾကိဳးစားလာခဲ့တာ ယေန႕ထိတိုင္ပါပဲ။

ဖိႏွိပ္မႈ ေခါင္းပံုျဖတ္မႈကို ခံစားရတဲ့အခါ တြန္းထြက္ဖို႕ ၾကိဳးစားတာဟာ လူသားေတြရဲ့ သဘာ၀ပါ။ ဒါေၾကာင့္ မိမိခံစားေနရတဲ့ အေျခအေနက လြတ္ေျမာက္ဖို႕ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ ယေန႕ထိတိုင္ ပံုစံအမ်ိဳးမ်ိဳးနဲ႕ ေတာ္လွန္ေနၾကဆဲပါ။

ဒါေပမယ့္ လက္ရွိ ကိုရီးယားမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အမ်ားစုဟာ မိမိခံစားရတဲ့ ဒုကၡေျပေပ်ာက္ဖို႕ အတြက္ မိမိမွာ ျဖစ္ေပၚ ေနတဲ့ ျပသနာေလာက္ကိုပဲ ေျဖရွင္းတဲ့ နည္းကိုသာ စိတ္၀င္စားၾကတာ ေတြ႕ရွိရ ပါတယ္။ မိမိခံစားေနရတဲ့ ျပသနာဟာ အလုပ္သမားတစုလံုးရဲ့ ျပသနာဆိုတဲ့ အျမင္အထိ ေရာက္ဖို႕လိုသ လို ျပသနာကို စုေပါင္း ေျဖရွင္းျခင္းျဖင့္ မိမိျပသနာပါ ေျပလည္ႏိုင္တယ္ဆိုတဲ့ အျမင္ကို ရရွိဖို႕ လိုေန ပါတယ္။

ကိုရီးယားမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးကို ဦးေဆာင္ ၾကိဳးစားေနတဲ့ ကိုရီးယား အန္ဂ်ီအို အဖြဲ႕အစည္း

ေတြ မ်ားစြာ ရွိၾကပါတယ္။ သူတို႕ေတြက မိမိႏိုင္ငံတြင္းမွာ အင္အားနဲသူေတြ ဖိႏွိပ္ခံေနၾကရတာကို မခံမရပ္ႏုိင္ျဖစ္ျပီး ႏွစ္ေပါင္းၾကာရွည္စြာ တက္တက္ၾကြၾကြ ၾကိဳးပမ္း လႈပ္ရွားေနၾကေပမယ့္ မိမိ အေရးျဖစ္

ေသာ္ျငားလည္း ပူးေပါင္း ပါ၀င္တဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဦးေရက အထူး နည္းပါးလွ်က္ ရွိေနပါတယ္။

အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားတို႕ရဲ့ ျပသနာျဖစ္လို႕ မိမိတို႕နဲ႕ မဆိုင္ဆိုတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား မ်ားလည္း အံၾသဖြယ္ ရွိေနၾကပါတယ္။ သူတို႕ေတြ အေနနဲ႕ "ဘယ္အရာမွ အလကား မရပါ၊ ဘယ္အရာမွ သူ႕အလိုလို ေပၚေပါက္လာျခင္းမရွိပါ" ဆိုတဲ့ သဘာ၀ အမွန္တရားကို သိထားဖို႕ လိုအပ္ပါတယ္။ 

လက္ရွိ EPSစနစ္ဆိုတာဟာ လြန္ခဲ့တဲ့ အႏွစ္၂၀က ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ေခါင္းပံုျဖတ္ ဖိႏွိပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သင္သင္တန္းသား စနစ္ကို ေတာက္ေလွ်ာက္ ဆန္႕က်င္တိုက္ဖ်က္ရာမွ ရယူႏိုင္ခဲ့တဲ့ အသီးအပြင့္ တခုပါ။ 

အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားဟာလည္း မိိမိတို႕နဲ႕ ဘ၀တူ အလုပ္သမားျဖစ္ပါတယ္။

ေသခ်ာတာကေတာ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အခ်င္းခ်င္း ေသြးကြဲေနသမွ် ကိုရီးယားအရင္းရွင္ အစိုးရ

ကေတာ့ အစြယ္တေဖြးေဖြးနဲ႕ ၀မ္းေျမာက္၀မ္းသာစြာျဖင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတို႕ရဲ့ ေသြးကို ျမိန္ရွက္

စြာ ေသာက္သံုးေနမွာဆိုတာပါပဲ။

ဒါဆို က်ေနာ္တို႕ေတြ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးအတြက္ ဘယ္လို ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ၾကမလဲ။

-မိမိတို႕ နီးစပ္ရာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအခ်င္းခ်င္း အစုအဖြဲ႕မ်ားကို တည္ေထာင္ျခင္း၊

-ေဒသတြင္းရွိ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သည့္ အသင္း၊ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားနဲ႕ ပူးေပါင္း ဆက္သြယ္လႈပ္ရွားျခင္း၊ အလုပ္သမားဆိုင္ရာ သတင္းမ်ား၊ ဥပေဒမ်ားကို သင္ယူျခင္း၊ ျဖန္႕ခ်ိျခင္း ကို ျပဳ လုပ္ျခင္း၊

-ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားဆိုင္ရာ လႈပ္ရွားမႈမ်ားတြင္ မိမိတို႕ အဖြဲ႕အစည္းအလိုက္ ပူးေပါင္း ပါ၀င္ၾကျခင္း၊

-မိမိတို႕ အသံမ်ားကို ဆိုရွယ္မီဒီယာ နက္၀က္ခ္(SNS)ကို အသံုးျပဳျပီး  က်ယ္ျပန္႕စြာ ျဖန္႕ခ်ိၾကျခင္း၊ ျဖန္႕ခ်ိ 

ေပးႏိုင္စြမး္ရွိသူမ်ားထံ မိမိတို႕ အေျခအေနမ်ားကို သတင္းေပးပို႕ၾကျခင္း၊

ဆိုတဲ့ လႈပ္ရွားမႈေတြကို စိတ္ပါ၀င္စားစြာ လုပ္ေဆာင္ၾကမယ္ဆိုရင္ မၾကာမီေသာကာလမွာ 

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ေလးစားတန္ဘိုးထားတတ္တဲ့၊

အလုပ္သမားထု တရပ္လံုးကို တန္ဘိုးထား ေလးစားတဲ့ လူမႈအသိုက္အ၀န္းကို ရယူႏုိင္မယ္လို႕ အၾကံျပဳ လုိက္ပါတယ္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အားလံုး ေဘးရန္ကင္းၾကပါေစ။

စိုးမုိးသူ