ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ဖမ္းဆီးမႈကို တုန္႔ျပန္ရင္ဆိုင္ရန္အတြက္ လမ္းညႊန္

ကိုရီးယားအစိုးရသည္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား “တရားမဝင္ေနထိုင္သူမ်ား”ဟု သမုတ္ကာ ရာဇဝတ္မႈက်ဴးလြန္ထားသူ ရာဇဝတ္ေကာင္မ်ားအလား ျပဳမူဆက္ဆံလ်က္ရွိပါသည္။ ထိုသုိ႔လုပ္ကိုင္ ေဆာင္ရြက္မႈမ်ားေၾကာင့္ မေရတြက္ႏိုင္ေလာက္ေအာင္မ်ားျပားေသာ လူ႔အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္မႈမ်ား မျပတ္ ျဖစ္ေပၚလ်က္ရွိေနသည္။

သို႔ေသာ္ မည္သူတစ္ဦးေယာက္မွ မိတ္ေဆြတို႔မွာ ဘယ္လိုအခြင့္အေရးေတြ ႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္ေတြရွိတယ္ဆိုတာ ေျပာျပခဲ့ျခင္း မရွိခဲ့ဘူး။ ယခု တုန္႔ျပန္ရင္ဆိုင္မႈလမ္းညႊန္သည္ အကယ္၍ မိတ္ေဆြတို႔ မတရားဖမ္းဆီးမႈမ်ိဳးနဲ႔ ရင္ဆိုင္ႀကံဳေတြ႔ခဲ့ရမယ္ဆိုရင္ မိိမိအေနနဲ႔ အနိမ့္ဆံုးအဆင့္ ဘယ္လိုအခြင့္အေရးေတြ ရယူေတာင္းဆို ႏိုင္တယ္ဆိုတာကို အသိေပးေျပာထားျခင္းပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ ဒီလမ္းညႊန္ခ်က္ကိုေသခ်ာစြာ ေလ့လာမွတ္သားၿပီး မိတ္ေဆြတို႔ရဲ႔ အခြင့္အေရးေတြခ်ိဳးေဖာက္ခံရတဲ့အခါ ရင္ဆိုင္တုန္႔ျပန္ေတာင္းဆိုၾကပါ။ မိတ္ေဆြတို႔မွာ နစ္နာေစမဲ့ အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္မႈ မည္သည့္အရာကိုမဆို ရင္ဆိုင္ရတဲ့အခါမွာ မိိမိကိုယ္ကို မိမိကိုယ္တိုင္ကာကြယ္ဖို႔ ႏွင့္ တုန္႔ျပန္ရင္ဆိုင္ဖို႔ဆိုတဲ့ ေမြးရာပါအခြင့္အေရးက ရွိပါတယ္။

၁၊ စက္ရံု သို႔မဟုတ္ စက္ရံုရွိအခန္း၊ လမ္းဆံုလမ္းခြမ်ားတြင္ ဖမ္းဆီးျခင္းခံရလွ်င္

(က) သင္သည္ စက္ရံု သို႔မဟုတ္ စက္ရံုရွိအခန္း၊ အိမ္ တြင္ရွိေနခိုက္ သင့္အားဖမ္းဆီးရန္အတြက္ လာေသာ လဝကဝန္ထမ္းမ်ားသည္ တရားရံုးေတာ္မွခြင့္ျပဳထားေသာ ဖမ္းဆီးခြင့္ဝရမ္းမပါပဲ လာေရာက္ဖမ္းဆီးလွ်င္ ထိုဖမ္းဆီးမႈသည္ တရားမဝင္ဖမ္းဆီးမႈျဖစ္သည္။

(ခ) သင့္အားဖမ္းဆီးရန္လာသူအား အမည္ႏွင့္ ၄င္း၏တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရာဌာန တို႔ကိုေမးျမန္းၿပီး၊ အမည္ႏွင့္ ဌာနတို႔အား အရင္ဦးစြာျပသရန္ ေတာင္းဆိုရမည္ျဖစ္သည္။

(ဂ) သင္၏အမည္အား ေရးသားေဖာ္ျပထားေသာ ထိမ္းသိမ္းခြင့္ျပဳမိန္႔ (ဝရမ္း) 보호명령서 (ဘိုဟိုးေျမာင္လေရာင္ေဆာ)သို႔မဟုတ္ အေရးေပၚ ထိမ္းသိမ္းခြင့္ျပဳမိန္႔ 긴급보호서 ( ဂင္ဂုဘ္ဘိုဟုိးေဆာ)ကို ေတာင္းယူၾကည္႔ရႈ စစ္ေဆးရမည္ျဖစ္သည္။

(အကယ္၍ သင္၏ အမည္ေရးထိုးထားေသာ ထိမ္းသိမ္းခြင့္ျပဳမိန္႔(ဝရမ္း) ကို မျပႏိုင္ပါက၊ တရားမဝင္ ဖမ္းဆီးမႈ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆို၍၊ ထိုသူ၏ ဖမ္းဆီးျခင္းကို မခံပါႏွင့္။)

(ဃ) အကယ္၍ ဖမ္းဆီးခံရၿပီးေနာက္ သင္သည္တရားမွ်တမႈမရွိေသာ စစ္ေဆးမႈမ်ားအားေျဖဆိုရန္ ျငင္းဆိုျခင္း၊ ေရွ႔ေန စေသာ ဥပေဒကို နားလည္သူမ်ား၏ အကူအညီကုိ ေတာင္းဆိုခြင့္ရွိသည္။

(င) အကယ္၍သင္သည္ လုပ္ငန္းခြင္ထိခိုက္မႈေၾကာင့္ ေဆးကုသေနဆဲ သို႔မဟုတ္ဒဏ္ရာေပ်ာက္ကင္းမႈ မရွိေသးျခင္း၊ ေဝဒနာခံစားေနရေသာလူမမာ၊ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မိခင္၊ ဒုကၡသည္အျဖစ္ေလွ်ာက္ထားသူ၊ လူကုန္ကူးျခင္းခံထားရဖူးေသာသူ စသည္တို႔ျဖစ္ပါက သင့္အားဖမ္းဆီးရန္လာသူအား ထိုအေၾကာင္းကို ေျပာျပ၍ မဖမ္းဆီးရန္ ကာကြယ္ေျပာရမည္။

(စ) ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားႏွင့္ကိုက္ညီပါက တရားမဝင္ဖမ္းဆီးျခင္းျဖစ္သည္။ အေရးေပၚဆက္သြယ္ရမည့္ ဖုန္းနံပါတ္မ်ားသို႔ ခ်က္ခ်င္းဆက္သြယ္ပါ။

၁၊ သင့္အားဖမ္းဆီးစဥ္ ဖမ္းဆီးသူမ်ား၏ ရိုက္ႏွက္ထိုးႀကိတ္ျခင္းကို ခံရသည့္အခါႏွင့္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိသည့္ အခါ။

၂၊ လဝကဝန္ထမ္းမ်ား ဖမ္းဆီးခြင့္ဝရမ္းမပါရွိပဲ စက္ရံုသို႔မဟုတ္ ေနထိုင္ရာအခန္းသို႔ ဝင္ေရာက္၍ သင့္အား ဖမ္းဆီးသည့္အခါ။

၃၊ သင္၏ အမည္ေရးထိုးထားေသာ ဖမ္းဆီးမိန္႔ကိုမျပပဲ သင့္အားဖမ္းဆီးရန္ ႀကိဳးစားသည့္အခါ။

သင့္အားမတရားဖမ္းဆီးသည့္အခါ အေရးေပၚဆက္သြယ္ရန္ ဖုန္းနံပါတ္

ကိုရီးယားအမ်ိဳးသားလူ႔အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္ ၁၃၃၁

ဘားမားအက္ရွင္ကိုရီးယား 010-7155-6581(အတြင္းေရးမွဴး)

အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား 010-8263-1876(အီေဂ်ာင္၀န္း)

၂၊ ဖမ္းဆီးခံရၿပီး လဝက အခ်ဳပ္ခန္းသို႔ ေရာက္ရွိေသာအခါ (ခ်ဳပ္ေႏွာင္ျခင္း၊ စစ္ေဆးျခင္း အစရွိသည္)

(က) သင္အဖမ္းခံရျခင္းကို သင္၏ ေဆြမ်ိဳး သိုု႔မဟုတ္ မိတ္ေဆြသူငယ္ခ်င္းမ်ား၊ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားအကူ အညီေပးေသာရံုးမ်ား စသည္တို႔ထံသို႔အသိေပးႏိုင္ရန္ ေတာင္းဆိုရမည္ျဖစ္သည္။( အဖမ္းမခံရခင္ကတည္းကပင္ ၾကိဳတင္၍ မိတ္ေဆြသူငယ္ခ်င္း၊ ေဆြမ်ိဳး၊ အကူအညီေပးမည့္အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ ဖုန္းနံပါတ္မ်ားႏွင့္ လိပ္စာအစရွိ သည္္တို႔ကို အၿမဲတမ္းကုိယ္ႏွင့္အတူ ထားရွိရမည္။)

(ခ) အကယ္၍ သင့္အားစစ္ေဆးေမးျမန္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္လာပါက ဘာသာျပန္ေခၚေပးရန္ေတာင္းဆိုပါ၊ အကယ္၍ ဘာသာျပန္မရွိလွ်င္ လံုးဝအစစ္ေဆးမခံပါႏွင့္။

(ဂ) သင္ကုိယ္တိုင္ ဘာမွန္းမသိေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားတြင္ လံုးဝလက္မွတ္ေရးထိုးျခင္း မျပဳပါႏွင့္။ သင့္အား စစ္ေဆးၿပီးေသာ စစ္ခ်က္စာရြက္ေပၚတြင္ ပါရွိသည္မ်ား မွန္ကန္မႈ ရွိမရွိ သိရွိႏိုင္ရန္အတြက္ ဘာသာျပန္သူမွတဆင့္ ဖတ္ၾကားရွင္းလင္းျပရန္ သင့္ကိုစစ္ေဆးသူအား ေတာင္းဆိုမႈျပဳပါ။

(ဃ) လစာရရွိရန္က်န္ရွိေနသည္မ်ား၊ လစာစေပၚေငြက်န္ရွိေနသည္မ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္ထိခိုက္မႈ အစရွိသည့္ ျပႆနာမ်ားရွိပါက ထိုျပႆနာမ်ားအေသးစိတ္ေျပာဆိုပါ။ အကယ္၍ ျပႆနာမွာအလြယ္တကူ ေျဖရွင္းရန္ ခက္ခဲေနပါက၊ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနသို႔ တိုင္ၾကားရန္ ေတာင္းဆိုပါ။

(င) ဖမ္းဆီးျခင္းအား ျပန္လည္လႊတ္ေပးရန္ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ရွိသည္။ အကယ္၍ ျပန္လည္လႊတ္ေပးရန္ ေလွ်ာက္ထားလိုပါက လဝက ဝန္ထမ္းအား ထိုအေၾကာင္းအရာကို ေျပာ၍ လုပ္ရမည့္နည္းလမ္းႏွင့္ ေဆာင္ရြက္ပံု အဆင့္ဆင့္ကို ေမးျမန္းၿပီး၊ မိမိ၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားအား ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုပါ။

ဘားမားအက္ရွင္ကိုရီးယား

===================================================================