ကိုရီးယားႏိုင္ငံတြင္ တရားဝင္အလုပ္ကိုခြင့္ရရွိရန္ ေျဖဆုိရေသာ ကိုရီယားဘာသာ ကြၽမ္းက်င္မႈ စာေမးပြဲ KLT (Korea Language Test) စာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူ ၃ဝဝဝ ေက်ာ္အနက္မွ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ေရာက္ရွိသူ ၃ဝဝ နီးပါးသာ ရွိေသာေၾကာင့္ အျခားႏိုင္ငံမွလုပ္သားမ်ားႏွင္႔ယွဥ္ျပိဳင္၍ အလုပ္ရရွိႏိုင္ေစရန္အတြက္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေေသြးျမင့္မားဖို႔လိုအပ္သည္ဟု ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ တရားဝင္ပို႔ေဆာင္ခြင့္ရရွိထားသည့္ ေရႊအင္းဝ ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းမွ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ ဦးတင္ေအာင္ဝင္း ကဆုိသည္ ။
ဇြန္လ စာရင္းအရ ကိုရီးယားႏိုင္ငံရွိ ႏိုင္ငံျခားသား လုပ္သား ဦးေရ စုစုေပါင္း တစ္သိန္းကိုးေသာင္းေက်ာ္တြင္ ဗီယက္နမ္ႏုိင္ငံမွ လုပ္သား ငါးေသာင္း ရွစ္ရာေက်ာ္ႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ လုပ္သားသံုးေသာင္းေက်ာ္ပါဝင္ျပီး ျမန္မာလုပ္သားဦးေရမွာ၂၄ဝ ေက်ာ္ သာရွိေသးေၾကာင္း၊ EPS စနစ္ျဖင့္ လုပ္သားပို႔ေဆာင္ျခင္းသည္ တစ္ႏွစ္မျပည့္ေသးေသာ အတိုင္း အတာအရ နည္းပါးသည္ဟု မဆိုႏိုင္ေသာ္လည္း ၊ ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံအေနျဖင့္ ဗီယက္နမ္၊ ဖိလစ္ပိုင္၊ မြန္ဂိုး လီးယား၊ တ႐ုတ္၊ ထိုင္း၊ ပါကစၥတန္၊ ကေမၻာဒီးယား၊ ဘဂၤလားေဒ့ရ္ွ စသည့္ ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၅ ႏိုင္ငံတို႔မွ လုပ္သားမ်ားကို ေခၚယူလ်က္ရွိရာတြင္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အေရအတြက္ ပိုမိုမ်ားျပားစြာပါဝင္ႏိုင္ေစရန္ အဆိုပါ ႏိုင္ငံသားမ်ားထက္ လုပ္ငန္းကြၽမ္းက်င္မႈ ၊ လိုအပ္ေသာ စံခ်ိန္မ်ားကိုက္ညီမႈတို႔ကိုယင္းႏုိင္ငံသားမ်ားႏွင့္ ယွဥ္ျပိဳင္ ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၄င္းက ေျပာၾကားသည္ ။
ကိုရီးယားႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေသာ စက္႐ံု ၂ဝဝမွ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံုရာတြင္ျမန္မာလုပ္သားအခ်ဳိ႕သည္ ကိုရီးယားဘာသာ ကြၽမ္းက်င္မႈ စာေမးပြဲတြင္ ရမွတ္၂ဝဝအထိ ရရွိၾကေသာ္လည္း အမွန္တကယ္ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ၄င္းတို႔ ဘာသာစကားကို နားမလည္ျခင္း၊ ျပန္မေျပာႏိုင္ျခင္းမ်ား ျဖစ္ေပၚေနသည္ဟု သိရေၾကာင္းႏွင့္ လက္ေတြ႕လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ယင္းသို႔မျဖစ္သင့္ေၾကာင္း၊ အဆိုပါစာေမးပြဲတြင္ရေသာ ရမွတ္သည္ အေရးၾကီးေသာ္လည္း အမွန္တကယ္ နားလည္ျပီးျပန္လည္ေျပာဆိုတတ္ရန္လိုအပ္ေၾကာင္း၊ ယင္းသို႔ ဘာသာစကား အခက္ေတြ႕ေနေသာ လုပ္သားမ်ားသည္ ယင္းစာေမးပြဲတြင္ အမွတ္ ၂ဝဝ ရရွိသည္ဆိုသည္ကိုပင္ မယံုႏိုင္ျဖစ္ရသည္ကို ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း ကိုရီးယားႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာလူမ်ိဳးမ်ား အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ပိုမိုရရွိေစေရး အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ ေရႊအင္းဝ ကိုရီးယားသင္တန္းေက်ာင္း ဖြင့္လွစ္ရန္အစီအစဥ္တြင္ ပါဝင္သည့္ Cheong Ryong Company မွ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ Mr. Moon Yong Sik ကေျပာၾကားသည္ ။
''အလုပ္ရွင္က လိုအပ္တဲ့ပစၥည္းကုိ ယူခိုင္းရင္ မဟုတ္တာ ယူလာတယ္ ။ ဒါကိုအလုပ္ရွင္က စိတ္တိုျပီး ေဒါသထြက္တယ္ ။ အလုပ္သမားေတြဘက္က က်ေတာ့ နည္းပညာမတတ္လို႔ လ်စ္လ်ဴ႐ႈတယ္ဆိုတဲ့ အေတြးဝင္တယ္ ။ နည္းပညာထက္ စကားနားမလည္တာက အဓိကက်ေနတယ္'' ဟု ၄င္းကေျပာၾကားသည္ ။ သို႔ျဖစ္ရာ ပထမဦးဆံုးလိုအပ္ခ်က္မွာ ဘာသာစကားကြၽမ္းက်င္မႈျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဒုတိယလိုအပ္ခ်က္မွာနည္းပညာ ျမင့္ေသာႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္သည့္အတြက္ လက္ေတြ႕လုပ္ရေသာ သက္ဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ နည္းပညာ၏ အေျခခံသေဘာတရားမ်ားကိုသိထားသင့္ေၾကာင္း၊ တတိယ လိုအပ္ခ်က္မွာ ႐ိုးသားႀကဳိးစား သူမ်ားျဖစ္ရန္လုိအပ္ေၾကာင္း၊ လက္ရွိ ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္မ်ား ရင္ဆိုင္ရသည္မွာ အျခားလုပ္ငန္းမွ လုပ္ အားခ ပိုေပးပါက ေျပာငး္လဲလုပ္ကိုင္တတ္ေသာ အလုပ္သမားမ်ားေၾကာင့္ အခက္ေတြ႕ေနရေၾကာင္း ၊ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္လည္း ယင္းကဲ့သို႔ အလုပ္အတည္တက်မရွိဘဲ အေျပာင္းအလဲမ်ားပါက အခ်ိန္ကုန္ဆံုးၿပီး နည္းပညာမ်ားမရရွိဘဲ အ႐ႈံးေပၚႏုိင္ေၾကာင္း ၄င္းက ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္ ။
ကိုရီးယားႏိုင္ငံသည္ ၂ဝဝ၃ ခုႏွစ္ၾသဂုတ္လတြင္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားငွားရမ္းခြင့္ျပဳသည့္ ဥပေဒအရ ၊ ၂ဝဝ၄ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လမွစ၍ ျပည္ပမွလုပ္သားမ်ား တရားဝင္ေခၚဆိုမႈစနစ္(EPS)ကုိ စတင္ခဲ့ရာ ေတာင္ကုိရီးယားႏုိင္ငံ၏ ျပည္တြင္းလုပ္သား လုိအပ္မႈႏွင့္ ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမား တရားဝင္ခန္႔အပ္ျခင္းတို႔ကို ေျဖရွင္းႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း ၊ ျမန္မာႏိုင္ငံအေျခစိုက္ ကိုရီးယား HRD ကိုယ္စားလွယ္႐ံုးမွ သိရသည္ ။
အဆိုပါအလုပ္သမားေခၚယူမႈစနစ္ျဖင့္ ၂ဝဝ၈ခုႏွစ္က ျပည္ပလုပ္သား ၃၂,ဝဝဝကို ေခၚယူခဲ့ေသာ္လည္း ယခုႏွစ္တြင္ ႀကံဳေတြ႔ရေသာ ကမၻာ့စီးပြားေရးပ်က္ကပ္ေၾကာင့္ ျပည္ပမွလုပ္သား၂၇,ဝဝဝ ကိုသာ ေခၚယူခဲ့ေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္းအလုိက္လိုအပ္ခ်က္သတ္မွတ္မႈအရ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းမွ ၁,၃ဝဝ၊ ငါးလုပ္ငန္းမွ ၉ဝဝ၊ စိုက္ပ်ိဳးေရးႏွင့္ေမြးျမဴေရးမွ ၁,ဝဝဝ ၊ ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းမွ ၁ဝဝ ၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမွ ၂,ဝဝဝ တို႔ကို ေခၚယူခဲ့ေၾကာင္း ၊ အဆိုပါလုပ္ငန္းမ်ားအတြက္္ လုပ္သားေခၚယူရာတြင္ ႏိုင္ငံအလုိက္ လုပ္သားဦးေရဟူ၍ ကန့္သတ္ထားျခင္းမရွိေၾကာင္း၊ ယင္းအခြင့္အေရးသည္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအတြက္ အခြင့္ေကာင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ရက္သတ တစ္ပတ္တြင္ ငါးရက္အတြင္း အလုပ္ခ်ိန္နာရီ ၄ဝလုပ္ကိုင္ပါက ဝမ္ ၈၃,၆ဝဝ ရရွိမည္ျဖစ္ျပီး စေနေန႔တြင္ ေလးနာရီလုပ္ကုိင္ပါက ဝမ္ ၉ဝ၄,ဝဝဝ ကိုရရွိႏိုင္ေၾကာင္း၊ ယင္းအခြင့္အေရးမ်ားကို အျခားေသာႏိုင္ငံသားမ်ားႏွင့္ယွဥ္ၿပိဳင္ လုယူရ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေရႊအင္းဝ ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းမွ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ ဦးတင္ေအာင္ဝင္းက ဆုိသည္ ။
ကမၻာ့စီးပြားေရး က်ဆင္းျခင္းေၾကာင့္ သတ္မွတ္လိုက္ရေသာ လုပ္သားဦးေရ ၂၇,ဝဝဝ တြင္ ၂ဝဝ၉ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လပိုင္းက ျပည္ပမွလုပ္သားဦးေရ ၁၃,ဝ၆၄ဦးေခၚယူၿပီးေနျပီျဖစ္ေၾကာင္း၊ က်န္ရွိေနေသာဦးေရသည္ ယခုလ စက္တင္ဘာလအကုန္တြင္ ျပည့္သြား ႏိုင္မည္ျဖစ္ရာ ယင္းေနရာမ်ားကို ဗီယက္နမ္ႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွလုပ္သား ဝင္ေရာက္လာမည္ဟု ယူဆရေၾကာင္း Mr. Moon Yong Sik ကခန္႔မွန္းေျပာၾကားသည္။
ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ကိုရီးယားႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္လိုေသာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မ်ားစြာကို ေတြ႔ေနရေသာ္လည္း လြယ္ေသာအလုပ္ကို လုပ္မည္ဆိုပါက မျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း၊ မည္သည့္အလုပ္ကိုမဆို အပင္ပမ္း အဆင္းရဲခံႏုိင္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၄င္း က ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္ ။ ''ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားေတြက အပင္ပန္းမခံခ်င္ဘူး။ ဒီလုိလုပ္ငန္းမ်ိဳးကိုလည္း မလုပ္ဘူး၊ သူတို႔လုပ္ရင္လည္း ပိုက္ဆံပိုေပးရတယ္၊ ဒီေတာ့ သူတို႔မလုပ္ခ်င္တဲ့ အလုပ္ကို လုပ္အားခသက္သာတဲ့ ႏိုင္ငံျခားသားေတြကို သံုးတာပါ''ဟု ၄င္းက The Voice Weekly ၏ေမးျမန္းခ်က္ကို ေျဖဆိုသည္ ။
လက္ရွိ ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအခ်ဳိ႕သည္ ၄င္းတို႔ ယခင္ကတတ္ေျမာက္ထားေသာ ပညာရပ္မ်ားရွိေသာ္လည္း ၄င္းတို႔ ေရာက္ရွိေနေသာလုပ္ငန္းႏွင့္ ကိုက္ညီမႈမရွိေၾကာင္း၊ အခ်ဳိ႕လုပ္သားမ်ားသည္ အဆိုပါပုဂၢဳိလ္မ်ား ေျပာၾကားေသာ အေျခခံ နည္းပညာမ်ားအနက္ တစ္ခုျဖစ္သည့္ ဂေဟဆက္နည္းကို သင္ၾကားတတ္ေျမာက္ျပီး ျဖစ္ေသာ္လည္း အျခားလုပ္ငန္းခြင္သို႔ ေရာက္ရွိသြားျခင္း၊ ကိုရီးယားမွေခၚယူမႈကို ေစာင့္စားေနရျခင္းမ်ား ရွိေနေၾကာင္း၊ လက္ရွိ အလုပ္ရွင္မ်ား အေနျဖင့္ ျပည္ပလုပ္သားမ်ားကို ပညာရွင္အေနျဖင့္ ေခၚယူျခင္းမရွိေသးသည္ကို ေတြ႔ရေၾကာင္း ကိုရီးယားေရာက္ ျမန္မာလုပ္သားတစ္ဦးက အြန္လိုင္းမွတစ္ဆင့္ ေျပာၾကားသည္ ။
''ကိုရီးယားကို အမ်ားစုလာတဲ့ႏိုင္ငံေတြက လုပ္သားေတြက ဟုိမွာအလုပ္ၾကမ္းလုပ္တဲ့သူေတြ၊ တကယ္ၾကမ္းတမ္းတဲ့ အလုပ္ကို လုပ္ႏိုင္တဲ့သူေတြမ်ားတယ္ေလ၊ ျမန္မာႏိုင္ငံက အခုသြားတဲ့သူေတြက ပညာတတ္ လူလတ္တန္းစားေတြဆိုေတာ့ သူတို႔အတြက္ အရမ္းပင္ပန္းတာေပါ့'' ဟု ကိုရီးယားႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား၏ အခက္အခဲမ်ားကိုကူညီေပးေသာ လူမႈေရးအဖြဲ႕အစည္း တစ္ခုတြင္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံတြင္ လုပ္သက္ ၁၄ ႏွစ္ရွိသူတစ္ဦးကအြန္လိုင္းမွတစ္ဆင့္ ေျပာၾကားသည္။
ဇာဏီထြဏ္း
ရည္ညႊန္းခ်က္-
The Voice Weekly (5/47)
Tuesday, September 29, 2009
KLT (Korea Language Test) စာေမးပဲြေအာင္ျမင္သူ၏ ဆယ္ပံုတစ္ပံုသာ ေတာင္ကိုရီးယား ေရာက္ရွိေသး၍ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးျမင္႕ရန္လိုဟုဆို
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment