မတရား အလုပ္ျဖဳတ္ခံရေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ေလ်ာ္ေၾကးေပးေစရန္ တရားရံုး ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ထြက္လာ

ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
ေဆာအူးလ္ ၊ ဇူလိုင္ ၂၈ ။

၂၀၀၇ခုႏွစ္ ေဆာင္းရာသီ ၊ ဖိုဟန္ျမိဳ႕ရွိ ၊ စက္ရံုတစ္ရံုမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ၊ ျမန္မာႏိုင္ငံသား မစၥတာတီ ဟာ အလုပ္ခြင္မွာ ကိုရီးယားအလုပ္သမား တစ္ဦးႏွင့္ အခ်င္းမ်ားခဲ့ၾကပါတယ္ ။ အခ်င္းမ်ားခဲ့ၾကရာမွ ဆဲဆိုၾကတဲ့ အဆင့္ထိေရာက္ရွိခဲ့ၾကတယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ အဲသည္ အခ်င္းမ်ားမႈကို အေၾကာင္းျပဳျပီး ၊ ကိုရီးယား အလုပ္ရွင္ဟာ ျမန္မာအလုပ္သမားကို အလုပ္က ထုတ္ျပစ္လိုက္တယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ အတူတူ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၆ေယာက္တို႔ စုေပါင္းျပီး ၊ အလုပ္မထုတ္ဖို႔ အလုပ္ရွင္ကို ဝိုင္းဝန္း အေရးဆိုခဲ့ၾကေပမယ့္ အလုပ္ရွင္ဟာ အေရးဂရုမျပဳဘဲ ဝိုင္းဝန္းအေရးဆိုခဲ့ၾကတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားပါ အလုပ္ထုတ္ျခင္း ခံခဲ့ၾကရ တယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ အလုပ္ရွင္ဟာ အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္ကိုပင္ ခြင့္မျပဳခဲ့ဘူးလို႔ ဆိုပါတယ္ ။ ဒီလိုႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားဟာ တရားမဝင္အလုပ္သမားမ်ားဘဝကို ေရာက္ရွိသြားခဲ့ၾကတယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။

ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားထံမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈစရိတ္ လစဥ္ ျဖတ္ေတာက္ယူေနခဲ့တဲ့ ျမန္မာကုမၸဏီမွ တာဝန္ရွိသူမ်ားထံ ဆက္သြယ္အေၾကာင္းၾကားခဲ့ေသာ္လည္း မည္သည့္ အကူအညီကိုမွ် မရခဲ့ၾကဘူးလို႔ဆိုပါတယ္ ။ သူတို႔ဟာ ကိုရီးယား ေအာက္ပိုင္း သေဘၤာဆိပ္ျမိဳ႕ ဖိုဟန္ကေနျပီး ျမန္မာကုမၸဏီရံုးခန္း ရွိရာ ေဆာအူးျမိဳ႕ေတာ္အထိ အခက္အခဲမ်ားစြာႏွင့္ လာခဲ့ၾကရတာလို႔ ဆိုပါတယ္ ။ သို႔ေပမယ့္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈစရိတ္ျဖတ္ေတာက္ ယူငင္ေနတဲ့ ကုမၸဏီထံမွ မည္သည့္ အကာအကြယ္ အကူအညီကိုမွ်မရရ်ိခဲ့ေသာ္ျငား ကံေကာင္းေထာက္မစြာျဖင့္ ႏိုင္ငံျခားသားအကူအညီေပးေရးဌာနတစ္ခုရဲ့ အကူအညီႏွင့္ ၊ လုပ္သက္ဆုေၾကးေငြ ႏွင့္ ေနာက္ဆက္တြဲလစာေငြမ်ားကို ရရွိခဲ့ၾကျပီး ၊ အလုပ္ရံုေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ကိုပါ ရရွိခဲ့ၾကတယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။

သို႔ရာတြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားဟာ အလားတူ ျဖစ္စဥ္မ်ိဳးေနာက္ေနာင္မေပၚေပါက္ေစေရးအတြက္ ၊ ေနာက္လာမည့္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အကာအကြယ္ျဖစ္ေစရန္အလို႔ငွာ ၊ မတရား အလုပ္ျဖဳတ္ခံရျခင္းအတြက္ ေလ်ာ္ေၾကးေငြေပးေစရန္ တရားစြဲဆို ေတာင္းခံခဲ့ၾကတယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ ၁ႏွစ္ေက်ာ္အၾကာ ၊ လြန္ခဲ့တဲ့ ေမလမွာေတာ့ အင္ေခ်ာန္ ေဒသတရားရံုးေတာ္က ၊ မတရားအလုပ္ျဖဳတ္ခံ ရတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ေလ်ာ္ေၾကးေပးေစရန္ အမိန္႔ခ်မွတ္လိုက္ေၾကာင္း သိရပါတယ္ ။

ကိုရီးယားလူမႈအသိုက္အဝန္းမွာ ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားႏွင့္ ဆိုင္တဲ့ ဥပေဒ ျပဌာန္းခ်က္ အမ်ားအျပားရွိေနပါတယ္ ၊ သို႔ရာတြင္ ဥပေဒအတိုင္း လိုက္နာေဆာင္ရြက္သူအလြန္နည္းပါးေနေသးေၾကာင္းေတြ႕ရတယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ ယခုအမႈမွာ အလုပ္ရွင္အေနျဖင့္ အဆင့္ျမင့္တရားရံုးေတာ္သို႔ အယူခံတက္ေရာက္ေနဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရပါတယ္ ။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ယခုအမႈမွာ ျမန္မာ အလုပ္သမားတို႔ အျပီးသတ္အႏိုင္ရခဲ့မည္ဆိုလ်င္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတို႕အတြက္ အေျခခံရပိုင္ခြင့္တစ္ခု ပီပီျပင္ျပင္ အကာအကြယ္ေပးႏိုင္ျပီလို႔ ဆိုရမွာျဖစ္တယ္လို႔ ဥပေဒေလာကသားမ်ားက ေဝဖန္ေနၾကေၾကာင္း သိရပါတယ္ ။

ရည္ညႊန္းခ်က္ ။
- အမ္ဒဗလ်ဴတီဗီသတင္းစဥ္(၈၈)