အီးပီ ဥပေဒျပင္ဆင္ခ်က္(၂၀၀၉)ပါ သိမွတ္ဖြယ္ရာမ်ား (ေကာက္ႏႈတ္တင္ျပခ်က္)

လြန္ခဲ့တဲ့ စက္တဘၤာလမွာ အီးပီဥပေဒကိုျပင္ဆင္ျပ႒ာန္းခဲ့ပါတယ္ ။ ကိုကိုေရႊျမန္မာမ်ား သို႔ေလာသို႔ေလာ ျဖစ္ေနၾကရတဲ့ အခ်က္ေတြရွိေနပါတယ္ ။ ျပင္ဆင္ခ်က္ပါ မွတ္ဖြယ္ရာရာမ်ားကို ေကာက္ႏႈတ္ တင္ျပအပ္ပါတယ္ ။
ျပင္ဆင္ခ်က္ပုဒ္မ(၂)ခု
၂၀၀၉ ၊ ဒီဇဘၤာ ၁၀ရက္ ေန႔ကစျပီး ၊ ျပင္ဆင္ခ်က္ဟာ အသက္ဝင္မွာပါ။ ပုဒ္မ ၂ ခုကို ျပင္ဆင္လိုက္တာပါ ။ ပုဒ္မ ၁၈ ၊ ပုဒ္မခြဲ(၂) အရ ၃ႏွစ္ျပည့္လ်င္ ၊ ကိုရီးယားမွ ေခတၱျပန္ထြက္ေပးရန္မလိုေတာ့ဘဲ ဗီဇာ ထပ္တိုးခြင့္ရသြားပါတယ္ ။ ေနာက္ ပုဒ္မ ၂၅ အရ အလုပ္ေနရာေျပာင္းေရႊ႕တဲ့ကိစၥမွာ ျပင္ဆင္ခ်ိန္(အလုပ္သစ္ရွာခ်ိန္) ကာလ ၃ လရသြားတာပါ ။ အဓိကျပင္ဆင္လိုက္တာအဲဒါပါဘဲ ။ ( က်န္တဲ့ ျပင္ဆင္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ျပင္ဆင္ခ်က္ပါ ဆက္စပ္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကေတာ့ ေနာင္ႏွစ္ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္ ဧျပီလ ၁၀ ရက္ေန႔မွ အသက္ဝင္မယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။)

ဘယ္သူေတြအၾကံဳးဝင္
သည္ဥပေဒ ဘယ္သူေတြက စျပီး(အၾကံဳးဝင္)ခံစားခြင့္ရွိမလဲ ။ ဗီဇာသက္တမ္း အသစ္တိုးရမယ့္ကိစၥကို ၊ ဗီဇာ(အေဟာင္း) မကုန္မွီ ရက္၃၀ မတိုင္ခင္ အျပီးလုပ္ရမယ္ဆိုတဲ့ ညႊန္ၾကားခ်က္ကရွိေနေတာ့ ၂၀၁၀ျပည့္ႏွစ္ ဇန္နဝါရီ ၉ ရက္ေန႔ ေနာက္ပိုင္း ဗီဇာကုန္မယ့္သူေတြသာ အၾကံဳးဝင္ပါလိမ့္မယ္ ။
တိုင္ပတ္လ်င္ ၃ႏွစ္ဟုတ္သလား
အခု အျပင္မွာျဖစ္ေနၾကတာေတြက ၊ အိမ္ျပန္(တိုင္ပတ္)ျပီးရင္ ၃ ႏွစ္ထပ္ရမယ္ ။ တိုင္မပတ္ရင္ ၂ ႏွစ္ဘဲ ထပ္ရမယ္ ဆိုျပီးျဖစ္ေနၾကပါတယ္ ။ အမွန္က ကိုရီးယားက ျပန္ထြက္ေပးဖို႔မလိုဘဲ ဗီဇာတိုးခြင့္ရသြားတာပါ ။ အရင္ ၃ ႏွစ္ တည္းခြင့္ျပဳထားရာက ဆက္တိုက္ ၅ ႏွစ္ခြင့္ျပဳလိုက္တာပါပဲ ။ ၅ ႏွစ္မျပည့္ခင္ အိမ္ျပန္ခ်င္ရင္ေတာ့ ခြင့္ယူျပီးျပန္ဖို႔ပါပဲ ။ တိုင္ပတ္ရင္ ၃ ႏွစ္ရမယ္ဆိုျပီး ကိုယ့္အစီအစဥ္ႏွင့္ကိုယ္ တိုင္ပတ္ခ်င္ရင္ေတာ့ ပတ္လို႔ရပါလိမ့္မယ္ ။ ကိုရီးယားျပန္ေရာက္မေရာက္ေတာ့ မေျပာႏိုင္ပါ ။
အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ ဘယ္ႏွၾကိမ္ရပါ့မလဲ
အရင္ဥပေဒအေဟာင္းအရ အလုပ္ေျပာင္းခြင့္ ၃ ၾကိမ္ေပးထားပါတယ္ ။ အခု တိုးေပးလိုက္တဲ့ သက္တမ္းအသစ္ ၂ႏွစ္ အတြင္း ေနာက္ထပ္ ၂ၾကိမ္ထပ္ရေသးတယ္ လို႔ဆိုပါတယ္ ။ ပ်မ္းမွ် ၁ႏွစ္ ၁ၾကိမ္ အလုပ္ေျပာင္းခြင့္ရတဲ့သေဘာပါ ။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္ ၅ ၾကိမ္ျဖစ္သြားတဲ့သေဘာပါ ။ ကိုယ့္ေၾကာင့္ေျပာင္းရတာမဟုတ္ဘဲ ကံမေကာင္းအေၾကာင္းမလွလို႔ သူေ႒းေဒလီခံတာ ၊ လစာမရတာ ၊ လူ႔အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္တာ စတဲ့ သူ႔အျပစ္ေၾကာင့္ေျပာင္းလိုက္ရတာေတြဆိုလ်င္ ဒီထက္ပိုရဦးမွာပါ ။
စာခ်ဳပ္သက္တမ္းၾကိဳက္သလိုခ်ဳပ္လို႔ရတယ္ဆိုတာဟုတ္သလား
ျပင္ဆင္လိုက္တဲ့ဥပေဒအရ အလုပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္းကို အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား ၂ဦး၂ဖက္သေဘာတူၾကလ်င္ ၃ ႏွစ္အထိ ခ်ဳပ္လို႔ရတယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ ေကာင္းသလားမေကာင္းဘူးလားဆိုတာကေတာ့ မေျပာတတ္ပါ ။ အလုပ္အေျခအေနကို ဂဃနဏေသေသျခာျခာသိျပီးမွ ခ်ဳပ္သင့္တယ္လို႔သေဘာရပါတယ္ ။ ေကာင္းတာကေတာ့ ၁ ႏွစ္ ၁ခါ ျပန္ခ်ဳပ္တာ အေကာင္းဆံုးလို႔ ထင္ပါတယ္ ။
အလုပ္ရွာခ်ိန္ ၃လျပည့္သြားလို႔ အလုပ္မရေသးလ်င္ အိုလိုက္ရေတာ့မလား
ျပင္ဆင္ခ်ိန္(အလုပ္သစ္ရွာခ်ိန္) ၃လေပးလိုက္တာကေတာ့ေကာင္းတယ္လို႔ဆိုရမွာပါ ။ ၃ လျပည့္ျပီး အလုပ္သစ္ မရေသးရင္ ဘယ္လိုလုပ္ရမလဲဆိုတဲ့ ျပႆနာရွိလာလ်င္ေတာ့ (လုပ္ေနၾကအတိုင္း) ေဆးရံုတစ္ခုခုက ေဆးလက္မွတ္ယူျပီး ထပ္တိုးလို႔ ရေသးသတဲ့ဗ် ။ (ဒါကေတာ့ဥပေဒမွာမပါပါ၊ ၾကားဖူးနားဝရွိတာေလး လက္တို႔ျပီးေျပာလိုက္ရတာပါ။)

ကိုရီးယားေရာက္ ေရႊျမန္မာညီအစ္ကိုမ်ား အစစအရာရာအဆင္ေျပၾကပါေစဗ်ား။
ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
ႏိုဝဘၤာ ၁၉ ၊ ေဆာအူးလ္ ။
ရည္ညႊန္းခ်က္-
-AWN (No.268, Nov15,2009)