အလုပ္ေၾကာ္ျငာပါ CNC စက္ရံုမွ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို အင္တာဗ်ဴးၿပီး ၅ ဦး ေခၚဆိုလိုက္သည္ဟု သိရပါသည္။
အဆိုပါ စက္ရံုမွ ေရႊခံျဖစ္သူ၏ ေျပာဆိုခ်က္အရ ၎တို႔ စက္ရံုမွ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးစင္တာသို႔ လုပ္သားေတာင္းဆိုထားသည္မွာ ၂ လခန္႔ ရွိၿပီျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ အင္ဒိုနီးရွား၊ ပါကစၥတန္၊ ဗီယက္နမ္၊ ဖိလစ္ပိုင္ႏိုင္ငံမ်ားမွ E P S လုပ္သားမ်ားသာ လုပ္ငန္းခြင္ မိတ္ဆက္စာ ရရွိကာ လာေရာက္ အင္တာဗ်ဴးၾကၿပီး ျမန္မာ E P S လုပ္သားမ်ားမွာ လုပ္ငန္းခြင္မိတ္ဆက္စာ ရရွိမႈ မေတြ႔ရွိခဲ့ရဟု ဆိုသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ေရႊခံမ်ားက ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို သီးသန္႔ေခၚယူေပးပါရန္ စက္ရံုအား ေတာင္းဆိုျခင္းျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။ အဆိုပါ စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားကလည္း ျမန္မာလုပ္သားမ်ား၏ ႀကဳိးစားလုပ္ကိုင္မႈ၊ အနစ္နာခံကာ လုပ္ကိုင္ေပးခဲ့မႈတို႔ေၾကာင့္ ယခုကဲ့သို႔ ေခၚယူေစျခင္းျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ၾကားသိရသည္။ ယခုအခါ ျမန္မာE P S လုပ္သားမ်ားသည္ လုပ္ငန္းခြင္မိတ္ဆက္စာကို ရရွိၾကေသာ္လည္း အဆိုပါမိတ္ဆက္စာ၌ ပါ၀င္ေသာစက္ရံုအမ်ားစုမွာ လုပ္သားမ်ား လုပ္ကိုင္လိုေသာ စက္ရံုမ်ားမဟုတ္ၾကေၾကာင္းႏွင့္ ျမန္မာ E P S လုပ္သားမ်ားအား ေခၚယူလိုေသာ စက္ရုံ နည္းပါေၾကာင္း အဆိုပါ ေရႊခံက ေျပာဆိုသည္။ ထို႔ျပင္ ဦးစြာ စက္ရံုႏွင့္ အင္တာဗ်ဴးၿပီးေနာက္ စက္ရံုမွ မိမိတို႔အလုိရွိေသာ လုပ္သားကို ေတာင္းဆိုေသာအခါမွသာ အဆိုပါစက္ရံု၏ လုပ္ငန္းခြင္မိတ္ဆက္စာကို ရရွိၾကသည္ဟု ၾကားသိရသျဖင့္ ျမန္မာ E P S လုပ္သားမ်ား အလြယ္တကူ စက္ရံုေျပာင္းေရႊ႕ျခင္း မျပဳၾကပါရန္ အသိေပးေျပာၾကားလာပါသည္။ သို႔ေသာ္ အဆိုပါသတင္းမွာ အတည္ျပဳႏိုင္ျခင္း မရွိေသးေပ။
ယခုအခါ ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာE P S လုပ္သားမ်ား အမ်ားအျပား ၀င္ေရာက္လာခဲ့ေသာ္လည္း လုပ္သားမ်ားက မိမိတို႔စိတ္ႀကဳိက္စက္ရံုကို ေရြးခ်ယ္ႏိုင္သည္ထက္ စက္ရံုမ်ားက လုပ္သားကို ေရြးခ်ယ္ေခၚယူမႈသာ မ်ားျပားလာေနေၾကာင္း သိရွိရသည္။
No comments:
Post a Comment