ပရိေဘာဂစက္ရံု
ဆံုအုရီ ၊ ဖိုေခ်ာန္း (경기도 포천시 소흘읍 송우리)
လစာမွန္သည္
ျမန္မာ လူခံရွိသည္
ဗီဇာမလို
ဆက္သြယ္ရန္ -
010-4996-5022
Wednesday, February 29, 2012
ျမန္မာအလုပ္သမား တစ္ဦး အလိုရွိသည္
မႏၱေလး ၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္ ႏွင့္ တိုင္းဘ႑ာ အခြန္ဝန္ႀကီး ေနရာခ်င္း လြဲေျပာင္းခန္႔အပ္
မႏၱေလး၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ -၂၈
မႏၱေလးၿမိဳ႕တြင္ NLD ပါတီ ဥကၠ႒ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ မဲဆြယ္စည္းရံုးေရး အတြက္ ေျမေနရာ ရွာေပးခဲ့ေသာ မႏၱေလး ၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္ ဦးဖုန္းေဇာ္ဟန္ကို တိုင္းေဒသႀကီး ဘဏၰာေရးႏွင့္ အခြန္ဝန္ႀကီးအျဖစ္ ေျပာင္းလဲ ခန္႔ထားလိုက္ေၾကာင္း ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၈ ရက္ေန႔ ထုတ္ ႏိုင္ငံပိုင္ သတင္းစာတြင္ တရားဝင္ ထုတ္ျပန္ထားခ်က္ အရ သိရွိရသည္။
NLD ပါတီ စည္းရံုးေရးအတြက္ မႏၱေလးၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္ ဦးဖုန္းေဇာ္ဟန္ ကိုယ္တိုင္ဆင္းကာ ေအာင္ပင္လယ္ ရပ္ကြက္ အတြင္းရွိ ေျမကြက္လပ္ႀကီး တစ္ခုကို ေရြးခ်ယ္ ေပးခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ တာဝန္ ေျပာင္းေရြ႕ျခင္း ျဖစ္နိုင္သည္ဟု MCDC ဝန္ထမ္းမ်ားက သံုးသပ္ေသာ္လည္း တရားဝင္ အတည္ျပဳႏိုင္ျခင္း မရွိေပ။
မိမိကိုယ္တိုင္လည္း ယေန႔နံနက္မွသာ သိရွိပါေၾကာင္း မႏၱေလး တိုင္းေဒသႀကီး လႊတ္ေတာ္တြင္ ဦးေအာင္ေမာင္းက သတင္းေထာက္မ်ား၏ ေမးျမန္းမႈကို ျပန္လည္ ေျဖၾကားသည္။
ၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ခဲ့သည့္ ဦးဖုန္ေဇာ္ဟန္ႏွင့္ လက္ရွိ မႏၱေလးတိုင္း ေဒသႀကီး ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္တို႔ ၾကား၌လည္း အခန္႔မသင့္မႈမ်ား ရွိရာ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ ရံုးထိတိုင္ေအာင္ အျပန္အလွန္ တိုင္ၾကားမႈမ်ား ျပဳလုပ္သည့္ သတင္းမ်ားမွာ မႏၱေလး လူထုအၾကား ပ်ံ႕ႏွံ႔လ်က္ ရွိေၾကာင္း၊ လက္ရွိ ၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္ေနရာကို တကၠသိုလ္ ပါေမာကၡတစ္ဦး ျဖစ္သည့္ ဘဏၰာေရးႏွင့္ အခြန္ဝန္ႀကီး ဦးေအာင္ေမာင္းကို ေျပာင္းလဲ တာဝန္ေပးျခင္း ျဖစ္ၿပီး အဆိုပါ ၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္ေဟာင္း ဦးဖုန္းေဇာ္ဟန္သည္ ၾကံ႕ခိုင္ေရးပါတီ ကိုယ္စားျပဳ ခ်မ္းေအးသာဇံၿမိဳ႕နယ္ အမွတ္ ၂ မဲဆႏၵနယ္မွ ဝင္ေရာက္ ေရြးခ်ယ္ခံ ရသည့္ ပုဂၢိဳလ္ ျဖစ္သည္။
Sources:
- The Voice Daily Newsletter Feb 28, 2012
Tuesday, February 28, 2012
ျမန္မာျပည္ ေခတၱအျပန္ ႏႈတ္ဆက္အသိေပးျခင္း
ယခုလ ၂၈ ရက္ေန႔တြင္ ေမြးရပ္ေျမ ျမန္မာျပည္သို႔ ေအာက္ပါ အေၾကာင္းကိစၥမ်ားျဖင့္ ျပန္ရန္ရွိပါေသာေၾကာင့္ ကိုရီးယားမွ ဒါယိကာ၊ ဒါယိကာမအေပါင္းတို႔အား ေခတၱခဏ ႏႈတ္ဆက္ခဲ့ပါသည္။
(၁) ေမြးရပ္ဇာတိ (စစ္ကိုင္းတိုင္း၊ ေကာလင္းၿမိဳ႕နယ္၊ သရက္ခံုေက်းရြာ) တြင္ တကၠသိုလ္၀င္တန္း ေအာင္ျမင္ၾကေသာ ေက်ာင္းသားကေလးငယ္မ်ား၏ တကၠသိုလ္ပညာေရး လိုအပ္ခ်က္အခ်ိဳ႕တြက္ အကူညီေပးရန္
(၂) သရက္ခံုေက်းရြာ အေျခခံေက်ာင္းမွ ကေလးငယ္မ်ားအတြက္ ပညာေရးေထာက္ပံမႈႏွင့္ စာေရးကရိယာေထာက္ပံမႈ လုပ္ငန္းမ်ားလုပ္ေဆာင္ေပးရန္
(၃) ကြယ္လြန္သူ ေက်းဇူးရွင္မိဘႏွစ္ပါးႏွင့္ အကိုေတာ္ တို႔အတြက္ ရည္စူး ကုသိုလ္အမွ်ေပးျခင္း ျပဳလုပ္ရန္
(၄) ၂ နွစ္တာခြဲခြာခဲ့ရေသာ ေက်းဇူးရွင္ဆရာေတာ္မ်ားႏွင့္ သာသနာ့ညီအကိုမ်ား၊ ေမြးရပ္ေျမမွ ဒါယိကာ/မမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆံုရန္
ျမန္မာျပည္သို႔ ေရာက္ရွိၿပီးေနာက္တေန႔တြင္ Lotus Foundation International (Myanmar, Singapore, Malaysia, Korea) တို႔မွ ေရႊတိဂံုေစတီေတာ္ျမတ္ႀကီး ၂၆၀၀ ျပည့္ ဗုဒၶပူဇနိယ ပြဲေတာ္ႀကီးတြင္ ပါ၀င္လွဴဒါန္းမႈျပဳေသာ မုခ္ေလးမုခ္ ေျခသုတ္ခံုအလွဴပြဲသို႔ ကိုရီးယားလိုတပ္ကိုယ္စား တက္ေရာက္လွဴဒါန္းမႈ ျပဳလုပ္မည္ ျဖစ္ပါသည္။
သႏၲိကရ ၀ိဟာရ ေက်ာင္းေတာ္သို႔ ဧၿပီ (၁) ရက္ခန္႔တြင္ ျပန္လည္ေရာက္ရွိ သာသနာေရး လူမႈေရးကိစၥမ်ားကုိ တတ္စြမ္းသမွ် ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္သြားပါမည္။
** ျမန္မာနုိင္ငံတြင္ သီတင္းသုံးေနစဥ္ ကိစၥအထူးရွိပါက ဖုန္း ၀၉-၅၀၃၄-၁၇၈ သို႔ တုိက္ရုိက္ဆက္သြယ္ႏိုင္ပါေၾကာင္း…
(အလွဴေတာ္ မွတ္တမ္းမ်ားကို www.santikaravihara.blogspot.com ၌ ဝင္ေရာက္ၾကည့္႐ႈ ကုသုိလ္ပြားမ်ားႏိုင္ပါသည္။)
ေမတၱာျဖင့္
ဆရာေတာ္
သႏၲိကရ၀ိဟာရေက်ာင္း
အန္ဆန္းျမိဳ့
ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝး ရုတ္တရက္ ရပ္နား
ေနျပည္ေတာ္၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၇
ဝန္ထမ္းလစာ တုိးျမႇင့္ေရး၊ အမ်ိဳးသား စီမံကိန္းအခ်ိဳ႕ ရပ္နားေရးတုိ႔နွင့္ ပတ္သက္၍ အစုိးရအဖြဲ႕ႏွင့္ အားၿပိဳင္ေနေသာ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္၏ ပထမအႀကိမ္ တတိယ ပံုမွန္ အစည္းအေဝးကို ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၇ ရက္ေန႔တြင္ ႐ုတ္တရက္ ရပ္နားခဲ့ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားက ေျပာၾကားသည္။
ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၄ ရက္ေန႔ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝး ၿပီးဆံုးခ်ိန္တြင္ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၇ ရက္ေန႔တြင္ ဆက္လက္ က်င္းပမည္ဟု ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ နာယကက ေၾကညာခဲ့ေသာ္လည္း ထုိသုိ႔ ႐ုတ္တရက္ ရပ္နားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၇ ရက္ေန႔တြင္ က်င္းပမည့္ လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝး ရပ္နားေၾကာင္း ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၆ ရက္ေန႔ညတြင္ တယ္လီဖုန္းျဖင့္ အသိေပး အေၾကာင္းၾကားခဲ့သည္ဟု ရွမ္းတိုင္းရင္းသားမ်ား ဒီမိုကရက္ တစ္ပါတီမွ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ တစ္ဦးက The Voice Weekly သုိ႔ေျပာၾကားသည္။
ေနျပည္ေတာ္၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၇
ဝန္ထမ္းလစာ တုိးျမႇင့္ေရး၊ အမ်ိဳးသား စီမံကိန္းအခ်ိဳ႕ ရပ္နားေရးတုိ႔နွင့္ ပတ္သက္၍ အစုိးရအဖြဲ႕ႏွင့္ အားၿပိဳင္ေနေသာ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္၏ ပထမအႀကိမ္ တတိယ ပံုမွန္ အစည္းအေဝးကို ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၇ ရက္ေန႔တြင္ ႐ုတ္တရက္ ရပ္နားခဲ့ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားက ေျပာၾကားသည္။
ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၄ ရက္ေန႔ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝး ၿပီးဆံုးခ်ိန္တြင္ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၇ ရက္ေန႔တြင္ ဆက္လက္ က်င္းပမည္ဟု ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ နာယကက ေၾကညာခဲ့ေသာ္လည္း ထုိသုိ႔ ႐ုတ္တရက္ ရပ္နားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၇ ရက္ေန႔တြင္ က်င္းပမည့္ လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝး ရပ္နားေၾကာင္း ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၆ ရက္ေန႔ညတြင္ တယ္လီဖုန္းျဖင့္ အသိေပး အေၾကာင္းၾကားခဲ့သည္ဟု ရွမ္းတိုင္းရင္းသားမ်ား ဒီမိုကရက္ တစ္ပါတီမွ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ တစ္ဦးက The Voice Weekly သုိ႔ေျပာၾကားသည္။
လာမည့္ ၂၀၁၂ - ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဘ႑ာေရးႏွစ္အတြက္ အစုိးရ ရသုံးမွန္းေျခ ေငြစာရင္း ဥပေဒမူၾကမ္းကုိ လႊတ္ေတာ္က အတည္ျပဳေပးရန္ရွိၿပီး ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က တစ္ညီတစ္ညြတ္တည္း အဆုိအျဖစ္ လက္ခံထားေသာ ဝန္ထမ္းလစာ တုိးေပးေရး ကိစၥမွာလည္း အစုိးရအဖြဲ႕က လက္ခံရန္ ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္မည္ဟု ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ သူရဦးေရႊမန္းက ေျပာဆုိထားသည္။
" ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ သူရဦးေရႊမန္းက (တရုတ္ႏိုင္ငံကေန) ဒီေန႔မွ ျပန္ေရာက္လာမွာပါ။ သူ ေရာက္ၿပီးေတာ့မွပဲ လစာတိုးေရးနဲ႕ ဆိုင္တဲ့အဆိုကို မူအျဖစ္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က သေဘာတူရင္ ဘတ္ဂ်က္ဥပေဒၾကမ္းကို ျပန္ဆြဲတင္ရေတာ့မွာပါ။ လႊတ္ေတာ္ရဲ႕ လုပ္ပိုင္ခြင့္က ဘတ္ဂ်တ္ကို တုိးေပးလို႕မရဘူး ေလွ်ာ့ခ်လို႔ပဲ ရပါတယ္" ဟု ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ ဥပေဒၾကမ္း ပူးေပါင္း ေကာ္မတီဝင္ တစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝး ရုတ္တရက္ ရပ္နားခဲ့ရျခင္းကို ကုိယ္စားလွယ္မ်ားကို သာမက အဆိုပါ လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝးမ်ားသို႔ တက္ေရာက္ သတင္းရယူေနသည့္ သတင္းမီဒီယာသမား မ်ားကိုပါ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၆ ရက္ေန႔ ညတြင္ အသိေပးခဲ့သည္။
Sources:
- The Voice Daily Newsletter Feb 26, 2012
Monday, February 27, 2012
Sunday, February 26, 2012
ေတာင္ကုိရီးယားေရာက္ ရခုိင္လူမ်ိဳးမ်ား BBC သတင္း႒ာနအား ဆႏၵျပ
ဆုိးလ္ၿမိဳ႕ရွိ အဂၤလန္ သံရုံးေရွ႕တြင္ ဘီဘီစီ သတင္း႒ာနအား ဆႏၵျပေတာင္းဆုိ ေနသူမ်ား
ေတာင္ကုိရီးယား ႏုိင္ငံ ဆုိးလ္ၿမိဳ႕ရွိ အဂၤလန္သံရုံးေရွ႕တြင္ ၂ဝ၁၂ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၂၆ရက္ေန႔ ေန႔လည္ပုိင္းက ရခုိင္အသင္း(ေတာင္ကုိရီးယား)မွ ဦးေဆာင္ကာ အဂၤလန္ႏုိင္ငံ အေျခစုိက္ ဘီဘီစီ သတင္း႒ာနအား ေတာင္းဆုိ ဆႏၵျပခဲ့ၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိပါသည္။
ဘီဘီစီ သတင္း႒ာနမွ အာရွ-ပစိဖိတ္ သတင္းေထာက္ အင္နာဂ်ဳံးမွ ဘီဘီစီ သတင္း႒ာန၏ New Asia-Pacific အင္တာနက္ စာမ်က္နာတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံ ေျမပုံရွိ တုိင္းရင္းသားလူမ်ိဳးပုံမ်ား ေဖာ္ျပရာ၌ ရခုိင္ေဒသတြင္ ရခုိင္လူမ်ိဳးပုံအစား ရုိဟင္ဂ်ာပုံအား မွားယြင္းစြာ ေဖာ္ျပထားျခင္းသည္ ရခုိင္လူမ်ိဳးမ်ားအား ဝါးမ်ိဳးျခင္း(သုိ႔) နယ္ေျမက်ုးေက်ာ္လုယူျခင္း ျဖစ္သည့္အတြက္ ရခုိင္တမ်ိဳးသားလုံးမွ ဘီဘီစီ သတင္း႒ာနအား ကန္႔ကြက္ ဆႏၵျပျခင္းကုိ ျပည္တြင္းသာမက ျပည္ပေရာက္ ရခုိင္လူမ်ားပါ သက္ဆုိင္ရာ ႏုိင္ငံရွိ အဂၤလန္ သံရုံးမ်ားေရွ႕တြင္ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိခဲ့ၾကေၾကာင္း၊ သုိ႔ေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္ထိ ဘီဘီစီမွ မွားယြင္းေၾကာင္း ဝန္ခံျခင္း မရွိေသးသျဖင့္ ေတာင္ကုိရီးယား ႏုိင္ငံေရာက္ ရခုိင္လူမ်ိဳးမ်ားမွ အဂၤလန္ သံရုံးမွ တဆင့္ ဘီဘီစီ သတင္း႒ာနအား ေတာင္းဆုိဆႏၵျပျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ရခုိင္အသင္း(ေတာင္ကုိရီးယား)မွ ေျပာၾကားသည္။
ေတာင္းဆုိ ဆႏၵျပပြဲကုိ ေတာင္ကုိရီးယား ႏုိင္ငံေရာက္ ရခုိင္လူမ်ိဳးမ်ားႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံသား တုိင္းရင္းသား စုစုေပါင္း အင္အား(၁ဝဝ)ခန္႔ ပါဝင္ ဆႏၵျပခဲ့ၾကၿပီး (၁) ဘီဘီစီမွ မွားယြင္းစြာ ေရးသားေဖာ္ျပျခင္းအား အမ်ားျပည္သူ သိရွိေအာင္ အတိအလင္း ဝန္ခ် ေတာင္းပန္ရန္၊(၂) ရခုိင္ျပည္နယ္ရွိ လူမ်ိဳးပုံတြင္ ရခုိင္လူမ်ိဳးပုံ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပရန္၊(၃) မွားယြင္းစြာ ေရးသား ေဖာ္ျပေသာ သတင္းေထာက္ အင္နာဂ်ဳံး ႏွင့္တကြ တာဝန္ရွိသူ အသီးသီးအား ဘီဘီစီမွ အေရးယူေပးရန္ တုိ႔ကုိ ေတာင္းဆုိခဲ့ၾကသည္။
ရခုိင္အသင္း(ေတာင္ကုိရီးယား) ဥကၠ႒မွ အဂၤလန္ သံရုံးအား ေတာင္းဆုိစာ ေပးအပ္စဥ္
ဆႏၵျပ ေတာင္းဆုိပြဲ အၿပီးတြင္ ရခုိင္အသင္း(ေတာင္ကုိရီးယား)မွ မွားယြင္း ေဖာ္ျပထားေသာ ဓါတ္ပုံႏွင့္တကြ ေတာင္းဆုိခ်က္မ်ားအား အဂၤလန္သံရုံးမွ တာဝန္ရွိသူ တဦးအား တရားဝင္ ေပးအပ္ခဲ့သည္။ ရခုိင္အသင္း(ေတာင္ကုိရီးယား)မွ ျပည္ပ ႏုိင္ငံအသီးသီးတြင္ ရွိေသာ ရခုိင္အသင္းအဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းကာ ေတာင္းဆုိခ်က္မ်ား ေအာင္ျမင္သည့္ အထိ ဆက္လက္ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ရခုိင္အသင္း(ေတာင္ကုိရီးယား) ဥကၠ႒ ကုိမင္းေဇာ္က ေျပာပါသည္။
Friday, February 24, 2012
ေငြလဲေကာင္တာ ေဘာက္ခ်ာျဖင့္ မည္သူ မဆို ကန္ေဒၚလာ တစ္ေသာင္း ကိုင္ခြင့္ ရၿပီ
ႏိုင္ငံျခားေငြ လဲလွယ္ေရး ေကာင္တာမွ ေဘာက္ခ်ာျဖင့္ မည္သူ မဆို ကန္ေဒၚလာ တစ္ေသာင္း ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ ရရွိၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း ကေမၻာဇဘဏ္ မွ တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ေျပာသည္။
"ကန္ေဒၚလာ တစ္ေသာင္း ကလူတိုင္းကိုင္ေဆာင္သံုးစြဲႏိုင္တဲ့ ပံုစံရွိတယ္။ ႏိုင္ငံတကာမွာလည္း ဒီလို ေဒၚလာတစ္ေသာင္းေလာက္ က အစစ္အေဆးအေမးအျမန္း မရိ ဘဲ ကိုင္ေဆာင္ႏိုင္တယ္ဆိုၿပီး IMF က အႀကံျပဳထားလို႔ ဗဟိုဘဏ္က ခြင့္ျပဳလိုက္တာပါ"ဟု အထက္ပါ ပုဂၢိဳလ္က ေျပာသည္။ ေငြလဲေကာင္တာမ်ားတြင္ ယခင္အေရာင္းမ်ားျပားခဲ့ရာမွ ယခု ေနာက္ပိုင္းတြင္ ေရာင္းသူ၊ ဝယ္သူ မွ်တမႈရွိလာေၾကာင္း၊ ကန္ေဒၚလာ အျပင္ FEC မ်ားပါ အဝယ္လိုက္ လာေၾကာင္း၊ ေကာင္တာအေနျဖင့္ ေန႔စဥ္လာေရာက္ေရာင္းခ်ေသာ ေငြ ေၾကးမ်ားကို ဝယ္သူ အား ျပန္လည္ ေရာင္းခ်ေပးျခင္းျဖင့္ အေရာင္း အဝယ္ ျပဳလုပ္ေပးျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၄င္းထံ မွ သိရသည္။
"ေငြက အဝယ္မ်ားလာတယ္။ ႏိုင္ငံျခားသြားတဲ့ အခါတရားဝင္ ကိုင္ေဆာင္သြားခ်င္တဲ့ သူေတြက လာဝယ္ၾကတယ္၊ FEC ကလည္း ကားတင္သြင္းတဲ့သူေတြအခြန္ေဆာင္ ဖို႔အဝယ္မ်ားတယ္။ လာေရာင္းတာ ရသမွ် အကုန္လာဝယ္တဲ့သူေတြကို ျပန္ေရာင္းေပးပါတယ္။ ေကာင္တာ မွာ သြားဝယ္လို႔မရဘူးဆိုတာေရာင္း စရာမရွိလို႔ပါ"ဟု ၄င္းကေျပာသည္။
ကားတင္သြင္းသူမ်ား ကညန တြင္ အခြန္ေပးေဆာင္ရာ၌ FEC ျဖင့္ ေပးေခ်ရျခင္းေၾကာင့္ FEC အဝယ္လိုက္လာျခင္းျဖစ္ၿပီး၊ ကားတစ္စီး၏ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္း တန္ဖိုးကို FEC ျဖင့္ေပးေခ်ရျခင္းေၾကာင့္ ေငြလဲေကာင္တာမွ ဝယ္ယူမႈျဖင့္ မေလာက္ငျခင္းေၾကာင့္ ျပင္ပတရား မဝင္ေငြေၾကးေဈးကြက္မွ ဝယ္ယူ ေပးေခ်မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနရေၾကာင္း ကားတင္သြင္းသူတစ္ဦး ထံမွ သိရသည္။
ကေမၻာဇဘဏ္မွ တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ကားတင္သြင္း သူမ်ား အခြန္ေပးေဆာင္ရန္လာေရာက္ဝယ္ ယူပါကလိုသေလာက္ ေရာင္းခ်ေပး ေနေၾကာင္းေျပာသည္။
ၤFECအဝယ္လိုက္လာျခင္း ေၾကာင့္ျပင္ပေငြေဈးကြက္တြငၤ္ႏဃ တန္ဖိုးမွာ ကန္ေဒၚလာ တန္ဖိုးထက္ အနည္းငယ္ျမင့္ တက္ေနၿပီး ေငြလဲ ေကာင္တာမ်ားတြင္မူ ေဒၚလာႏွင့္ ၤFEC ကိုတန္ဖိုးတူ ေငြေၾကးျဖင့္ သာ အေရာင္းအဝယ္ျပဳလုပ္ေပးေန ေၾကာင္း ၄င္းထံမွ သိရသည္။
ေဝယံမိုးျမင့္
http://www.yoyarlay.com/local-news/local-news/l-local-news/23201-2012-02-22-07-11-08
Wednesday, February 22, 2012
ကိုရီးယားဘာသာ ေစတနာ သင္တန္းမ်ား အခမဲ့ တက္ေရာက္ႏိုင္
ေရးသားသူ — သန္းထြန္းဦး
ကိုရီးယားႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမမ်ား ကိုရီးယားစာ ကိုရီးယားဘာသာစကားကို ေလ့လာသင္ယူလိုပါက든손 ကိုရီးယားဘာသာစကားသင္တန္း ၌ ၂၀၁၂-ေဖေဖာ္ဝါရီ-၂၆ရက္ (တနဂၤေႏြေန႔) မွစတင္ တက္ေရာက္ႏိုင္ပါေႀကာင္း သတင္းေကာင္းပါးအပ္ပါသည္ ။
သင္တန္းေၾကး
- အခမဲ့
ေနရာ
-ဟန္းဂု ႏိုင္ငံျခားဘာသာတကၠသိုလ္ (Hankuk University of Foreign Study- 한국외국어대학교 )
အတန္းမ်ား
- အေျခခံ အတန္း ၊ အလယ္တန္း၊ အထက္တန္း
အခ်ိန္
- တနဂၤေႏြ ေန႔လယ္၂ နာရီမွ ၄ နာရီခြဲ အထိ
လမ္းညႊန္
- (ရထား) လိုင္းနံပတ္ ၁ (အျပာရင့္ေရာင္) Hankuk university of foreign study (외대앞역)ဘူတာ မွ ဆင္း ၊ ထြက္ေပါက္ ၁ မွ လမ္း ၅မိနစ္ခန္႔ လမ္းေလွ်ာက္
ခရီးႀကာခ်ိန္
-ဘူေျဖာင္းဘူတာမွ 외대앞역 အထိ ၆၇ မိနစ္ခန္႔ရထားစီးရမည္ျဖစ္ပါသည္။
(၂၀၁၂ မွ စတင္တက္ေရာက္မည့္ေက်ာင္းသား/သူသစ္မ်ား တနဂၤေႏြေန႔(2012.2.26)
ေနလည္ ၁နာရီ၄၅ မိနစ္ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး 외대앞역 သို႔အေရာက္လာေပးႀကပါရန္
ေလးစားစြာ ပန္ႀကားအပ္ပါသည္။)
လိုအပ္ပါကဆက္သြယ္ရန္ -
- 010-5706-7558 (သန္းထြန္းဦး)
- 010-8685-0698 (ၿဖိဳးညီညီေဇာ္)
- 010-3257-4777 (ဝင္းမင္းထြန္း)
တြန္႔ျခင္း ရြံ ႔ျခင္း ကင္းပါေစ
ေရးသားသူ — ေပၚဦး
က်ေနာ္ထင္တာ မမွားဘူးဆိုရင္ “ဥပေဒ” လို႔ ၾကားလိုက္တာနဲ႔ က်ေနာ္တို႔တစ္ေတြ “တြန္႔သြား၊ ရြံ႕သြား” တတ္ၾကတယ္လုိ႔ ခံစားမိပါတယ္။ ဒီလိုဆိုေတာ့….ဥပေဒဆိုတာ တြန္႔စရာ၊ ရြံ႕စရာလား…? အဲဒီလို တြန္႔တတ္၊ ရြံ႕တတ္ၾကသူေတြ ကုိယ္တုိင္ (အားလံုးကုိ ဆိုလိုျခင္း မဟုတ္ပါ။) ဘာေၾကာင့္ရယ္လုိ႔ ျပန္လည္ေတြးဆ၊ ဆင္ျခင္မႈရွိ မရွိ မေသခ်ာေပမဲ့ လူတစ္ခ်ိဳ႕ကေတာ့ တြန္႔တာ၊ ရြံ႕တာကိုပဲ အရသာေကာင္း တစ္ပါးလို႔ ခံယူထားၾကသလို က်ေနာ္တို႔တစ္ေတြ တြန္႔သြား၊ ရြံ႕သြားေလေအာင္ ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိရွိနဲ႔ အသံုးခ်ေလ့ရွိတယ္ ဆိုတာ အားလံုး လက္ခံထားၾကၿပီး ျဖစ္မွာပါ။ တစ္ခ်ိဳ႕ကလည္း မသိသားဆိုးရြားစြာနဲ႔ ၀င္ၿပီးထင္ေၾကးေပး၊ ေလသံပစ္ၾကေတာ့ မရွဳပ္သင့္ပဲ ရွဳပ္ေနရတ့ဲ ဇာတ္လမ္းဆိုပါေတာ့။ ဥပေဒလုိ႔ ၾကားလုိက္တာနဲ႔.. ဘာတဲ့၊ “သြားမလုပ္နဲ႔၊ ရူးသြားမယ္၊ ေဂါက္၊ စာအုပ္ႀကီး၊ ငေၾကာင္၊..” စသည္ျဖင့္၊ စသည္ျဖင့္..။
ဒီေတာ့ ဥပေဒ ဆိုတာ ဘာလဲ..? အရွင္းဆံုး ေျပာရရင္ေတာ့ ဥပေဒ ဆိုတာ စည္းမ်ဥ္း၊ စည္းကမ္း ပါပဲ။ အဲဒီ စည္းမ်ဥ္း၊ စည္းကမ္းေတြကို စနစ္တက် စုဖြဲ႔ထားရွိၿပီး၊ လူအမ်ား လုိက္နာေစဖို႔ အုပ္ခ်ဳပ္မႈေရးရာမွာ အသံုးခ်ပါတယ္။ အုပ္ခ်ဳပ္မႈေရးရာ ဆိုတာကလည္း က်ေနာ္တို႔အားလံုး ေက်ာင္းသား၊ အလုပ္သမား၊ ၀န္ထမ္း၊ မိသားစု၊ ရပ္ကြက္၊ ေဒသ၊ ႏိုင္ငံေတြအၾကား၊ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရးနဲ႔ လူမႈေရး ဆက္စပ္ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြကို ဆိုလိုတာျဖစ္ၿပီး ယံုၾကည္မႈနဲ႔ တန္ဘုိးစံႏႈန္းေတြအရ အဆိုပါ အုပ္စုေတြၾကားမွာ လိုက္နာဖို႔ ခ်မွတ္ သေဘာတူညီထားတဲ့ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းေတြနဲ႔ စည္းစနစ္ေတြလို႔ ေယဘုယ် မွတ္ယူႏိုင္ပါတယ္။ အမ်ားဆိုင္၊ ဘံုသေဘာ ေကာင္းက်ိဳးေရွး႐ႈတဲ့ သာတူညီမွ်မႈ အေျခခံစည္မ်ဥ္း ဥပေဒေတြ ဆိုပါေတာ့။
သမိုင္းဦးအစ ဘီစီ ၃၀၀၀ ေလာက္က ေရွးအီဂ်စ္လူမ်ိဳးေတြရဲ့ “မတ္” နတ္ဘုရား အယူ၀ါဒ အေပၚ အေျခခံၿပီး ဥပေဒသေဘာ အျမစ္တြယ္ခဲ့တာလို႔ ဆိုၾကပါတယ္။ နတ္ဘုရားက သူတို႔ရဲ့ ျဂိဳဟ္နတ္ကၡတ္၊ ရာသီဥတုနဲ႔ ေနမႈေသမႈ အစစကို ဖန္ဆင္းႏိုင္ၿပီး ပရမ္းပတာျဖစ္ေနတဲ့ ကမၻာေလာကၾကီး အတြက္ စီမံထားရွိေပးခဲ့တာလို႔ မွတ္ယူခဲ့ၾကပါတယ္။ “မတ္ နတ္ဘုရား” ကို ဒီကမၻာနဲ႔ ေႏွာင္းကမၻာရဲ့ သဘာ၀တရားနဲ႔ လူမႈဆက္သြယ္ခ်က္ ဆိုင္ရာ ျပယုဂ္အျဖစ္ လက္ခံခဲ့ၾကေၾကာင္း အီဂ်စ္ျပည္ရွိ ပိရမစ္မွတ္တမ္းေတြအရ သိႏိုင္ပါတယ္။ တစ္ခါ ေရာမေတြက အီဂ်စ္ျပည္ကို သိမ္းေတာ့ သူတုိ႔ဥပေဒေတြကိုပါ တစ္ခါတည္း သြတ္သြင္းခဲ့ၾက ျပန္ပါတယ္။ မွတ္တမ္းမွတ္ရာေတြ အရေတာ့ ေဘဘီလံုမင္းဆက္ရဲ့ ပထမဘုရင္ ဟမ္ဘူရာဘီက သူ႔အမည္တပ္ထားတဲ့ ကိုဓဥပေဒေတြကို ရွစ္ေပေလာက္ရွိတဲ့ ေက်ာက္ခ်ပ္ေတြေပၚမွာ ထြင္းထုထားရွိခဲ့တာကုိ အဂၤလိပ္ သုေတသီတစ္ေယာက္က ၁၉ ရာစု အကုန္ပုိင္း ပါရွားႏိူင္ငံမွာ ျပန္လည္ေတြ႔ရွိၿပီး အဂၤလိပ္၊ ဂ်ာမန္၊ ျပင္သစ္ဘာသာ အပါအ၀င္ ဘာသာေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ျပန္ဆိုခဲ့ၾကရာက ဟမ္ဘူရာဘီကို ေရွးအက်ဆံုး ဥပေဒလက္ဆင့္ကမ္းသူ အျဖစ္ သတ္မွတ္ခဲ့ၾကပါတယ္။ အဲဒီေခတ္က သာတူညီမွ်မႈ အေျခခံ “မ်က္လံုးတစ္လံုးကို တစ္လံုး၊ သြားတစ္ေခ်ာင္းဆို တစ္ေခ်ာင္း” ဥပေဒသကိုေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔အားလံုး သိၿပီး ျဖစ္ပါတယ္။ သူ႔ေက်ာက္ျပားေတြ ေဖာ္ျပခ်က္အရေတာ့ အဲဒီဥပေဒေတြကို နတ္ဘုရားထံက ရရွိခဲ့ၿပီး ျပဳစု ျပဌာန္းဖုိ႔ ေစလႊတ္ခံရသူလို႔ သူ႔ကိုသူ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။ ေရွးေခတ္ ဟီးဘရူးေတြ အတြက္လည္း ေမာ့္စ္ ဆိုသူကို ေစလႊတ္ခဲ့တယ္လို႔ ေခတ္ၿပိဳင္ပညာရွင္ေတြ ေျပာတဲ့ သမုိင္းလည္း ရွိပါေသးတယ္။
လူမႈအေျချပဳ ႏိုင္ငံသားအခြင့္အေရးနဲ႔ ဆက္စပ္ဥပေဒေတြ စတင္ဖြံ႔ၿဖိဳး တိုးတက္ရာလို႔ လက္ခံထားၾကတာ ကေတာ့ ဂရိႏိုင္ငံ ေအသင္ၿမိဳ႕ျပ (ဘီစီ ၁၈ ရာစုခန္႔) ျဖစ္ၿပီး၊ ဥပေဒရယ္လို႔ တိတိက်က် သတ္မွတ္ေဖာ္ျပ ထားခဲ့တာမ်ိဳး မေတြ႔ရေပမဲ့ “နတ္ဘုရားဥပေဒ”၊ “လူမႈျပန္တမ္း” နဲ႔“ဓေလ့ထံုးတမ္း” ဆိုၿပီး (၃ ပိုင္း) ခြဲျခား အုပ္ခ်ဳပ္ခဲ့တာမို႔ ဒီမိုကေရစီ သေဘာေဆာင္ အေျခခံဥပေဒ သေဘာတရားရဲ့ ဆန္းသစ္မႈအစလို႔ မွတ္ယူၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေႏွာင္းပုိင္း ေရာမ ဥပေဒေတြဟာ ဂရိသေဘာတရားေတြ ရုိက္ခတ္လႊမ္းမိုး ခံခဲ့ရမႈရွိၿပီး ေခတ္ကာလနဲ႔ လူမႈေရးရာ အေျခအေနမ်ား ေျပာင္းလဲမႈကုိ လိုက္ၿပီး ေရာမတိမ္ေတာက္ခ်ိန္မွ ေန၀င္ခ်ိန္အထိ ဘုရင္သီအိုဒိုးဆီးယပ္ နံပါတ္ ၂ နဲ႔ ဘုရင္ ဂ်ပ္စတီးနီးယန္း ႏွစ္ပါးတို႔ရဲ့ ျပန္လည္ စီစစ္ျပဌာန္းမႈေတြ ရွိခဲ့ရာက ေနာက္ပိုင္းမွာ ဓေလ့ထံုးတမ္း (အစဥ္အလာ) ဥပေဒနဲ႔ အဆံုးအျဖတ္ ဥပေဒမ်ားအျဖစ္ ေျပာင္းလဲလာခဲ့သလို အဂၤလန္မွာလည္း ဆံုးျဖတ္မႈ အေျခခံ ရုိးရာဥပေဒ၊ ဥေရာပ တစ္လႊားမွာလည္း ကုန္သည္ဥပေဒ (ယခုေခတ္တြင္ စီးပြားေရး ကူးသန္းေရာင္း၀ယ္မႈ ဥပေဒဟု အမည္တြင္မည္ ထင္ပါသည္။) မ်ားအျဖစ္ ဆင့္ကဲေျပာင္းလဲ တိုးတက္လာခဲ့ေၾကာင္း ေဖာ္ျပၾကပါတယ္။
အာရွဘက္ျခမ္း အိႏၵိယနဲ႔ တရုတ္မွာေတာ့ သီးျခားလြတ္လပ္မႈ သမိုင္းအစဥ္အလာအရ ပံုသ႑ာန္ကြဲ ဥပေဒစနစ္ေတြ ရွိခဲ့ပါတယ္။ အေနာက္တိုင္း ဥပေဒစနစ္ပံုစံ ျပင္ဆင္မႈစနစ္နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ျပင္သစ္၊ ဂ်ာမန္္တုိ႔ထံမွ တဆင့္ ဂ်ပန္ဟာ အာရွမွာ ပထမျဖစ္ခဲ့ၿပီး တရုတ္က “ခ်င္မင္းဆက္ ေနာက္ပိုင္း” မွာ ထပ္မံ ဆင့္ပြား က်င့္သံုးခဲ့ပါတယ္။ “ဘုရင္ အာသာ” တို႔ “ဘုရင္ မႏူဟာ” တို႔က အေျချပဳခဲ့တဲ့ ဟိႏၵဴဓေလ့ အေျခခံမွာ အဂၤလိပ္ ရုိးရာဥပေဒ ေပါင္းစပ္ထားတဲ့ အိႏၵိယဥပေဒ စနစ္ကေတာ့ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာျပည္ အပါအ၀င္ အေရွ႕ေတာင္အာရွ တစ္လႊား လက္ခံက်င့္သံုး လာခဲ့ၾကတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ သမိုင္းေၾကာင္း အႏွစ္ျပန္ခ်ဳပ္လိုက္မယ္ ဆိုရင္ေတာ့ ဥပေဒ ဆိုတာ “ဘာသာေရး အေျခခံ ဥပေဒ” နဲ႔ “အုပ္ခ်ဳပ္မႈ အေျခခံ ဥပေဒ” စနစ္ႏွစ္ရပ္ ေပါင္းစပ္ထားတာ ျဖစ္ၿပီး ပထမတစ္မ်ိဳးကို သဘာ၀အမွန္တရား ဥပေဒ (ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲ၍ မရႏိူင္ေသာ ဘာသာေရး အဆံုးအမ အမ်ားစု ပါ၀င္သည္။) ဟုေခၚဆိုၿပီး ဒုတိယ တစ္မ်ိဳးကိုေတာ့ ျပ႒ာန္းဥပေဒ (ဘုရင္၊ အုပ္ခ်ဳပ္သူ၊ ဥပေဒျပဳ အဖြဲ႔တို႔မွ အခါအားေလ်ာ္စြာ ခ်မွတ္ျခင္းမ်ား ျဖစ္ပါသည္။) လုိ႔ေခၚေ၀ၚၾကေၾကာင္း ေယဘုယ် မွတ္သားႏိုင္ပါတယ္။
ဥပေဒရဲ့ သေဘာတရားကေတာ့ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရးနဲ႔ လူမႈေရးဘ၀ေတြကို တည္ၿငိမ္ တိုးတက္ေစရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိရွိနဲ႔ ဆက္စပ္ပံုေဖာ္ ျပ႒ာန္းေပးဖို႔ ျဖစ္ေပၚလာတာပါ။ တစ္ဦးခ်င္း သေဘာတူညီမႈေတြကေန ပဋိညာဥ္ေတြ၊ ကူးသန္းေရာင္း၀ယ္မႈဆိုင္ရာ စာခ်ဳပ္စာတမ္းေတြ၊ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ခုခံကာကြယ္မႈမွ ႏိုင္ငံခ်င္း မက်ဴးေက်ာ္ေရး သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ေတြ၊ ပုဂၢလခ်င္း ယံုၾကည္မႈမွတဆင့္ အဖြဲ႔အစည္းနဲ႔ ႏိုင္ငံမ်ားအခ်င္းခ်င္း လႊဲေျပာင္း ေပးပို႔ႏိုင္တဲ့ ကုန္ပစၥည္းဆိုင္ရာ ဥပေဒေတ ျဖစ္လာခဲ့သလုိ အေသြးအေရာင္၊ ဘာသာ၊ လူမ်ိဳး၊ ယံုၾကည္ခ်က္နဲ႔ အေျခခ်ေနထိုင္ရာ အရပ္ေဒသမခြဲျခားဘဲ လူသားမွန္သမွ် ရရွိသင့္တဲ့ အေျခခံ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ ေတာင္းဆို ကာကြယ္ပိုင္ခြင့္ ဥပေဒေတြ၊ အုပ္ခ်ဳပ္မႈနဲ႔ ဆက္ဆံေရးဆိုင္ရာ ျပည္တြင္း၊ ျပည္ပ ဥပေဒေတြ အပါအ၀င္ သဘာ၀ ပတ္၀န္းက်င္ဆိုင္ရာ ေရ၊ ေျမ၊ ေလ နဲ႔ သယံဇာတ ထိန္းသိမ္း ေစာင့္ေရွာက္ေရး ဥပေဒေတြ၊ ညွင္းပန္းႏွိပ္စက္မႈမ်ား ပေပ်ာက္ေရး၊ စစ္ပြဲမ်ား ကင္းေ၀းေစေရးႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ေစာင့္ေရွာက္ျခင္း၊ ပတ္၀န္းက်င္ ထိန္းသိမ္း ကာကြယ္မႈ ဆိုင္ရာ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္စာတမ္းေတြ အထိ လက္တံရွည္ရွည္ ရည္ရြယ္ခ်က္ ေကာင္းေကာင္းနဲ႔ ကမၻာ့ႏိုင္ငံ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာ တိုးခ်ဲ႕ပံုေဖာ္၊ လက္ခံ က်င့္သံုးလာခဲ့ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။
အဲဒီလို ႏိုင္ငံတြင္းမွာ ျပည္သူေတြကလည္း ေက်နပ္၊ အစိုးရယႏၲရား လည္ပတ္မႈလည္း ေခ်ာေမြ႔ေစဖို႔ ခိုင္မာေခတ္မီတဲ့ ျပည္တြင္း ဥပေဒစနစ္နဲ႔ ကမၻာ့ႏိုင္ငံေတြၾကားမွာလည္း ဂုဏ္သိကၡာရွိရွိ အဆင္ေျပေျပ ဆက္ဆံ၊ ၀င္ဆန္႔ႏိုင္ေစဖို႔ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာဥပေဒ ဆိုၿပီး ႏွစ္မ်ိဳးႏွစ္စား ရွိတဲ့အနက္ က်ေနာ္တို႔ ႏိုင္ငံ က်င့္သံုးေနတဲ့ ဥပေဒစနစ္ ကေတာ့ (ျပည္တြင္း ဥပေဒစနစ္ကို အဓိကထားၿပီး ေဖာ္ျပသြားမွာပါ။) အဂၤလိပ္ရုိးရာ ဥပေဒ (Common Law)၊ ျပ႒ာန္းဥပေဒ (Civil Law) နဲ႔ ဓေလ့ထံုးတမ္း (Customary Law) စနစ္ေတြ ေရာေႏွာ ေပါင္းစပ္ထားတဲ့၊ အားမနာတမ္းေျပာရရင္၊ စပ္ထည္ႀကီး ျဖစ္ၿပီး၊ အသံုးျပဳေနဆဲ ဥပေဒ အမ်ားစုကေတာ့ “ႏွစ္ဆင့္ခံ ဥပေဒ” ေတြ ျဖစ္ေနပါတယ္။ အဂၤလိပ္က အိႏၵိယကို အုပ္ခ်ဳပ္ဖို႔ ဥပေဒေရးခဲ့တာကို က်ေနာ္တို႔က တဆင့္ထပ္ၿပီး ဆက္ခံ သံုးစြဲခဲ့တာမို႔ “ႏွွစ္ဆင့္ခံ ဥပေဒ” ေတြလို႔ ေခၚလိုက္တာပါ။ အတိုေကာတ္ သညာျပဳရရင္ေတာ့ “စပ္ထည္ေဟာင္းႀကီး” ေပါ့ဗ်ာ။ (အမ်ားနည္းတူ လိုအပ္လုိ႔ ၾကြားၾကမယ္ေဟ့ ရဲရဲ ဆိုရင္ေတာ့လည္း “တမူထူးျခားတဲ့ ကိုယ္ပိုင္ ဥပေဒစနစ္”၊ “ယူနစ္ခ္” ဘာညာေပါ့ဗ်ာ…ေနာ္။)
ယေန႔ကမၻာမွာ ႏိုင္ငံတကာ ျဖစ္ရပ္ေတြကုိ လက္ေပၚ တင္ၾကည့္ေနႏိုင္ၿပီ ျဖစ္ေပမဲ့ က်ေနာ္တို႔ ကေတာ့ လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ေပါင္းရာေက်ာ္ ၁၉ ရာစုက ဥပေဒေဟာင္းေတြကို တခုတ္တရနဲ႔ စပ္ဟပ္ဖာေထးၿပီး အန္းဒိတ္ခ်စ္သူမ်ား ျဖစ္ေနၾကဆဲပါ။ မရွိေတာ့ဘူးလား အသစ္ေတြဆိုရင္၊ ရွိပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ လြတ္လပ္ေသာ လူမႈအေျခခံ သာတူညီမွ်မႈစံေတြ အျပည့္နဲ႔ ႏိုင္ငံတကာအဆင့္ ေပမီေဒါက္မီေတြလို႔ ဆိုရမွာထက္ တဘက္ျမင္ လံုျခံဳေရးအဓိက စံႏႈန္းေတြနဲ႔ သိမ္းက်ံဳး ဥပေဒသေဘာေတြ ပိုကဲေနတယ္လို႔ ထင္မိပါတယ္။ လံုျခံဳေရးအတြက္ (အင္မတန္ က်ယ္ျပန္႔တဲ့ အနက္အဓိပါယ္ ရွိပါတယ္။) ဆိုၿပီး လိုအပ္လာရင္ အားလံုးကို သိမ္းက်ံဳးပစ္ႏိုင္ေအာင္ ဦးစားေပးထားတဲ့ ဥပေဒေတြကို လစ္ဟာခ်က္မရွိ၊ ျပည့္၀တဲ့ ဥပေဒလို႔ ေျပာရမွာ ခက္မယ္ ထင္ပါတယ္။ အဲဒီလို ဥပေဒမ်ိဳးေတြဆိုရင္ ျပင္ေနမဲ့အစား ပယ္ဖ်က္ပစ္ၿပီး အသစ္ျပန္ေရးဆြဲတာက ပိုၿပီးသင့္ေတာ္မယ္လို႔ ယူဆပါတယ္။ ဥပေဒရဲ့ နဂိုအေျခခံေကာင္းေတြနဲ႔ ဆန္႔က်င္ရာ အေျခအေနေတြ ရွိလာရင္…၊ ရွိေနေသးရင္…၊ ဥပမာဆုိပါေတာ့.. လမ္းေဘးက ေဆးဆိုင္၊ ရပ္ကြက္ထဲက သာမန္ေဆးခန္း မေျပာနဲ႔ ေဆးရုံႀကီးေတြက ေပးတဲ့ ေဆးညႊန္းဟာ ဘာအာမခံခ်က္မွ၊ တာ၀န္ယူမႈမွ မရွိဘူးဆိုရင္ က်ေနာ္တို႔ ရဲရဲတင္းတင္း ေသာက္ရဲပါ့မလား..? ဟုတ္ကဲ့.. ေသာက္ေနၾကရ ပါေသးတယ္။ က်ဳပ္တို႔ ေရႊျပည္ႀကီးမွာေပါ့..။ အေျခအေနအရကိုး… ဟုတ္တယ္မွတ္လား..။ … ထားပါေတာ့ေလ။
တကယ္ေတာ့ ဥပေဒဆိုတာ တာ၀န္နဲ႔ ၀တၱရားအျပင္ တာ၀န္ယူမႈပါ တခါတည္း အခ်ိဳးအစား မွ်တ သက္၀င္ေအာင္ ပံုေဖာ္ ျပ႒ာန္းေပးရတယ္လို႔ နားလည္ထားပါတယ္။ တာ၀န္ယူမႈရွိရတဲ့ စည္းမ်ဥ္းစနစ္ကို လူအတန္းအစား မခြဲျခားဘဲ တေျပးညီ လိုက္နာေစဖို၊့ ရွင္းလင္းနားလည္လြယ္တဲ့ ပညာေပး ေဆာင္ရြက္မႈေတြ စီမံဖို႔ အေတာ့္ကို အေရးတႀကီး လိုအပ္ပါတယ္။ ဒီလိုမွ မဟုတ္ဘဲ၊ နားလည္ေအာင္လည္း လုပ္ေပးမထားတဲ့ အျပင္ နားမလည္လို႔ပါလို႔ ေျပာရင္ေတာင္ အမ်က္ေတာ္ရွ ခံေနၾကရတာက အေတာ့္ကို ရင္နင့္စရာ ေကာင္းမေနဘူးလား။ အဲဒီလို နားလည္ရန္ မလြယ္ကူေသာ ကမၻာႀကီးထဲမွာ ျပစ္မႈတစ္ခုအတြက္ ဘ၀တစ္ခုစာ၊ လူတစ္ေယာက္ အတြက္နဲ႔ မိသားတစ္စု၊ ေဆြမ်ိဳးတစ္သုိက္စာ မက ရင္းခံ လိုက္ရတာေတြက နာက်င္စရာထက္ ပိုမေနဘူးလား..? မ်က္လံုးတစ္လံုးဆို တစ္လံုး…၊ သြားတစ္ေခ်ာင္းဆို တစ္ေခ်ာင္းတဲ့လား ဟမ္ဘူရာဘီ? ငါတို႔ကမၻာရဲ့ အမွတ္တရ ဒဏ္ရာရပ္၀န္းနဲ႔ ေ၀းရာ ရာဇ၀င္ထဲမွာ မင္း ေနရစ္ဦးေပါ့လို႔ ေျပာႏိုင္မယ္ ထင္ပါတယ္။ မခ်ိဳၿမိန္တဲ့ အတိတ္ကို တူးဆြ ေရႏူးတာမ်ိဳး မလုပ္ခ်င္ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ ေမ့ပစ္လိုက္ဖို႔ ဆိုတာလည္း မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။ ဘာလို႔လည္းဆိုေတာ့ သမိုင္းသင္ခန္းစာ ယူဖို႔၊ အမွားနည္းတဲ့ မနက္ျဖန္ေတြ တည္ေဆာက္ဖို႔ နာသည္ျဖစ္ေစ၊ ခါးသည္ျဖစ္ေစ အတိတ္က လိုအပ္တယ္လို႔ က်ေနာ္တို႔ အားလံုး လက္ခံထားၿပီးသား ျဖစ္ေနတာေၾကာင့္ပါ။ ထပ္ၿပီးေတာ့ မအ,ၾက၊ မန,ၾက ရေအာင္ ေယဘုယ်ေလာက္ေတာ့ သိေနေအာင္ ႀကိဳးစားထားသင့္တယ္လို႔ ျမင္မိပါတယ္။
၂၁ ရာစုသစ္မွာ ႏိုင္ငံတကာ ဥပေဒ ကၽြမ္းက်င္သူေတြနဲ႔ ပညာရွင္မ်ားက ေျပာၾကပါတယ္။
“ဥပေဒဆိုတာ လြတ္လပ္မႈရဲ့ အုတ္ျမစ္” တဲ့။
ဆက္ေျပာၾကပါေသးတယ္။ “လူေတြရဲ့ အျပဳအမူ စရုိက္ေတြကို ထိေရာက္တဲ့ တြန္းအားေပးႏိုင္တာ ဥပေဒပါ” ပဲတဲ့ေလ။
သေဘာကေတာ့ နိမ့္က်ေနရင္လည္း မွ်တေအာင္၊ ႀကိဳးစားရင္လည္း ႀကိဳးစားသေလာက္ ထိုက္တန္ေအာင္၊ ျမင့္မားေနရင္လည္း ခုိင္မာတည္တံ့ေအာင္ ေဖးမ ကာကြယ္ေပးတဲ့၊ အားလံုးက ယံုၾကည္အားထားရတဲ့ အာမခံခ်က္ ရွိတဲ့ ဘယ္ေနရာမွာ ေရာက္ေရာက္ လံုျခံဳမႈကို ေပးစြမ္းႏိုင္တဲ့ ဥပေဒမ်ိဳး က်ေနာ္တို႔ လိုအပ္ေနပါတယ္။ ဒီဘက္ေခတ္ ဥပေဒျပဳရာမွာ အေၾကာင္းအရာ အခ်က္အလက္ေတြ ခ်ည္းသာအားမျပဳဘဲ လူမႈေရးရာ စံႏူန္းေတြနဲ႔ တန္ဘုိးေတြကိုပါ မျဖစ္မေန ထည့္တြက္သင့္ေၾကာင္း ပညာရွင္ေတြက တညီတညြတ္တည္း အၾကံျပဳထားၾကပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ “ဘယ္သူ႔ မ်က္ႏွာမွ ၾကည့္စရာ မလိုဘူးကြ၊ တရားမွ်တရမယ္၊ ဘက္မလိုက္ဘူး၊ ျပတ္ျပတ္သားသား၊ ရဲရဲရင့္ရင့္ ေျပာမယ္၊ ေရးမယ္၊ ေလွ်ာက္လဲမယ္၊ ဆံုးျဖတ္မယ္” ဆိုတာ ဥပေဒျပဳ အဖြဲ႔အစည္းေတြရဲ့ အသက္အျဖစ္ တည္ရွိေနရမွာ ျဖစ္သလို ေရွ႕ေရာ ေနာက္ပါ တာ၀န္သိသိ၊ အသိရွိရွိနဲ႔ ေလးစားလိုက္နာၾကမယ္ ဆိုတဲ့ ခံယူခ်က္ကလည္း လူထုရဲ့ ေသြးေၾကာျဖစ္ေနရမယ္လို႔ က်ေနာ္ ယံုၾကည္ထားပါတယ္။
ၾကည့္ေလ..၊ အေျခခံ လူတန္းစားေတြ၊ သာမန္ အလုပ္သမားေတြေပါတဲ့ ျပည္ႀကီးမွာ အဲလို လူတန္းစားေတြ အတြက္ ခိုင္လံုတဲ့ အာမခံခ်က္ အျပည့္နဲ႔ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးမဲ့ ဥပေဒေတြ လံုေလာက္ျပည့္၀မႈ ရွိမေနတာကိုက ေျခာက္ျပစ္ မေျပာနဲ႔၊ ႏွစ္ျပစ္၊ သံုးျပစ္ေလာက္ကင္းတဲ့ ဥပေဒဆိုရင္ပဲ ထိုင္ကန္ေတာ့ရေတာ့ မလိုလို ျဖစ္ေနပါတယ္။ ဒီ့အတြက္ ေခတ္ကိုပဲ အျပစ္တင္ရမလား၊ စနစ္ကိုပဲ အျပစ္တင္ရမလားလို႔ ျမင့္ျမတ္ရာ ဘံုဘ၀ကေန ဆရာျမ တစ္ေယာက္ ေမးေနဦးမွာလား မသိပါ။ ဒါမွမဟုတ္ရင္လည္း ဓားေတြက အိပ္ရာ၊ မီးေတြက စားစရာ ျဖစ္ေနၾကၿပီလားလို႔ ေမးခြန္းေတြ ထပ္ဆင့္ေနဦးမွာလားလို႔ ေတြးမိပါေသးတယ္။ ေရာင္ျခည္ဦးမွာ တြန္ၾကဴးသံေတြ ၾကားေနရေပါ့ ဆရာေရ….။
လြတ္လပ္မႈဆိုတာ အခုအခ်ိန္အထိ က်ေနာ္တို႔အားလံုး အငတ္မြတ္ဆံုး အရာပါ။
မြန္ျမတ္သန္႔စင္ေသာ လြတ္လပ္မႈရဲ့ အုတ္ျမစ္ျဖစ္ေသာ ဥပေဒ၏ ပင္ရင္း ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ဆန္႔က်င္ဘက္ လားရာ ဥပေဒရဲ့ ဂုဏ္သိမ္၊ သာတူညီမွ်မႈရဲ့့ အႏွစ္သာရကို အမ်ားေကာင္းက်ိဳး ေရွး႐ႈတဲ့ အုပ္ခ်ဳပ္မႈေရးရာ အစား၊ တစ္အုပ္တစ္ဖြဲ႔ အုပ္ခ်ဳပ္သူေရးရာ သက္သက္ အသံုးခ်လိုက္ရင္၊ ဒါမွမဟုတ္ အုပ္ခ်ဳပ္ဖို႔သီးသန္႔ စိုးမိုးဖို႔ အျမင္တစ္ခုတည္းနဲ႔ အသံုးခ်မယ္ဆိုရင္ေတာ့ လူထုအတြက္ ေၾကာက္စရာ၊ အုပ္ခ်ဳပ္သူအတြက္ လက္နက္၊ “ေၾကာက္စရာ လက္နက္” ျဖစ္သြားမွာ မလြဲပါဘူး။ ဒါဟာ ဥပေဒကို တလြဲ အသံုးခ်ၿပီး လူထုကို မေတာ္မတရား ျပဳျခင္းလို႔ ေခၚရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေသခ်ာတာေပါ့ဗ်ာ။ ေၾကာက္စရာ လက္နက္ ဆိုမွေတာ့ က်ေနာ္တို႔အားလံုး ေၾကာက္ၿပီး တြန္႔ေနမွာ ျဖစ္သလို ယံုၾကည္မႈေတြ မရွိဘဲ ရြံ႕ေနၾကရမွေပါ့။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ အဲဒီလို ဘ၀မ်ိဳး မဟုတ္တဲ့ ၿငိမ္းခ်မ္းေပ်ာ္ရႊင္ဖြယ္ မနက္ျဖန္မွာ က်ေနာ္တို႔အားလံုးရဲ့ ဘ၀ေတြ “တြန္႔ျခင္း၊ ရြံ႕ျခင္းမွ ကင္းေ၀းၾကပါေစ” လို႔ ဆုမြန္ေကာင္း ေတာင္းေနမိပါတယ္။
သိပ္ကို ေသခ်ာတာေပါ့ဗ်ာ..၊ ဆုေတြ ေတာင္းေနရုံနဲ႔ေတာ့ က်ေနာ္တို႔ ေမ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြ ျဖစ္လာမွာ မဟုတ္ဘူးဆိုတာ။
ေဆာင္းပါးရွင္ ေပၚဦးသည္ ကိုရီးယားတြင္ ေခတၱေနထိုင္သည့္ စာေပ၀ါသနာရွင္တဦး ျဖစ္ပါသည္။
ေမြးေန႔ အလွဴေတာ္မဂၤလာ ဖိတ္ၾကားလႊာ
ကိုရီးယားေရာက္ မိတ္သဟာ အေပါင္းတို႔ခင္ဗ်ား....အနႏၱဂုိဏ္းဝင္ ေက်းဇူးရွင္ျဖစ္ေသာ မိဘဆရာသမားတို႔၏ ဂုဏ္ကိုအထူးသတိရလွ်က္ က်ေနာ္ ကိုေဇာ္သိန္း၏ ေမြးေန႔ က်ေရာက္ရာ(၂၆. ၂ .၂၀၁၂) တနဂၤေႏြေန႔တြင္ ျမန္မာဗုဒၶသာသနာျပဳေက်ာင္းေတာ္၌ ဘုရားအမွဴးရိွေသာ သံဃာေတာ္အရွင္ျမတ္တို႔အား မြန္ျမတ္ေသာ ဆြမ္းအစရိွေသာဒါတဗၺဝတၳဳစုစုတို႔ကိုလွဴဒါန္းဆက္ကပ္ျပီး ၾကြေရာက္လာေသာဧည္႔ပရိသတ္တုိ႔အားလည္း မြန္ျမတ္ေသာ အာဟာရဒါန ကုသိုလ္အျဖစ္ လွဴဒါန္းဧည္႔ခံမည္ျဖစ္ပါသည္။ ထုိကုသိုလ္ေကာင္းမွဳ အစုစုတို႔၏ အဖို႔ဘာဂကို အမွ်တမ္းေပးေဝကာ အႏုေမာဒနာတရားနာၾကားမည္ျဖစ္ပါ၍ အတူတကြ သာဓုအႏုေမာဒနာ ေခၚဆုိႏိုင္ရန္ ခင္မင္ေလးစားစြာ ဖိတ္ၾကားအပ္ပါသည္။
ျမန္မာအသင္းဥကၠ႒ လက္ကိုင္ဖုန္း နံပါတ္ ေျပာင္းမည္ ဟုဆို
ဘူေခ်ာန္းျမိဳ႕ ၊ ေဖေဖၚဝါရီ ၂၂
ျမန္မာအသင္း (ကိုရီးယား) ဥကၠ႒ ဦးခင္ေမာင္ရင္သည္ ၊ ၄င္းလက္ရွိအသံုးျပဳေနသည့္ လက္ကိုင္ဖုန္း 011-9386-7153 အား ပိတ္သိမ္းျပီး ၊ မၾကာမွီ လက္ကိုင္ဖုန္း နံပါတ္ 010- 2788-7153 သို႔ ေျပာင္းလဲသံုးစြဲမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ ျမန္မာအသင္း(ကိုရီးယား) သို႔ ဆက္သြယ္ရန္ လို္အပ္လာပါက ဖုန္းနံပါတ္ အသစ္ 010- 2788-7153 သို႔သာ ေခၚဆိုၾကရန္လိုအပ္ေၾကာင္း ဟန္းဂုရြာသို႔ ေျပာသည္ ။
ကိုရီးယား အီးပီ သက္တမ္း တစ္ခု ၊ မူလဗီဇာၾကီး ႏွင့္ ေနာက္တိုးဗီဇာ ၁ ၾကိမ္
ဟိုးအရင္တပတ္က
< ကိုအီးပီ > အစ္ကို က်ေနာ္က တိုင္ပတ္ျပီး ျပန္လာတာ ၃ ႏွစ္ ျပည့္ေတာ့မယ္ ။ သူေဌးက ေျပာေတာ့ ၁ ႏွစ္ ႏွင့္ ၁၀လ ထပ္ရမယ္ေျပာတယ္ ။ အစ္ကို႔ စာေတြဖတ္ၾကည့္ေတာ့ မရေတာ့တဲ့ သေဘာျဖစ္ေနပါတယ္ ။ ဘယ္ဟာ မွန္သလဲအစ္ကို ၊ တိတိက်က်သိခ်င္ပါတယ္ ။
< ကိုဝိုင္း> မရႏိုင္ေတာ့ပါဘူး ။
< ကိုအီးပီ > ေအာ္ ၊ ဟုတ္ကဲ့ ။
လြန္ခဲ့သည့္အပတ္က
< ကိုအီးပီ > အစ္ကို ၊ က်ေနာ္ သူေဌးကို ေျပာျပေတာ့ မယံုဘူးျဖစ္ေနတယ္ ။ အဲဒါႏွင့္ က်ေနာ္ႏွင့္သူေဌး ရံုးကို သြားျပီးေမးခဲ့ျပီ ၊ ရံုးစာေရးမက ၊ ေနာက္ထပ္ ၁ ႏွစ္ ၁၀ လ ထပ္ရမယ္ ေျပာလိုက္ပါတယ္ ။
< ကိုဝိုင္း> ဘယ္ရံုးကိုသြားေမးတာလဲ ။
< ကိုအီးပီ> ႏိုဒံု၈်ိေဝါန္ဆင္တာ (အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာန) ပါ ။
< ကိုဝိုင္း> ဟာ ၊ ဗီဇာကိစၥက ၊ အင္မီဂေရးရွင္း(လဝက) သြားေမးရမွာေလ ။
< ကိုအီးပီ> ဟာ ၊ ဟုတ္လား ၊ အစ္ကို ။
< ကိုဝိုင္း> ေပးရင္လည္း ၊ ယူလိုက္ေပါ့ဗ်ာ ၊ ရတာေပါ့ ။ အီးပီဥပေဒအရေတာ့ ၊ မရေတာ့ဘူး ။
< ကိုဝိုင္း> လဝက အရာရွိက ေၾကာင္ျပီးေပးလိုက္ေတာ့လည္း ရတာေပါ့ ။
*********
ခုတေလာ ၊ တိုင္ပတ္ျပန္ ၃ ႏွစ္ ၊ အီးပီမ်ား ေတာ္ေတာ္ ၊ ဇေဝဇဝါ ျဖစ္ေနၾကဟန္ တူပါသည္ ။ အေတာ္ေလး ၊ ေမးၾက ျမန္းၾက ၊ ေဆြးေႏြးၾကတာေတြ ၾကားရပါသည္ ။
သည္ျပႆနာမွာ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာမ်ားသာမက အျခားေသာ ဘဝတူ ႏိုင္ငံျခားသား အီးႏိုင္းကိုကိုမ်ားေရာ ၊ ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္မ်ားပါ မၾကာခဏ ေမးၾကျမန္းၾက ေဆြးေႏြးၾကသည့္ ကိစၥျဖစ္ပါသည္ ။ [Click Here] အေျဖမွာရွင္းပါသည္ ။
ကိုရီးယားအီးပီဥပေဒအရ ကိုရီးယားဘာသာျဖင့္ ေအာက္ပါအတိုင္း ဆိုထားပါသည္ -
외국인근로자의 고용 등에 관한 법률[시행 2010. 7. 5]
[법률 제10339호, 2010. 6. 4, 타법개정]
제18조 (취업활동 기간의 제한)
외국인근로자는 입국한 날부터 3년의 범위에서 취업활동을 할 수 있다. [전문개정 2012.2.1] [시행일 : 2012.7.2] 제18조
제18조의2 (취업활동 기간 제한에 관한 특례)
① 다음 각 호의 외국인근로자는 제18조제1항에도 불구하고 1회에 한정하여 2년 미만의 범위에서 취업활동 기간을 연장받을 수 있다. <개정 2010.6.4>
1. 제8조제4항에 따른 고용허가를 받은 사용자에게 고용된 외국인근로자로서 제18조에 따른 취업활동 기간 3년이 만료되어 출국하기 전에 사용자가 고용노동부장관에게 재고용 허가를 요청한 근로자
2. 제12조제3항에 따른 특례고용가능확인을 받은 사용자에게 고용된 외국인근로자로서 제18조에 따른 취업활동 기간 3년이 만료되어 출국하기 전에 사용자가 고용노동부장관에게 재고용 허가를 요청한 근로자
② 제1항에 따른 사용자의 재고용 허가 요청 절차 등에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4> [전문개정 2009.10.9]
၃ ႏွစ္ခ်င္းမွားေနၾက
ပုဒ္မ ၁၈ ၊ အရ အီးႏိုင္းမ်ားကို ျပည္ဝင္ရက္မွ စ၍ ၃ ႏွစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္ျဖင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ျပဳထားပါသည္ ။
သို႔ရာတြင္ ၊ ပုဒ္မ ၁၈-၂ ၏ ပုဒ္မခြဲ ၁ အရ ကိုရီးယား အလုပ္ရွင္က ထပ္မံငွားရမ္းလိုလ်င္ ၂ ႏွစ္ထက္မေက်ာ္ေစဘဲ ၊ ၁ ၾကိမ္ အကန္႔အသတ္ျဖင့္ ထပ္မံ ငွားရမ္းခြင့္ (ေနာက္တိုးဗီဇာ) ရရွိပါသည္ ။
သည္ေတာ့ ကိုရီးယားအီးပီစနစ္မွာ ပုဒ္မ ၈အရ ေပးထားတဲ့ မူလ ဗီဇာ (ဗီဇာၾကီး) ၃ ႏွစ္ ရပါတယ္ ။
၃ ႏွစ္ျပီးေတာ့ ျပန္ရံုပါပဲ ။ သို႔ေသာ္ ၃ႏွစ္ကုန္ေတာ့ ျပည္ေတာ္ မျပန္ၾကဘဲ ရက္ေက်ာ္ေနၾကတဲ့သူက မ်ားျပီးရင္းမ်ားလာပါတယ္ ။ သည္ေတာ့ ကိုရီးယားအလုပ္ရွင္ေတြက ၾကိဳက္ရင္ ၃ ႏွစ္ျပန္ေပးမယ္ဆိုျပီးျဖစ္လာပါတယ္ ။ သည္ေတာ့ အလုပ္ရွင္ၾကိဳက္ေသာ္ ျပည္ေတာ္ျပန္ ၃လ ေက်ာ္ေနျပီး ၊ ေနာက္တစ္ေခါက္ျပန္လာဆိုျပီး ျဖစ္လာပါတယ္ ။
ပုဒ္မ ၁၈ မွာ ပုဒ္မ ၁၈-၂ ဆိုျပီးတိုးလာပါတယ္ ။ အဲသည္ပုဒ္မအရ ေနာက္တိုးဗီဇာ ၁ၾကိမ္ ထပ္မံရရွိပါတယ္ ။
ပထမဦးဆံုးေပးစဥ္တံုးက ၃ ႏွစ္ပါ ။
ေနာက္တိုးဗီဇာ ၃ ႏွစ္မွ ၂ ႏွစ္ျဖစ္လာ
ေနာက္ေတာ့ ၃လအတြင္း ၊ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ အဆင္မေျပဘူး ၊ အလုပ္သမားအသစ္လည္းခိုင္းမရ ၊ အလုပ္သမားေဟာင္းေတြကလည္း ျပန္လာလို႔မရဆိုေတာ့ ၾကားကာလမွာ အခက္အခဲျဖစ္ၾကပါတယ္ ။
သည္ေတာ့ ျပည္ေတာ္မျပန္ဘဲ ၊ ေနာက္တိုးဗီဇာ ယူၾကေစဆိုျပီး ျဖစ္လာပါတယ္ ။
၃ ႏွစ္ေပးလိုက္လ်င္ စုစုေပါင္း ၆ ႏွစ္ဆက္တိုက္ျဖစ္သြားပါလိမ့္မယ္ ။ အဲသည္အေနအထားမွာဆို လူလည္ အီးႏိုင္းမ်ားပါခဲ့ေသာ္ အေျခခံ ဥပေဒႏွင့္ ႏိုင္ငံသားျဖစ္မႈဥပေဒမ်ားအရ ကိုရီးယား ႏိုင္ငံသား ေလွ်ာက္လိုသူမ်ား ရွိလာမွာ ျဖစ္ပါတယ္ ။ ၅ ႏွစ္ျပည့္ျပီး ႏိုင္ငံျခားသားမ်ား ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားအျဖစ္ေလွ်ာက္သူမ်ား ရွိခဲ့ေသာ္ ၊ ရေသာ္ရွိ မရေသာ္ရွိ အမႈတြဲလက္ခံေပးရမည့္ တာဝန္ရွိလာလို႔ ကိုရီးယားအစိုးရ အလုပ္ရွဳပ္ပါလိမ့္မယ္ ။ သည္ေတာ့ တစ္ဆက္တည္း ၅ ႏွစ္မေက်ာ္ေအာင္ ၊ ေနာက္တိုးဗီဇာကို ၂ ႏွစ္လို႔ကန္႔လိုက္ပါတယ္ ။
ေနာက္တိုးဗီဇာ ၂ ႏွစ္မွ ၂ လထပ္ေလွ်ာ့
အဲသည္မွာလည္း ျပႆနာေတြရွိလာပါတယ္ ။ အခ်ိဳ႔ ၅ ႏွစ္ ျပည့္ျပီး ျပန္ရမွာျဖစ္ေသာ္လည္း ၊ မလြဲမေရွာင္သာတဲ့ ကိစၥမ်ားေၾကင့္ ၅ ႏွစ္ေက်ာ္ေနရမယ့္ ကိစၥေတြ ျဖစ္လာပါတယ္ ။ ဥပမာအားျဖင့္ ၊ ေနာက္ဆံုးထုတ္ လစာ မရတာတို႔ ၊ လုပ္သက္ဆုေၾကး မရတာတို႔ ႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး ၊ အလုပ္သမားေကာ္မတီ (ဝါဏိဇၨ ပဋိပကၡမႈ ေကာ္မီတီ) မွာတင္မျပီး ဘဲ တရားရံုးတက္ရမယ့္ ကိစၥေတြရွိလာတာမ်ိဳးပါ ။ အျခားဗီဇာ တစ္ခုခုေပးထားရေပမယ့္ ၊ တစ္ဆက္တည္း ၅ႏွစ္ ေက်ာ္ေနျပီမို႔ ႏိုင္ငံသားေလွ်ာက္ထားတဲ့ ကိစၥမ်ားရွိလာခဲ့ေသာ္ အစိုးရမွာ အလုပ္ရႈပ္လာေတာ့မွာမို႔ ၊ ေနာက္တိုးဗီဇာကို ၂ႏွစ္ကေန ၁ ႏွစ္ ၁၀လ သို႔ ေလွ်ာ့လိုက္ပါေတာ့တယ္ ။ ဆိုလိုတာက ျပႆနာျဖစ္ရင္ ၅ႏွစ္ မေက်ာ္ခင္ ၂လအတြင္း အျပီးရွင္းေပါ့ဗ်ာ ။
လူေတာ္မ်ား ေနခြင့္ျပဳမယ့္ စနစ္
အခုေတာ့ ကိုရီးယားအစိုးရ ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားရဲ့ တန္ဖိုးကို သေဘာေပါက္လာပါျပီ လို႔ ထင္ပါတယ္ ။
အလုပ္ၾကိဳးစားေသာ အီးႏိုင္းကိုကို မမမ်ားႏွင့္ ၊ လူေတာ္လူေက်ာ္ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားကို တစ္ဆက္တည္း ၅ ႏွစ္ေက်ာ္ေသာ္လည္း ေနထိုင္ခြင့္ေပးမယ့္ အစီအစဥ္မ်ားလည္း တစ္ခုျပီး တစ္ခု လုပ္ေပးေနတာေတြ႔ေနရပါတယ္ ။
ခုေလာေလာဆည္မွာ သည္လိုပါ
မည္သို႔ပင္ဆိုေစကာမူ ၊ ေလာေလာဆည္မွာေတာ့ -
အီးႏိုင္းကိုကိုမ်ားခင္ဗ်ာ ၊
အီးပီ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၁၈-၂ ၊ ပုဒ္မခြဲ၁ အရ ၊ သက္တမ္းၾကီး(မူလ)ဗီဇာ ၃ ႏွစ္ ႏွင့္ ေနာက္တိုးဗီဇာ တစ္ၾကိမ္ ( ၃ ႏွစ္ သို႔မဟုတ္ ၂ ႏွစ္ သို႔မဟုတ္ ၁ ႏွစ္၁၀ လ ) သာ ရရွိဦးမည္ျဖစ္ပါတယ္ ။
အီးပီ စနစ္ ၁ ၾကိမ္ (၆ ႏွစ္ သို႔မဟုတ္ ၅ ႏွစ္) လည္ ျပီးသူမ်ား ေနာက္ထပ္ ၁ ႏွစ္ ၁၀ လထပ္ရမယ္ဆိုတာ မဟုတ္ပါ ။ အဲသည္ပုဂၢိဳလ္မ်ား အနက္ အထူး စာေမးပြဲေျဖျပီး ျပန္လာဖို႔ အခြင့္ရရွိသူမ်ားကေတာ့ ၊ အထူးစာေမးပြဲေျဖျပီး (၃လေနာက္) ျပန္လာႏိုင္ၾကပါတယ္ ။ အထူးစာေမးပြဲ ေျဖခြင့္မရသူမ်ား ၊ ျပည္ေတာ္ျပန္ျပီး ၆ လေနာက္မွာ ရိုးရိုးစာေမးပြဲေျဖျပီး ျပန္လာခြင့္ရွိမွာျဖစ္ပါတယ္ ။ (နာမည္ေျပာင္းဖို႔လိုမည္မဟုတ္ပါ ။) ေနာက္ထပ္ အီးပီစနစ္ တစ္ပတ္လည္မွာျဖစ္တဲ့အတြက္ ေနာက္ထပ္ ဗီဇာၾကီး သက္တမ္း ၁ခု (၃-ႏွစ္) ႏွင့္ ေနာက္တိုးဗီဇာ ၁ႏွစ္ႏွင့္ ၁၀ လ ရရွိမွာျဖစ္ပါေၾကာင္း တင္ျပအပ္ပါတယ္ ။
ေလးစားမႈျဖင့္ -
ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
၂၀၁၂ခုႏွစ္ ေဖေဖၚဝါရီလ ၂၀
Tuesday, February 21, 2012
လိပ္စာသစ္မွာ ၾကည့္႐ႈပါ
မိတ္ေဆြ ညီအကို ေမာင္ႏွမမ်ား ခင္ဗ်ာ-
ကၽြန္ေတာ္မ်ား အျဖဴေရာင္ေမတၱာလူငယ္မ်ားအဖြဲ႔(ကိုရီးယား)ရဲ့ ယခင္အသံုးျပဳေနေသာ whiteloveforpeople.ning.com ၀က္ဗ္ဆိုက္ကို အသံုးျပဳရာတြင္ အဆင္မေျပမႈမ်ား ရိွပါသျဖင့္ ယင္းအစား whiteloveforpeole.blogspot.com ကို ေျပာင္းလဲအသံုးျပဳမည္ ျဖစ္ပါသျဖင့္ လိပ္စာသစ္မွာ ၾကည့္႐ႈၾကပါရန္ လူၾကီးမင္းမ်ားအား အသိေပး အေၾကာင္းၾကားအပ္ပါတယ္ ခင္ဗ်ာ။
ေဇယ်ာလင္း
အျဖဴေရာင္ေမတၱာလူငယ္မ်ားအဖြဲ႔(ကိုရီးယား)
Monday, February 20, 2012
ဓာတ္ပုံမွတ္တမ္း
၆၄ ႏွစ္ေျမာက္ ခ်င္းအမ်ိဳးသားေန႔ အခမ္းအနား။ ၂၀၁၂ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၉။ ကိုရီးယားႏိုင္ငံ။ ပူခၽြန္းၿမိဳ႕။ ဓာတ္ပုံ- ေဘာ္ေဘာ္ (ဟသၤာတ)
ဖိတ္ၾကားအပ္ပါသည္
ေရးသားသူ — ကိုမင္းေဇာ္
ဖိတ္ၾကားအပ္ပါသည္ ။
ေတာင္ကိုးရီးယား ႏိုင္ငံတြင္ ေရာက္ရွိေနၾကေသာ တိုင္းရင္းသား ညီအစ္ကုိမ်ား ခင္ဗ်ာ
ကၽြန္ေတာ္တို႔ ရခိုင္အသင္း(ကိုးရီးယား) မွ " ရိုဟင္ဂ်ာ " ကိစၥ ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေတာင္ကုိးရီးယား ႏုိင္ငံရွိ အဂၤလန္ သံရံုးေရွ့တြင္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုရန္ ရွိပါသျဖင့္ စိတ္ပါဝင္စားေသာ တိုင္းရင္းသား ညီအစ္ကုိမ်ားကုိ ကၽြန္ေတာ္တို႔ႏွင့္ အတူတကြ ပူးေပါင္းပါဝင္ ႏုိင္ပါေၾကာင္း ဖိတ္ၾကားအပ္ပါသည္။
(ယာဥ္ ၾကိဳ/ပို႔ စီစဥ္ထားပါသည္။)
အစီအစဥ္ - ၂၆.၂.၂၀၁၂(တနဂၤေႏြေန႔) ၊ ေန႔လည္ (၁၂:၃၀) တိတိ တြင္ ဘူေျဖာင္းဘူေရွ့မွ ကား စတင္ထြက္ခြာပါမည္။
ဆက္သြယ္ရန္ -
(ဥကၠဌ) ကိုမင္းေဇာ္ (ဖုန္း ၀၁၀-၈၄၁၅၅၃၃၅)
(ဒုဥကၠဌ) ကုိေဇာ္ေဇာ္ (ဖုန္း ၀၁၀-၆၈၆၉၀၉၄၅)
(အတြင္းေရးမွဴး) ကုိေအာင္လင္းႏုိင္ (ဖုန္း ၀၁၀-၂၆၅၉၀၇၈၃)
(ဘဏၰာေရးမွဴး) ကုိေအာင္မ်ဳိးသိန္း (ဖုန္း ၀၁၀-၈၃၂၂၈၉၇၇)
ေတာင္ကိုးရီးယားတြင္ ေရာက္ရွိေနၾကေသာ ရခုိင္ညီအစ္ကုိမ်ား အသင္းႏွင့္ အျမန္ဆက္သြယ္ပါ။
ထာဝရေငြပေဒသာပင္အတြက္
အလွဴေငြထည့္ဝင္ရန္ ဆႏၵျပဳထားေသာ အသင္းဝင္ ပုဂိၢဳလ္မ်ား ေအာက္ပါ (KB bank) အေကာင့္သို႔ လွဴဒါန္းႏိုင္ပါသည္။
Kyaw Nyi San (KB)65030104007270
တိုင္ရီစက္႐ံု ဆႏၵျပမႈအား ၿမိဳ႔နယ္ ဝါဏိဇၨ ပဋိပကၡမႈ ေကာ္မီတီမွ တရားေရး ဆိုင္ရာ စြဲခ်က္ တင္ခြင့္ျပဳ
တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံု ဆႏၵျပေနမႈႏွင့္ အလုပ္သမားအေရး ကူညီလုပ္ေဆာင္ေပးေနသူ ကိုဖိုးျဖဴ (ဓါတ္ပံု - အင္တာနက္)
ေဖာ္ေဖာ္ဝါရီလ (၁၈) ရက္ေန႔၌ မရမ္းကုန္းၿမိဳ႔နယ္ ၿမိဳ ႔နယ္ ဝါဏိဇၨ ပဋိပကၡမႈ ေကာ္မီတီမွ ထိုင္ဝမ္ႏိုင္ငံသားပိုင္ ထိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံုမွ အလုပ္႐ွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ျပႆနာရပ္အား ေျဖ႐ွင္းရန္ ကိစၥကို ခြင့္ျပဳလိုက္ၿပီး ေဖေဖာ္ဝါရီလ (၂၀) ရက္ေန႔တြင္ လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား႐ံုး၌ လက္ခံ တင္သြင္္းမည္ျဖစ္သည္။ ေဖေဖာ္ဝါရီလ (၆) ရက္ေန႔မွ စတင္၍ လုပ္အားခတိုးေပးရန္ စတင္ သပိတ္ေမွာက္ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကပါသည့္ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈသည္ (၁၃) ရက္ လြန္ေျမာက္ၿပီးေနာက္ တနဂၤေႏြေန႔၌ ဆႏၵျပမႈကို ေခတၲ ရပ္ဆိုင္း ထားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း သိ႐ွိရပါသည္။
“အခုဆိုရင္ ၿမိဳ႔နယ္ ဝါဏိဇၨ ပဋိပကၡမႈ ေကာ္မတီက ဥပေဒနဲ႔ မညီတဲ့ အေၾကာင္းၾကားစာေတြ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဆီကို ေရာက္လာ ပါတယ္၊ အဲဒီမွာ ဘာကို ေတြ႔ရလဲဆိုရင္ အဆိုလႊာေတြ၊ ေခ်လႊာေတြ၊ အလုပ္သမား အေရးဆိုမႈေတြ မရထားခင္ ကတည္းကိုက ဆိုလႊာေတြကို ႀကိဳထုတ္ ထားတယ္၊ ဒါဟာဘာကို ေထာက္ျပ ေနသလဲဆိုရင္ ဒီဆိုလႊာေတြဟာ အလုပ္႐ွင္ အလုပ္သမား ႏွစ္ဖက္ အျငင္းပြားမႈ ျဖစ္ၿပီးမွ ေျပာရမယ့္ အခ်က္ေတြ၊ ႏွစ္ဘက္ အျငင္းပြါးမႈ ျဖစ္ၿပီးမႈ ေဆြးေႏြး ရမယ့္အခ်က္ေတြ ျဖစ္လို႔ ဥပေဒ ေၾကာင္းလမ္းနဲ႔ ကိုက္ညီမႈ မ႐ွိပါဘူး”ဟု အလုပ္သမားအေရး လိုက္လံ လုပ္ေဆာင္ေပးေနသူ ေ႐ွ႕ေန ဦးဖိုးျဖဴမွ ျပည္တြင္းမီဒီယာႏွင့္ ႐ုပ္သံ အင္တာဗ်ဴး တစ္ခု၌ ေျပာသြားခဲ့ပါသည္။
ထိုဆႏၵျပမႈသည္ ျမန္မာ့သမိုင္း တစ္ေလွ်ာက္ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ားထဲတြင္ (၁၃၀၀) ျပည့္ အေရးေတာ္ပံု ၿပီးေနာက္ အႀကီးမားဆံုး အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈႀကီးလည္း ျဖစ္သည္။ စက္႐ံု႐ွိ အလုပ္သမားေပါင္း ၉၀ ရာခိုင္ႏႈန္း ေက်ာ္ခန္႕ ပါဝင္ သပိတ္ေမွာက္ခဲ့ၾကၿပီး အလုပ္သမားေပါင္း (၂၀၀၀) နီးပါးခန္႔ ထိုသပိတ္ေမွာက္မႈ၌ ပါဝင္ ခဲ့ၾကေၾကာင္း မီဒီယာမ်ား၌ ေဖာ္ျပၾကပါသည္။
ဆႏၵျပ အလုပ္သမား မ်ားထဲမွ အလုပ္သမား ဆယ္ဦးေက်ာ္ခန္႔သည္ ၿပီးခဲ့သည့္ ေဖေဖာ္ဝါရီလ (၁၆) ရက္ေန႔က ပုဂၢလိက စာဝတ္ေနေရး ျပသနာရပ္ အခက္အခဲမ်ားေၾကာင့္ အလုပ္႐ွင္ဘက္မွ အခ်ိန္ပိုေၾကး (၂၅) က်ပ္ တိုးေပးသည္ကို လက္ခံကာ အလုပ္ျပန္ဆင္း ခဲ့ၾက ေသာ္လည္း က်န္႐ွိအလုပ္သမား အားလံုးမွာ ယေန႔စေနေန႔ အထိ (၁၃) ရက္ၾကာ ဆက္လက္၍ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵျပေနၾကဆဲျဖစ္သည္။
ထိုကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍မူ ကိုဖိုးျဖဴက “အဲဒါက နယ္က လာတဲ့ အလုပ္သမားေလးေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔ လက္ခံလိုက္တယ္၊ အလုပ္ျပန္ဆင္းတယ္၊ သူတို႔ လက္ခံရတဲ့ သေဘာက စားစရိတ္ဗ်ာ၊ ေနစရိတ္ ၿပီးေတာ့ ႐ြာကိုလည္း ေငြျပန္ပို႔ရတယ္ေလ။ ဒါေၾကာင့္ ရက္႐ွည္ သပိတ္ေမွာက္ေနလို႔ မျဖစ္ဘူးေပါ့။ အဲဒါနဲ႔ လက္ခံလိုက္တာပါ” ဟု ၄င္းရက္ေန႔၌ ႐ွင္းျပခဲ့ပါသည္။
ထိုသို႔ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြါးၿပီး (၆) ရက္ေျမာက္ေန႔၌ အစိုးရပိုင္းမွ အလုပ္႐ွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား ၫိႈႏိႈင္းေဆာင္႐ြက္ ႏိုင္ေစရန္ အလုပ္သမား ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ဦးခ်စ္႐ွိန္ ကိုယ္တိုင္ လာေရာက္ ၫႈိႏိႈင္း ေဆာင္႐ြက္ေပးခဲ့ေသာ္လည္း ေျပလည္မႈ မ႐႐ွိခဲ့ပဲ ရက္႐ွည္ သပိတ္ေမွာက္မႈအျဖစ္ ဆက္လက္တည္႐ွိခဲ့သည္။
အလုပ္႐ွင္ဘက္မွလည္း အလုပ္သမားမ်ားမွ စေနေန႔အထိ အလုပ္မဆင္းခဲ့လွ်င္ အလိုအေလ်ာက္ ဆႏၵအရ အလုပ္မွ ထြက္သည္ဟု သေဘာမွတ္ခ်က္ျပဳမည္ ျဖစ္သည္ဟုလည္း ေၾကျငာထားခဲ့ပါသည္။ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံု ၿခံဝင္းအတြင္း႐ွိ အေဆာင္၌ ေနထိုင္ေနၾကသည့္ အလုပ္သမားမ်ားအားလည္း တစ္ေန႔လွ်င္ ငါးနာရီ ေရေပးေဝေနရာမွ ယခု တစ္ေန႕လွ်င္ ႏွစ္နာရီသာ ေပးေဝေတာ့၍ ေရးေပးေဝမႈကို ျဖတ္ေတာက္ခဲ့ပါသည္။ အေဆာင္မွ ထြက္ခြာရန္ ဖိအားေပးမႈ ႐ွိခဲ့ပါသည္။
သို႔ေသာ္ အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ ဥေပဒေရးရာအရ လိုက္လံကူညီလုပ္ေဆာင္ေပးသူ ဦးဖိုးျဖဴမွ အကယ္၍ ထိုသို႔ ထြက္ခြာရန္ ႏွင္ခ်ျခင္း ခံရပါက အိမ္႐ွင္အိမ္ငွား ဥပေဒျဖင့္ ျပန္လည္ တရားစြဲဆိုမႈဟု ေျပာဆိုမႈမ်ား႐ွိခဲ့ၿပီးေနာက္ အလုပ္သမားမ်ား မိမိတို႕ အေဆာင္အတြင္း၌ ဆက္လက္ေနထိုင္ခြင့္ရခဲ့ၾကသည္။
ထိုတိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံု အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈအားလည္း ေဖေဖာ္ဝါရီလ (၁၄) ရက္ေန႔က ဆီြဒင္ႏိုင္ငံ Social Democratic Youth အဖြဲ႔မွ အျပည့္အဝ ေထာက္ခံေၾကာင္း ေၾကျငာခ်က္ ထုတ္ျပန္ခဲ့ပါသည္။ ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ ေတာင္းဆိုခ်က္ (၁၇) ခ်က္ကို ေတာင္းဆို ထားခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္႐ွင္ဘက္မွ လိုက္ေလ်ာႏိုင္ျခင္း မ႐ွိေသးေပ။
တိုင္႐ီဖိနပ္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ား၏ ရက္႐ွည္ဆႏၵျပပြဲသို႔ ကိုဟန္ဝင္းေအာင္ ဦးေဆာင္သည့္ ႏိုင္ငံေရး အက်ဥ္းသားမ်ား မိသားစု အက်ိဳးေဆာင္ ကြန္ယက္ႏွင့္ အျခား လူမႈေရး အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ေစတနာ႐ွင္ ျပည္သူလူထုမ်ားမွလည္း ေရသန္႔ဗူးႏွင့္ အစားအေသာက္မ်ား လာေရာက္ လႉဒါန္းခဲ့ေၾကာင္းလည္း သိ႐ွိရပါသည္။
Sources:
http://phophtaw.org/burmese/index.php/news/local-news/1145-2012-02-19-00-06-50.html
Friday, February 17, 2012
ကိုရီးယားအီးပီစနစ္ ျမန္မာ ဘယ္ႏွေယာက္ေခၚမလဲ
ေမးစရာရွိလို႔
အစ္ကို က်ြန္ေတာ္ တတိယအၾကိမ္ eps topik ကို ေအာင္ျပီး
အလုပ္ေလွ်ာက္လြွာ တင္ထားတာပါ. 2012 ဒုတိယ 6လပတ္မွာ ေခၚမယ္
နိုင္ငၤျခား အလုပ္သမား 14100 ထဲမွာ ျမန္မာျပည္ကို
ဘယ္ေလာက္ေလာက္ေခၚမွာလည္းဗ်. ဘယ္လထဲေလာက္ အျပတ္ေခၚမွာလည္းဗ်..
ေက်းဇူးျပဳျပီးး ေျဖေပးပါဦး ။
အီးပီခြဲတမ္းဆိုတာ
ကိုရီးယား အီးပီစနစ္မွာ ဘယ္ႏိုင္ငံက ဘယ္ႏွေယာက္ေခၚမယ္ဆိုျပီး အစိုးရက ၾကိဳတင္ဆံုးျဖတ္ ခြဲတမ္းခ် ထားတာ မရွိပါ ။ ကိုရီးယား လုပ္ငန္းရွင္ေတြရဲ့ လိုအပ္ခ်က္အရ ေခၚယူေစျခင္းျဖစ္ပါတယ္ ။ ဒါေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ေခၚယူလိုတဲ့ ကိုရိးယားလုပ္ငန္းရွင္ မ်ားရင္မ်ားသေလာက္ ျမန္မာမ်ားမ်ား ေခၚယူခိုင္းေစခံရဖြယ္ရာရွိပါလိမ့္တယ္ ။
အရင္ေရာက္ေနတဲ့ ျမန္မာေတြရဲ့ လုပ္ရပ္အေပၚ ႏွင့္ ႏိုင္ငံေရးအေျခအေန ေပၚမူတည္မယ္လို႔ထင္ပါတယ္ ။ ကိုရီးယား လုပ္ငန္းရွင္ေတြအၾကား ျမန္မာေလးေတြ ခိုင္းေကာင္းတယ္ ၊ ေပးတာယူ ခိုင္းတာလုပ္ ဘာမွျပန္မေျပာတဲ့သူမ်ားရင္ မ်ားသေလာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမ်ား ေခၚယူခိုင္းေစခံရဖြယ္ရာ ရွိပါလိမ့္မယ္လို႔ သေဘာရပါတယ္ ။
ကိုရီးယား သူေဌးေတြက ျမန္မာ မေခၚလိုပါဘူး ဆိုလ်င္ ကိုရီးယား အစိုးရက လုပ္ေပးခ်င္သည့္တိုင္ လုပ္ေပးလို႔မရပါ ။
လုပ္သားေခၚတဲ့စနစ္ကသည္လိုပါ
ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္က ႏိုင္ငံျခားသား အီးပီလုပ္သားအသစ္ တစ္ေယာက္ကိုတိုက္ရိုက္ နာမည္တပ္ျပီး ေခၚယူလို႔မရပါ ။ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနက ေပးတဲ့ အလုပ္သမားစာရင္းကိုၾကည့္ျပီး ေခၚယူရတာပါ ။ သူငယ္ခ်င္းက မတ္ဆက္ေပးလို႔ ၊ ေၾကာ္ျငာမွာေတြ႔လို႔ဆိုျပီး လုပ္လို႔မရပါ ။
အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္လည္း ဘယ္သူေဌးဘယ္စက္ရံုမွာ လုပ္ခ်င္ပါတယ္ဆိုျပီး တိုက္ရိုက္ ေလွ်ာက္ထားလို႔မရပါ ။ ဘယ္လိုလုပ္ငန္းမ်ိဳး ၊ ဘယ္ေဒသမွာ လုပ္ခ်င္ပါတယ္ ဆိုတာမ်ိဳးပဲ ေုပာခြင့္ရွိျပီး ၊ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနက ေပးတဲ့ အလုပ္ရွင္မ်ားစာရင္းထဲက စက္ရံုေတြမွာပဲ တရားဝင္ လုပ္ခြင့္ရွိတာပါ ။ သူငယ္ခ်င္းစက္ရံုမွာ လူလိုေနလို႔ပါဆိုျပီး လုပ္လို႔မရပါ ။
ကိုရီးယားအစိုးရက ျမန္မာေတြ ေခၚပါေျပာလည္း မရပါ
သာဓက တစ္ခုေျပာပါမယ္ ။
လြန္ခဲ့ေသာ ၂ လခန္႔က ၊ ျမန္မာမိတ္ေဆြ အီးႏိုင္း တစ္ေယာက္၊ ကိုရီးယားအသိ သူေဌးစက္ရံုမွာ လူလိုလို႔ ၂ဦး၂ ဖက္က အလုပ္ရရွိေရး ၊ ခိုင္းေစခံရေရး ၾကိဳးစားပမ္းစားလုပ္ၾကပါတယ္ ။ တရားမဝင္ အင္တာဗ်ဴးျပီး လစာ အလုပ္ခ်ိန္ စသည္မ်ား သေဘာတူၾကလို႔ အလုပ္ေတာင္စဆင္းေနပါျပီ ။ အေဆာင္ေတာင္ငွါးေပးထားျပီးပါျပီ ။ အလုပ္သမားကလည္း သည္ျမိဳ႔နယ္မွာ အဲသလို အလုပ္မ်ိဳးလုပ္လိုေၾကာင္း ေလွ်ာက္ပါတယ္ ။ သူေဌးကလည္း သူ႔ရံုမွာ ျမန္မာအလုပ္ သမား လိုခ်င္ေၾကာင္း ၊ ဘယ္လိုအရည္အခ်င္းေတြရွိဖို႔လိုေၾကာင္း ၊ အလုပ္သမားႏွင့္ အံကိုက္ေအာင္ သူမ်ားေတြ ေလွ်ာက္လို႔မရ ေအာင္ ၊ ေဘာင္ကို ခ်ဳံ႕ျပီး ေလွ်ာက္ၾကပါတယ္ ။ ဆိုင္ရာ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနမွာ အလုပ္ေၾကာ္ျငာ ေန႔တိုင္း သြားယူေပမယ့္ ၊ အဲသည္စက္ရံု စာရင္းပါမလာပါဘူး ။ ဘာျဖစ္လို႔မပါတာလည္းလို႔ တိုက္ရိုက္ေမးလို႔လည္း မရတဲ့ ကိစၥပါ ။
ျမန္မာမရွိဘူးဆိုပဲ
အလုပ္ရွင္ကိုက်ေတာ့ သည္နယ္မွာ ေလွ်ာက္ထားတဲ့ ျမန္မာမရွိဘူး ၊ ဘဂၤလားေဒ႔ရွ္ အလုပ္သမားပဲရွိတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္ ။ ျမန္မာ ျပည္က အလုပ္သမားအသစ္ ၂ေယာက္ရဲ့ စာရင္းကိုသာ ေပးပါတယ္ ။ (ျမန္မာအသစ္ေတြ ေခၚေအာင္လုပ္ေပးတဲ့သေဘာပါ။) ရက္ကုန္ခါနီးသည့္တိုင္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သားေတြ႔ေအာင္ ေၾကာျငာကို တြဲမေပးပါဘူး ။ အလုပ္သမားက စိတ္ပူလို႔ အျခားရံုမွာ အလုပ္ဝင္လိုက္ရပါတယ္ ။ အလုပ္ရွင္ကလည္း ခိုင္းလို႔ ရတဲ့ အျခားအလုပ္သမား ေခၚလိုက္ရပါတယ္ ။
သည္ေတာ့ အီးပီစနစ္မွာ ၊ ဘယ္ႏိုင္ငံသား ဘယ္ႏွေယာက္ေခၚမယ္ ၊ ဘယ္ေန႔အျပီးေခၚမယ္လို႔ အစိုးရက ေဘာင္ခတ္ထားတာ မရွိေၾကာင္း သိရပါတယ္လို႔ ေျဖၾကားအပ္ပါတယ္ခင္ဗ်ာ ။
အလုပ္ေခၚစာက်သူမ်ားစာရင္း
ကိုရီးယားအီးပီစနစ္သည္ ကိုရီးယားအလုပ္အကိုင္ႏွင့္ အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာနက ခြဲတမ္းခ်ေပးျပီး ကိုရီးယားအလုပ္ရွင္ေတြက အလုပ္သမား ေခၚယူေနတာမဟုတ္ပါ ။ ကိုရီးယားအစိုးရသည္ ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ေခၚယူတဲ့အလုပ္သမားစာရင္းမ်ားကို စုျပီး စာရြက္အေပးအယူလုပ္ငန္းကိုသာ လုပ္ေပးေနတဲ့ စနစ္ပါ ။ ကိုရီးယားမွာရွိတဲ့ ၁သန္း ၂သိန္းေက်ာ္ေသာ အီးပီလုပ္သားမ်ားစာရင္းကို လူသိရွင္ၾကား တရားဝင္ ထုတ္ျပန္ေၾကညာထားတာ မေတြ႔ဖူးေသးပါ။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္ေခၚစာက်သူမ်ားစာရင္း ဟန္းဂုရြာမွာတင္ေပးေစလိုပါတယ္ဆိုတဲ့ ညီငယ္တစ္ေယာက္ရဲ့ ေမတၱာရပ္ခံခ်က္ကိုလည္း သည္ပို႔စ္ႏွင့္ပဲ “က်ေနာ္မ်ားအဲသည္စာရင္းကို တင္ေပးႏိုင္ရန္ မစြမ္းပါေၾကာင္း” တစ္ပါတည္း ေျဖၾကားေပးလိုက္ပါတယ္ခင္ဗ်ာ ။
ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း (မိုးညွင္း)
၂၀၁၂ ၊ ေဖ-၁၇ ။
TeleTalki အေရာင္းျမွင့္တင္ေရး အစီအစဥ္ အီးပီလုပ္သားမ်ားအား စမတ္ဖုန္း အရစ္က်စနစ္ျဖင့္ေရာင္းမည္
အေရာင္းျမွင့္တင္ေရးအစီအစဥ္
TeleTalki[Click Here] သည္ အေရာင္းျမွင့္တင္ေရးအထူးအစီအစဥ္အျဖစ္ ျမန္မာအီးပီလုပ္သားမ်ားအား ARP (Auto Rechargeable Phone) စနစ္သံုး Sky Vega Racer, Sky Vega LTE, Samsung Galaxy S2 HD, Samsung Galaxy M, Samsung Galaxy S Ⅱ , Samsung Galaxy Nexus စမတ္ဖုန္းမ်ားကို ၂ ႏွစ္ဆိုင္း အရစ္က်ေပး အေၾကြးစနစ္ (Installment) ျဖင့္ ေရာင္းခ်ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေၾကညာအပ္ပါသည္ ။
ေရာင္းခ်ေပးမည့္ ကာလ -
2012 February 20 (Monday) မွ 2012 April 13 (Friday) ထိ
ေရာင္းခ်ေပးမည့္ ဖုန္းအမ်ိဳးအစားမ်ား -
1. Samsung Galaxy M : (Click Here)
2. Samsung Galaxy S Ⅱ (Click Here)
3. Samsung Galaxy HD LTE: (Click Here)
4. Samsung Galaxy Nexus (Click Here)
5. Sky Vega Racer (Click Here)
6. Sky Vega LTE (Click Here)
မွတ္ခ်က္ ။ အေရအတြက္ ကန္႔သတ္ထားပါသည္ ။
ဝယ္ယူႏိုင္မည့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား -
- E-9 ဗီဇာျဖင့္ ကိုရီးယားတြင္ ၊ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဒီဇဘၤာလကုန္ထိ ၊ ေနထိုင္ခြင့္ ရရွိႏိုင္ေသးသည့္ ပုဂၢိဳလ္ သို႔မဟုတ္ (ဗီဇာ ၂ ႏွစ္ မက်န္ေသာ္လည္း) ကိုရီးယားမွ အျပီးအပိုင္ထြက္ခြါျခင္း မျပဳမွီ ဖုန္းတန္ဖိုးကို အျပီးအပိုင္ေပးေခ်ရန္ တာဝန္ခံသူ ျဖစ္ရမည္ ။
- ဓမၼဒူတ နိဗဒၶအလွဴရွင္ သို႔မဟုတ္ ၊ ကိုရီးယားႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာ အသင္းအဖြဲ႔မ်ား (ဘာသာေရး၊ လူမႈေရး ၊ႏိုင္ငံေရး စသည္)မ်ားမွ အမႈေဆာင္တစ္ဦးဦး သို႔မဟုတ္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာ လုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦးဦး က ေထာက္ခံခ်က္ေပးႏိုင္သူျဖစ္ရမည္ ။
လိုအပ္သည့္စာရြက္စာတမ္းမ်ား -
- ID ကတ္ (ႏိုင္ငံျခားသား မွတ္ပံုတင္ကတ္) မိတၱဴ (ေရွ႕၊ ေနာက္)
- ဘဏ္စာအုပ္မိတၱဴ (ေရွ႔ဆံုးစာမ်က္ႏွာသာ ၊ သင္တန္းေက်ာင္းကျပဳလုပ္ေပးသည့္ ဘဏ္စာအုပ္မျဖစ္ရ )
ဆက္သြယ္ရန္ -
HP: 010-2331-2457
Fax: 02-2637-2457
Wednesday, February 15, 2012
၀မ္းနည္းေၾကကြဲျခင္း
ေတာင္ကုိးရီးယားနိင္ငံ၊ၿမန္မာအသင္းဥကၠ႒.ဦးခင္ေမာင္ရင္၏မိခင္ၾကီးေဒၚခ်စ္ၿမသည္ (၁၁-၂-၂၀၁၂)ရက္ေန ့တြင္ကြယ္လြန္သြားေၾကာင္းသိရွိရပါသၿဖင့္ မိသားစုႏွင့္ထပ္တူထပ္မွ်၀မ္းနည္းခံစားရပါသည္။
ဥကၠ႒ဦးခင္ေမာင္ရင္၏ မိခင္ၾကီးေဒၚခ်စ္ၿမၿမင့္ၿမတ္ေသာဘုံဘ၀သုိ ့ေရာက္ရွိနိင္ပါေစဟုဆုေတာင္းေမတၱာပုိ ့သပါသည္။
ရခုိင္အသင္း(ေတာင္ကုိးရီးယား)
၀မ္းနည္းရပါေၾကာင္း
ကိုရီးယားရွိ လူမႈေရး ႏိုင္ငံေရး က႑မ်ားတြင္ ဦးေဆာင္လႈပ္ရွားေနသူ၊ ျမန္မာအသင္း(ကိုရီးယား) ဥကၠ႒ ဦးခင္ေမာင္ရင္ ၏ မိခင္ႀကီး ေဒၚခ်စ္ျမ (မိတၳီလာ) အသက္ ၈၇ ႏွစ္သည္ ၂၀၁၂ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၁ ေန႔က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေျမာက္ဒဂုံ ေနအိမ္၌ ဘ၀တပါးသို႔ ေျပာင္းေရြ႕ ကြယ္လြန္သြားေၾကာင္း ၾကားသိရပါသျဖင့္ မိသားစုႏွင့္ ထပ္တူ ၀မ္းနည္းရပါေၾကာင္း ... ဟန္းဂုရြာ ၀ိုင္းေတာ္သားမ်ား
Tuesday, February 14, 2012
အထူးအီးပီကိုရီးယားစာေမးပြဲ ၅ ႏိုင္ငံတြင္ စစ္ေမးမည္ ၊ ျပင္ဆင္ဆဲ ႏိုင္ငံမ်ားစာရင္းတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံပါရွိ
ေဆာအူးလ္ ၊ ေဖေဖၚဝါရီ ၁၅
ကိုရီးယားဘာသာ အထူးစာေမးပြဲကို ထိုင္း ၊ ဗီယက္နမ္ ၊ အင္ဒိုနီးရွား ၊ ဥဇဘက္ကစၥတန္ ၊ ပါကစၥတန္ စသည့္ ၅ ႏိုင္ငံတြင္ က်င္းပသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ကိုရီးယားလူ႔အရင္းအျမစ္ဖြံ႔ျဖိဳးေရးဌာန (www.hrdkorea.or.kr) ႏွင့္ အီးပီအက္စ္ (www.eps.go.kr) အင္တာနက္စာမ်က္ႏွာမ်ားတြင္ ေၾကညာထားပါသည္ ။
အထူးအီးပီကိုရီးယားစာေမးပြဲမ်ားကို ကြန္ပ်ဴတာအေျချပဳစစ္ေမးနည္း (Computer Based Test း CBT) ျဖင့္ ၃ လပတ္လ်င္ အနည္းဆံုး ၁ ၾကိမ္ ႏႈန္း စစ္ေဆးသြားမည္ဟုဆိုပါသည္ ။
က်န္ရွိေသာ ျမန္မာ ၊ ကေမၻာဒီးယား ၊ အေရွ႔တီေမာ ၊ မြန္ဂိုးလ္ ၊ သီရိလကၤာ ၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ ၊ ခီးလ္ကစၥတန္ စသည့္ႏိုင္ငံမ်ားတြင္မူ စာေမးပြဲသံုး ကြန္ပ်ဴတာစနစ္ တပ္ဆင္ဆဲျဖစ္သျဖင့္ ၊ အထူးစာေမးပြဲ က်င္းပႏိုင္ျခင္းမရွိေသးေၾကာင္း ၊ စာေမးပြဲေျဖဆိုေအာင္ျမင္ျပီးပါက ၊ အနည္းဆံုး ၁ ႏွစ္ႏွင့္ အထက္အလုပ္လုပ္ခဲ့ေသာ ေနာက္ဆံုးအလုပ္ရွင္က တိုက္ရိုက္ေခၚယူႏိုင္ေၾကာင္း ၊ အမ်ားဆံုး ၃ ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ႏိုင္ျပီး ၾကိဳက္ႏွစ္သက္ပါက ေနာက္ထပ္ ေနာက္တိုးဗီဇာ ၁ ႏွစ္ႏွင့္ ၁၀ လ ထပ္မံရရွိမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္ ။
စာေမးပြဲကို ၂ပိုင္းေျဖဆိုရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ပထမပိုင္း ေမးခြန္းပံုစံမွာ ဖတ္ ၂၅ ပုဒ္ ၊ ေျဖဆိုခ်ိန္ ၄၀ မိနစ္ ၊ ေပးမွတ္ ၁၀၀ ၊ ဒုတိယပိုင္း နားေထာင္ ၂၅ ပုဒ္ ၊ ေျဖဆိုခ်ိန္ ၃၀ မိနစ္ ၊ ေပးမွတ္ ၁၀၀ မွတ္ ၊ ၂ ပိုင္း ေပါင္းေပးမွတ္ ၂၀၀ မွတ္ အနက္ အနည္းဆံုး ၈၀ မွတ္ရမွသာလ်င္ ဗီဇာေလွ်ာက္ခြင့္ရွိမည္ဟုဆိုပါသည္ ။ စာေမးပြဲ အၾကား နားခ်ိန္မရွိ ၊ စာေမးပြဲခန္းအတြင္းသို႔ အမ္ပီ-၃ ၊ လက္ကိုင္ဖုန္း ပီဒီေအ စသည္မ်ား ယူေဆာင္ခြင့္မရွိဟုဆိုပါသည္ ။
အဆိုပါ လုပ္သားမ်ားမွာ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္း ၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း ၊ စိုက္ပ်ိဳးေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္း ၊ ငါးလုပ္ငန္း မ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ မူလလုပ္ငန္းရွင္က ျပန္ေခၚမည့္သူမ်ားမွာ အျခားလုပ္ငန္း ေရြးခ်ယ္ခြင့္မရွိ ၊ မူလလုပ္ငန္းရွင္၏ လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားကိုသာ ေရြးခ်ယ္ၾကရမည္ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း သိရသည္ ။
စာေမးပြဲေမးခြန္းနမူနာပံုစံမ်ားကို [Click Here] တြင္ အခမဲ့ ၾကည့္ရႈ ဆြဲခ် ရယူႏိုင္ေၾကာင္း ၊ စာေမးပြဲတြင္ အဆိုပါ နမူနာေမးခြန္းမ်ားမွ ၇၀ ရာခိုင္ႏႈန္း ပါရွိမည္ျဖစ္ျပီး ၊ ထုတ္ျပန္ထားျခင္းမရွိသည့္ ေမးခြန္းအသစ္ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္းပါရွိမည္ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း သိရပါသည္ ။
ရည္ညႊန္းသတင္းမ်ား -
- http://epsklt.hrdkorea.or.kr
- www.hrdkorea.or.kr
- www.eps.go.kr
ကိုရီးယား အီးပီလုပ္သား ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဒုတိယ ၆ လပတ္ ခြဲတမ္း ၊ ပထမ ၆ လပတ္အတိုင္း အတည္ျပဳ
ေဆာအူးလ္ ၊ ေဖေဖၚဝါရီ ၁၄
၂၀၁၂ခုႏွစ္ ဒုတိယ ၆ လပတ္အတြက္ အီးပီစနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ ေခၚယူမည့္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားအေရ အတြက္မွာ ပထမ ၆ လပတ္အတိုင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား မူဝါဒေကာ္မတီက ေဖေဖၚဝါရီ ၉ ရက္ေန႔က ထုတ္ျပန္ေၾကညာပါသည္ ။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဒုတိယ ၆ လပတ္ လုပ္သားခြဲတမ္းမွာ ၊ ေအာက္ပါအတိုင္း ျဖစ္ပါသည္ -
- စုစုေပါင္း ေခၚယူမည့္အလုပ္သမား = ၁၆,၃၀၀
- ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္း = ၁၄,၁၀၀
- စိုက္ပ်ိဳးေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္း = ၁,၁၅၀
- ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း = ၃၀၀
- ငါးလုပ္ငန္း = ၇၂၀
- ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္း = ၃၀
အေသးစိတ္သိလိုပါက ၊ အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာန အတိုင္ပင္ခံဌာန 1350 သို႔မဟုတ္ 1544-1350 ထံ ေမးျမန္းႏိုင္ေၾကာင္း သိရသည္ ။
ကိုရီးယားအီးပီစနစ္ျဖင့္ ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၅ ႏိုင္ငံမွ ေခၚယူလ်က္ရွိေၾကာင္း ၊ မည္သည့္ႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမားဦးေရ မည္မွ်ေခၚယူမည္ဟု ၾကိဳတင္ သတ္မွတ္ထားျခင္းမရွိဘဲ ၊ ကိုရီးယား လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ဆႏၵအရ ေရြးခ်ယ္ေခၚယူေနျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ကိုရီးယား အလုပ္ရွင္အၾကိဳက္မ်ားေသာ ႏိုင္ငံသားမ်ား အမ်ားဆံုးေခၚယူဖြယ္ရွိေၾကာင္းလည္း သိရသည္ ။
သတင္းအေျခအျမစ္-
- http://www.eps.go.kr/
- http://www.moel.go.kr/
သားသားေမြးေန႔ ဖိတ္ပါတယ္
ႏွစ္ဘက္ ဖိုးဖိုး ဖြားဖြား တို႔ကို အမႉးထား၍ ေဖေဖ ဦးဆန္းကိုကို၊ ေမေမ ေဒၚဝင္းဝင္းရီ ႏွင့္ သားသား ၿဖိဳးျမတ္ကို တို႔က သားသားရဲ႕ တစ္ႏွစ္ျပည့္ ေမြးေန႔အလႉပြဲ ျပဳလုပ္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဘဘ၊ ႀကီးႀကီး၊ ဦးဦး၊ ေဒၚေဒၚ တို႔ သားသားေမြးေန႔ အလႉကို ႂကြေရာက္ၾကပါလို႔ ဖိတ္ပါတယ္ ခင္ဗ်ာ။
ျပည္ေထာင္စုေန႔ မွတ္တမ္းပုံမ်ား
ကိုရီးယားမွာ က်င္းပတဲ့ ၆၅ ႏွစ္ေျမာက္ ျပည္ေထာင္စုေန႔ အခမ္းအနား မွတ္တမ္းဓာတ္ပုံ အခ်ိဳ႕ပါ။ ေဘာ္ေဘာ္ (ဟသၤာတ) ရဲ့ လက္ရာ ျဖစ္ပါတယ္။
Monday, February 13, 2012
၆၄ ႏွစ္ေျမာက္ ခ်င္းအမ်ိဳးသားေန႔ ဖိတ္ၾကားစာ
ေရးသားသူ — ခ်င္းလူမႈေရးအသင္း
ျပည္ေထာင္စုဖြား ေသြးခ်င္းမိတ္ေဆြတို႔ေရ~
လာမည့္ ၂၀၁၂ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၁၉ (တနဂၤေႏြ) ေန႔မွာ “၆၄ ႀကိမ္ေျမာက္ ခ်င္းအမ်ိဳးသားေန႔” အစီစဥ္ေလး ရွိတယ္ေနာ္။ ေတာင္ကုိရီးယားေရာက္ ျပည္ေထာင္စုဖြား တိုင္းရင္းသားအားလံုး ၾကြေရာက္အားေပးၾကဖို႔ ခ်င္းလူမႈေရးအသင္း (ကိုရီးယား) မွ ေႏြးေထြးစြာ ဖိတ္ေခၚပါတယ္။
ဒီအစီစဥ္ေလးမွာ
- ခ်င္းရုိးရာအက
- The Hornbill Band နဲ႔အတူ သီဆိုေဖ်ာ္ေျဖမႈေတြ ပါမည့္အျပင္
- အထူးတင္ဆက္မႈ အေနျဖင့္ ခ်င္းေမာင္မယ္မ်ားရဲ့ ရိုးရာ၀တ္စုံ ဖက္ရွင္ရိႈး !!!
တို႔ ပါ၀င္မွာ ျဖစ္လို႔ ဆက္ဆက္လာအားေပးၾကေနာ္...။
ျပီးေတာ့ ညေနစာနဲ႔လည္း ဧည့္ခံအံုးမွာေနာ္~
ေန႔ရက္။ ။၂၀၁၂ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၁၉ရက္ (တနဂၤေႏြ)
အခ်ိန္။ ။မြန္းလြဲ ၂း၀၀ - ညေန ၅း၀၀ ထိ
ေနရာ။ ။ ပူခၽြန္း ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားရိပ္သာ (ျမန္မာအသင္းရုံး)
(420-850) Gyeonggi-do, Bucheon City, Wonmi-gu, Jung-2-dong, 1093-1 (General Welfare Center 3rd floor),
420-850 부천시 원미구 중2동 1093-1 (근로자종합복지관 3층)
Event on Facebook: 64th Chin National Day,Korea
သႏၲိကရဝိဟာရ ေက်ာင္းေတာ္သစ္ဖြင့္ပြဲ အလွဴေတာ္မဂၤလာ
ေရးသားသူ — သႏၲိကရဝိဟာရ
သႏၲိကရဝိဟာရ ေက်ာင္းေတာ္သစ္ဖြင့္ပြဲ အလွဴေတာ္မဂၤလာအခမ္းနား ဖိတ္ၾကားလႊာ
အာဝါသဒါနသၼိ ံ ဒိေႏၷ သဗၺဒါနံ ဒိႏၷေမဝ ေဟာတိ
ေက်ာင္းအလွဴကုိ ေပးလွဴျခင္းသည္ အရာအားလုံးကုိ ေပးလွဴသည္ မည္၏။
ျမတ္ဗုဒၶ၏ အဆုံးအမမ်ား တည္တံ့ျပန့္ပြားေရး၊ ယဥ္ေက်းမႈ ဓေလ့ထုံးစံမ်ား မေပ်ာက္ပ်က္ေအာင္ ထိန္းသိမ္းေရး စသည့္ ရည္ရြယ္ခ်က္တုိ႔ျဖင့္ အန္ဆန္းျမိဳ့ရွိ ေရႊျမန္မာမ်ား ဦးေဆာင္ကာ တည္ေထာင္လုိက္ေသာ ေက်ာင္းေတာ္ၾကီး ျပီးစီးသြားျပီ ျဖစ္၍ ေက်ာင္းဖြင့္ပြဲ ေက်ာင္းတင္လွဴပြဲ အခမ္းနားကုိ ဘုရားအမွဴးရွိေသာ သံဃာေတာ္တို႔အား ဆြမ္းအစရွိေသာ လွဴဒါန္းဖြယ္ရာအစုစု လွဴဒါန္းကာ၊ ဧည့္ပရိသတ္အေပါင္းအား ဒံေပါက္ထမင္းျဖင့္ ဧည့္ခံကာ စည္ကားသိုက္ျမိဳက္စြာ က်င္းပျပဳလုပ္မည္ ျဖစ္ပါေသာေၾကာင့္ ကုိရီးယားေရာက္ ေရႊျမန္မာမ်ား အားလုံး ၾကြေရာက္ခ်ီးေျမွာက္ ကုသုိလ္ျပဳ သာဓုအနုေမာဒနာ ေခၚဆိုနုိင္ပါရန္ အသိေပးႏွိဳးေဆာ္အပ္ပါသည္။
အခမ္းအနားအစီစဥ္
- နံနက္ခင္းပိုင္း- မုန္႔ဟင္းခါး
- ေန႔လယ္ခင္းပို္င္း- ဒံေပါက္ထမင္း
- ေန႔လယ္ ၁ နာရီ - တရားေတာ္နာ ေရစက္ခ် အမွ်ေပးေဝ
- ေနရာ- အန္ဆန္းျမိဳ့၊ သႏၲိကရဝိဟာရ ေက်ာင္းေတာ္
ေက်ာင္းလမ္းညြန္--
경기도 안산시 단원구 원곡동 775-12번지 401호(4th Fl)
အန္ဆန္းဘူတာမွ 99၊ 52 ၊55 ၊23 ၊ 30-2 ၊ 909 နံပါတ္ ကားစီး၍ 군자시장(원곡초등학교) မွတ္တိုင္၌ဆင္းရန္။ 737 ကားစီးလ်င္ 주택사거리 မွတ္တိုင္တြင္ ဆင္းျပီး ညာဘက္ခ်ိဳး၍ တည့္တည့္ေလွ်ာက္ပါ။
ဆက္သြယ္ရန္- ၀၁၀-၅၁၈၄-၃၅၇၈ ။ ၀၁၀-၆၅၁၁-၂၉၈၆ ။ ၀၁၀-၅၁၀၂-၉၉၂၆ ။ ၀၇၀-၈၉၆၆-၅၁၈၄
အျပည့္အစုံကုိ www.santikaravihara.blogspot.com မွာ ၾကည့္ပါရန္။
အလွဴရွင္အမွတ္ 10135 ႏွင့္ ပါရမီရွင္မ်ား ဓမၼဒူတ (ကိုရီးယား) ေျမအလွဴေတာ္ ဝမ္သိန္း၃၀ႏွင့္ ၃ေသာင္းလွဴဒါန္း၊ စုစုေပါင္း အလွဴေတာ္ သိန္း ၁ေထာင္ေက်ာ္ျပီ
ေဖေဖၚဝါရီ ၁၂ ၊ အင္ေခ်ာန္း
[Photo:Dhammaduta_Korea/ ေရႊျပည္သာညီအစ္ကိုမ်ားႏွင့္ ပါရမီရွင္မ်ား ဓမၼဒူတေျမအလွဴေတာ္]
ဓမၼဒူတ (ကိုရီးယား) ေျမေနရာလွဴဒါန္းေရးအစီအစဥ္အတြက္ ၊ ေအာက္ေဖာ္ျပပါ ပါရမီရွင္ ၁၆ ဦးႏွင့္ မိတ္ေဆြအေပါင္းတို႔က အလွဴေတာ္ေငြ ဝမ္ သိန္းေပါင္း ၃၀ ႏွင့္ ၃ ေသာင္း တိတိ (3,030,000 )ကို ဓမၼဒူတ(ကိုရီးယား) တြဲဖက္ေက်ာင္းထိုင္ဆရာေတာ္ အရွင္ကိတၱိသာရထံ လာေရာက္ လွဴဒါန္းသြားၾကေၾကာင္း ဝမ္းေျမာက္စြာ ေမာ္ကြန္းေရးထိုးအပ္ပါသည္ -
10135 ဦးစိုးမင္းထူး ေဒၚယမင္းသန္း မိသားစု 50,000
10136 ေဒါက္တာ အရွင္နႏၵက 500,000
10137 ဦးဘိုဘိုအားရည္စူး၍ ေဒၚခင္ျမင့္ႏွင့္ သားေမာင္ေအးေအာင္(မိုးညွင္း) 300,000
10138 ဦးအုန္းျမင့္ ေဒၚတင္ဝင္း ရည္စူး၍ သား ကိုယဥ္ဝင္းေအာင္ 200,000
10139 ကိုအာကာေဆြ (ေတာင္သာ) 100,000
10140 ကိုဟိန္းစည္သူ (ဒလ) မိသားစု 200,000
10141 ေရႊျပည္သာ ညီအစ္ကိုမ်ား 1,300,000
10142 ကိုဝင္းခိုင္ မခင္စန္းဦး 30,000
10143 ကိုျမင့္ေဌး 50,000
10144 ကိုေက်ာ္သက္ဟန္ မႏွင္းပြင့္ျဖဴ 30,000
10145 ကိုေအာင္စိုးမိုး 30,000
10146 ကိုေဇာ္သိန္း 30,000
10147 ကိုေက်ာ္သိန္း (ေျဖာင္းထက္) 30,000
10148 ကြယ္လြန္သူအား ရည္စူး၍ က်န္ရစ္သူမိသားစု 30,000
10149 ကိုေဌးလွိဳင္ 50,000
10150 ကိုေအာင္ကို 100,000
အထက္ပါ အလွဴေတာ္ေငြမ်ားအပါအဝင္ ၊ ဓမၼဒူတ(ကိုရီးယား) ေျမအလွဴေတာ္အတြက္ ယေန႔ ေဖေဖၚဝါရီလ၁၂ ရက္ေန႔ အထိ ရရွိျပီး အလွဴေတာ္ေငြစုစုေပါင္းမွာ ဝမ္ သိန္းေပါင္း ၁၀၁၆ ႏွင့္ ၈ ေသာင္း ၅ ေထာင္ (101,685,000) တိတိ ျဖစ္ျပီး အလွဴရွင္မ်ားစာရင္း ကို ဤေနရာ/Click Here/ တြင္ ၾကည့္ရွဳျပီး ကုသိုလ္ေတာ္ ပြါးမ်ားႏိုင္ၾကၾကပါေၾကာင္း ေလးစားစြာ အသိေပးအပ္ပါသည္ ။
ဗုဒၶသာသနံ စိရံတိ႒တု ။
အက်ိဳးေတာ္ေဆာင္အဖြဲ႔
ဓမၼဒူတ(ကိုရီးယား)
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေဖေဖၚဝါရီလ ၁၂ ရက္
Sunday, February 12, 2012
KBJ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ားနွင္ ့တပည္ ့သူငယ္ခ်င္းမ်ားအလွဴေတာ္
KBJဆရာ၊ ဆရာမမ်ားနွင့္တပည္ ့သူငယ္ခ်င္းမ်ား မွ ေက်ာင္းေၿမေနရာ အလွဴေတာ္ေငြ ၀မ္ ငါးသိန္းနွင့္ ေက်ာင္းေ၀ယ်ာ၀စၥ အလွဴေတာ္ေငြ ၀မ္ တစ္သိန္းတိတိ ကို လွဴဒါန္းသြားပါသည္။လွဴဒါန္းမွုဳ အစုစုတုိ ့အား ၀မ္းေၿမာက္ဝမ္းသာ သာဓုအႏုေမာဒနာေခၚဆို ဂုဏ္ျပဳမွတ္တမ္းတင္အပ္ပါသည္။
Saturday, February 11, 2012
ျမန္မာလုပ္သမားတစ္ဦးကြယ္လြန္ျခင္း
ေဂၚဂ်ယ္ျမိဳ႕၊ေဒဝူးသေဘၤာက်င္းတြင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ကိုသစ္လြင္အသက္ ၃၀ ႏွစ္သည္၈.၂.၂၀၁၂(ဗုဒၶဟူးေန႔)တြင္ ေဂၚဂ်ယ္ျမိဳ႕၌ ယာဥ္တိုက္မွဳျဖစ္ပြားရာမွ ေဆးရုံသို႔တင္ပို႔ခဲ႔ရာ ၉.၂.၂၀၁၂ (ၾကာသပေတးေန႔) နံနက္ ၅း၂၀ အခ်ိန္တြင္ ကြယ္လြန္သြားပါသည္ ။ ၁၃.၂.၂၀၁၂ တနလၤာေန႔ နံနက္၉း၀၀ နာရီတြင္ ေဂၚဂ်ယ္ျမိဳ႕ ေဒဝူးေဆးရုံမွ စတင္ထြက္ခြာ၍ နံနက္ ၁၀း ၃၀ နာရီတြင္ ထုံးေရာင္းသုႆာန္၌ မီးသျဂိဳဟ္ပါမည္ ။
၁၅. ၂.၂၀၁၂ ဗုဒၶဟူးေန႔တြင္ ဘူဆန္ျမိဳ႕ ျပည္ေတာ္ဦးျမန္မာဘုန္းေတာ္ၾကီးေက်ာင္းတြင္ ရက္လည္ဆြမ္းေကြ်းျပဳလုပ္မည္ျဖစ္ပါသည္။
ကြယ္လြန္သူ၏လိပ္စာ
ေမာင္သစ္လြင္ ၊တရုတ္စုေက်းရြာ၊ထန္းတပင္ျမိဳ႕နယ္ ၊ရန္ကုန္တိုင္း
၆၅ ႏွစ္ေျမာက္ ျပည္ေထာင္စုေန႔ ဖိတ္ၾကားစာ
ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၂ ရက္ေန႔တြင္ ကိုရီးယားေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံ တုိင္းရင္းသားမ်ား စုေပါင္း က်င္းပမည့္ ၆၅ ႏွစ္ေျမာက္ ျပည္ေထာင္စုေန႔ အခမ္းအနားသို႔ ပါ၀င္ တက္ေရာက္ၾကပါရန္ က်င္းပေရးေကာ္မတီမွ ေလးစားစြာ ဖိတ္ၾကားအပ္ပါသည္။
ယေန႔ အခ်ိန္အခါတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ တိုင္းရင္းသား အားလုံး တခဲနက္ လိုလားေတာင့္တ ေနၾကသည့္ ထာ၀ရ ၿငိမ္းခ်မ္းေသာ, ဒီမိုကေရစီႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရး ျပည့္၀ေသာ, တန္းတူညီမွ် စစ္မွန္ေသာ ျပည္ေထာင္စု တည္ေဆာက္ေရးကို ရည္ၫႊန္းေဖာ္ေဆာင္သည့္ အစီအစဥ္မ်ားျဖင့္ က်င္းပသြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။
အစီအစဥ္ အေသးစိတ္ကို ေအာက္တြင္ ဖြင့္ၾကည့္ပါရန္
တိုင္းရင္းသား ေခါင္းေဆာင္မ်ား၏ အနာဂတ္ ျပည္ေထာင္စုေရး အျမင္မ်ားကို တင္ျပသည့္
စစ္မွန္ေသာ ျပည္ေထာင္စုဆီသို႔
တိုင္းရင္းသား ညီအကိုေမာင္ႏွမမ်ား ပါ၀င္ေဆြးေႏြးသည့္
တုိင္းရင္းသား စကား၀ိုင္း
ကိုရီးယားမွ စတင္ လုပ္ေဆာင္မည့္
ျပည္ေထာင္စု ေထာက္ပ့ံေရး ကြန္ရက္ မိတ္ဆက္
မြန္, ရခိုင္, ခ်င္း, ရွမ္း, ပအို႔၀္ ေတးဂီတမ်ားႏွင့္ ကရင္ဒုံးအက
Rainbow ညီအကိုမ်ားရဲ့ ေတးဂီတ စသည္တို႔ျဖင့္ စီစဥ္ က်င္းပမည္ ျဖစ္ပါသည္။
ဧည့္ခံေရးအျဖစ္ စားရခဲသည့္ ထမႏွဲ ကို ေရြးခ်ယ္ထားပါသည္။
ေန႔ရက္ = ၂၀၁၂ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၂
ေနရာ = ေကအမ္စင္တာ၊ ဂုဒို (Korea Migrants Center, Guro, Seoul)
အခ်ိန္ = မြန္းလြဲ ၁ နာရီ မွ ညေန ၄ နာရီ
လမ္းၫႊန္
Line 7, Line 1 (Cheonan): Gasan Digital Complex Center 가산디지털단지역 → Exit 1 → by Taxi Gasan Elementary School 가산초등학교
Line 2: Guro Digital Complex Center 구로디지털단지역 → Exit 1 → by Taxi Gasan Elementary School 가산초등학교
ဆက္သြယ္ရန္
010 7545 0339, 010 7999 2208, 010 8962 3414
ျပည္ေထာင္စုေန႔ က်င္းပေရးေကာ္မတီ
Thursday, February 9, 2012
ျမန္မာ-ကိုရီးယား စကားျပန္ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္မည့္သူမ်ား အလိုရွိပါသည္
၂၀၁၂ခုႏွစ္ ပထမ ၆ လပတ္အတြင္း ၊ ကိုရီးယားႏိုင္ငံတစ္ဝွမ္းရွိ တရားရံုး ၊ ရဲစခန္း ၊ လဝက ၊ အလုပ္သမားရံုး ႏွင့္ ဥပေဒအတိုင္ပင္ခံဆင္တာမ်ားတြင္ ၊ လိုအပ္သည့္ အခ်ိန္ ၌ စကားျပန္ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္မည့္သူမ်ား အလိုရွိပါသည္ ။
မိတ္ေဆြတို႔ ေနထိုင္ရာ အရပ္ ၊ ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္မည့္အခ်ိန္ႏွင့္ ဦးစားေပးေဆာင္ရြက္လိုသည့္ေဒသ ၊ ဆက္သြယ္ရန္ အခ်က္အလက္မ်ား ေဖာ္ျပ၍ Mobile 010-2331-2457 သို႔မဟုတ္ wyne1969@gmail.com ထံ ၁၅-၂-၂၀၁၂ ရက္ေန႔ညေန ၅ နာရီ ေနာက္ဆံုးထား ဆက္သြယ္ၾကေစလိုပါသည္ ။
အမည္စာရင္းတင္သြင္းထားျခင္းအားျဖင့္ ၊ သက္ဆိုင္ရာက လိုအပ္သည့္အခ်ိန္တြင္ မိတ္ေဆြတို႔ထံ တိုက္ရိုက္ ဆက္သြယ္ပါလိမ့္မည္ ။
ဥာဏ္ပူေဇာ္ခ ပံုေသသတ္မွတ္ထားျခင္းမရွိပါ ။ အေျခအေန အခ်ိန္ အခါ ၊ ေနရာေဒသ အေလ်ာက္ ကြဲျပားျခားနားပါလိမ့္မည္ ။ သက္ဆိုင္ရာ အမႈတြဲကိုင္ အရာရွိမ်ားႏွင့္ ညွိႏႈိင္း ေတာင္းခံယူၾကရန္ျဖစ္ပါသည္ ။
ေလးစားမႈျဖင့္ -
ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
9-2-2012
Wednesday, February 8, 2012
ျမန္မာ အီးပီလုပ္သား ၂ ဦး အလိုရွိသည္
ျမန္မာ အီးပီလုပ္သား ၂ ဦး အလိုရွိသည္
ကင္မဲျမိဳ႕ (김해)
သံထည္ပစၥည္းစက္ရံု
ေနစရာေပး ၊
ထမင္းေကၽြး (ထမင္းမစား တစ္ေန႔ ဝမ္ ၉၀၀၀ ႏႈန္းရွင္းေပးသည္) ၊
လစာ မွန္-ေကာင္း ၊
ေရႊခံ ၂ ေယာက္ရွိ ၊
ဆက္သြယ္ရန္ -
၀၁၀-၅၆၂၅-၁၃၅၉
ျမန္မာစင္တာတြင္ Netizen (Beginner) Course ဖြင့္မည္
Myanmar Center Training Program (1/2012)
ကုိရီးယားႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအား တစ္ဖက္တစ္လမ္းမွ အက်ိဳးစီးပြါးျဖစ္ထြန္းႏိုင္ေစရန္ ရည္ရြယ္လ်က္ ၊ ျမန္မာစင္တာတြင္ နက္တီဇင္ (လူသစ္တန္း) သင္တန္း (Netizen (Beginner) Course) ကို ေအာက္ေဖာ္ျပပါ အစီအစဥ္အတိုင္း ဖြင့္လွစ္သြားမည္ျဖစ္ၾကာင္း ေၾကညာအပ္ပါသည္ -
သင္တန္းအစီအစဥ္ -
သင္တန္းကာလ ။ 19-2-2012~11-3-2012 (4 Weekends)
သင္တန္းအခ်ိန္ ။ 10:00 to 13:00 (Every Sunday)
သင္တန္းေနရာ ။ Myanmar Center [Click Here]
သင္ၾကားမည့္ဘာသာရပ္မ်ား -
1. Windows PC (Basics) Course: Compute Terms & Concepts, Installation, Mouse & Keyboard, Files & Folders, Menus & Button, Working With Written Documents.
2. Internet and E-mail: Introduction of Netizen, What is Computer Network?, Getting Connection, Web Browsers, Search Engines, Downloading, Sending & Receive E-mail.
စာရင္းေပးသြင္းရန္-
ေဒၚနန္းစႏၵာထြန္း (သင္တန္းတာဝန္ခံ) (010-7215-3940) ထံ ၊ ၁၆-၂-၂၀၁၂ ညေန ၇ နာရီ ေနာက္ဆံုးထား ေမးျမန္း/စံုစမ္း စာရင္းေပးသြင္းၾကပါရန္ ။
မွတ္ခ်က္မ်ား ။
- ေနရာအေနအထားအရ ၊ သင္တန္းသား အမ်ားဆံုး ၁၀ ဦးသာ လက္ခံပါမည္။
- သင္ေထာက္ကူပစၥည္းလိုအပ္ခ်က္အရ ၊ ကြန္ပ်ဴတာ (Laptop) ယူေဆာင္လာႏိုင္သူမ်ားကိုသာ လက္ခံသင္ၾကားေပးပါမည္ ။
ျမန္မာစင္တာေကာ္မတီ
၂၀၁၂ခုႏွစ္ ေဖေဖၚဝါရီလ ၅ ရက္
အင္ေခ်ာန္းျမိဳ႔ေတာ္ ၊ ဘူေျဖာင္းျမိဳ႕
Tuesday, February 7, 2012
KBJ ဆရာမမ်ားႏွင္႔ တပည္႔ သူငယ္ခ်င္းမ်ား၏ အလွဴေတာ္မဂၤလာဖိတ္ၾကားလႊာ
သက္ရွည္ ဆင္းလွ ၊ခ်မ္းသာရ ဗလဥာဏ္ပညာ ၊
ဆြမ္းလွဴအက်ိဳး ၊ဤ ၅မ်ိဳး အဖိုးထိုက္လွစြာ...ဟူေသာ
တရားေတာ္ႏွင္႔အညီ ဒါန အမွဳ၌ အထုံအေလ႔ရိွေသာ
ဆြမ္းလွဴအက်ိဳး ၊ဤ ၅မ်ိဳး အဖိုးထိုက္လွစြာ...ဟူေသာ
တရားေတာ္ႏွင္႔အညီ ဒါန အမွဳ၌ အထုံအေလ႔ရိွေသာ
ကိုရီးယားနိဳင္ေရာက္ KBJ ဆရာမမ်ားႏွင္႔ တပည္႔
သူငယ္ခ်င္း မ်ားျဖစ္ၾကေသာက်ေနာ္/က်မတို႔သည္
ကိုယ္စြမ္းအား ဥာဏ္စြမ္းအား ဝိရီယအစြမ္းအားတို႔ျဖင္႔
ရရွိထားေသာ ေငြေၾကးမ်ားျဖင္႔ မိဘဆရာသမားမ်ား၏
ဂုဏ္ေက်းဇူးမ်ားကို အထူးေအာက္ေမ႔ကာ ဓမၼိယလဒၶျဖစ္ေသာ
မိမိတုိ႔ေခြ်းနည္းစာထဲမွ ထုတ္ႏွတ္၍ ဗုဒၶျမတ္စြာ သာသနာေတာ္ၾကီး
အဓြန္႔စြာ တည္တံ႔ႏိုင္ေစရန္ စိတ္ရည္သန္လွ်က္ (၁၂ .၂. ၂၀၁၂)
တနဂၤေႏြေန႔တြင္ ျမန္မာဗုဒၶသာသနာျပဳေက်ာင္းေတာ္တြင္
ဘုရားအမွဴးရိွေသာ သံဃာေတာ္အရွင္ျမတ္တို႔အား
မြန္ျမတ္ေသာ အရုဆြမ္း ေန႔ဆြမ္းတို႔ကို ဆက္ကပ္လွဴဒါန္းျပီး
ၾကြေရာက္လာေသာ ဧည္႔ပရိသတ္အေပါင္းတို႔အားလည္း
အာဟာရဒါန ကုသိုလ္အျဖစ္ လွဴဒါန္းဧည္႔ခံေကြ်းေမြးကာ
ကုသိုလ္ေကာင္းမွဳအစုစုတို႔၏ အဖုိ႔ဘာဂကို ေရစက္ခ်ႏုေမာဒနာတရားေတာ္မ်ား
နာၾကားမည္ျဖစ္ပါ၍ မိတ္ေဆြအေပါင္းသူေတာ္ေကာင္းတို႔အား
ေမတၱာေရွ႕ထား၍ ခင္မင္ရင္းႏွီးစြာ ဖိတ္ၾကားအပ္ပါသည္ ။
KBJ ဆရာမမ်ားႏွင္႔ တပည္႔ သူငယ္ခ်င္းမ်ား
ေရႊျပည္သာ ညီအစ္ကိုမ်ား ဓမၼဒူတ ေျမအလွဴေတာ္ ေရစက္ခ်မဂၤလာ ဖိတ္ၾကားလႊာ
က်ေနာ္မ်ား ေရႊျပည္သာ ညီအစ္ကိုမ်ားႏွင့္ မိတ္ေဆြတစ္စုတို႔က ၊ က်ေနာ္တို႔၏ လုပ္အားခေခၽြးႏွည္းစာမ်ားကို စုေဆာင္းေပါင္းစုျပီးသကာလ ၊ ဓမၼဒူတ (ကိုရီးယား) ေျမအလွဴေတာ္ အတြက္ အလွဴေတာ္ေငြ ထည့္ဝင္လွဴဒါန္းပြဲႏွင့္ အလွဴေတာ္ ေရစက္ခ်မဂၤလာကို ေအာက္ပါအစီအစဥ္အတိုင္း ေဆာင္ရြက္မည္ျဖစ္ပါသျဖင့္ ၊ ၾကြေရာက္ေတာ္မူၾကပါရန္ ေလးစားစြာ ဖိတ္ၾကားအပ္ပါသည္ -
အလွဴေတာ္ အစီအစဥ္
ရက္စြဲ ။ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေဖေဖၚဝါရီလ ၁၂ ရက္(တနဂၤေႏြေန႔)
အခ်ိန္ ။ နံနက္ ၁၀ နာရီမွ ေန႔လည္ ၁ နာရီခြဲထိ
အေကၽြးအေမြးအစီအစဥ္
အညာထမင္းဟင္းအျဖစ္ သရက္ခ်ဥ္ ၊ ငံျပာရည္ ၊ ငါးသေလာက္ ၊ ငါးေျခာက္ၾကြပ္ေၾကာ္ ၊ ပဲတီခ်ဥ္ ၊ ဧရာဝတီဟင္းခ်ိဳ စသည္ျဖင့္ ဖြယ္ဖြယ္ရာရာ ဧည့္ခံလွဴဒါန္းပါမည္ ။
အႏုေမာဒနာတရားအစီအစဥ္
ေန႔လည္ ၁ နာရီခြဲ တိတိတြင္ အလွဴေတာ္ အႏုေမာဒနာတရားနာၾကားမည္ျဖစ္ပါသည္ ။
ဗုဒၶသာသနံစိရံတိ႒တု ။
ေရႊျပည္သာ ညီအစ္ကိုမ်ား ႏွင့္ မိတ္ေဆြမ်ား
မွတ္ခ်က္ ။
အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ အလွဴေတာ္တြင္ မပါဝင္ၾကရေသးေသာ ေရႊျပည္သာ ညီအစ္ကိုမ်ား ၊ 010-2251-1792 ထံဆက္သြယ္ႏိုင္ၾကပါေၾကာင္း ။
Monday, February 6, 2012
ေမြးေန႔ အလွဴေတာ္မဂၤလာ ဖိတ္ၾကားလႊာ
ကိုရီးယားေရာက္ မိတ္သဟာ အေပါင္းတုိ႔ခင္ဗ်ား...အနႏၱဂုိဏ္ဝင္ ေက်းဇူးရွင္ျဖစ္ေသာ မိဘဆရာသမားတုိ႔၏ ဂုဏ္ကို အထူးသတိရလွ်က္ က်ေနာ္ ကိုေဇာ္သိန္း၏ ေမြးေန႔ က်ေရာက္ရာ (၂၆.၂.၂၀၁၂ )တနဂၤေႏြေန႔တြင္ ျမန္မာဗုဒၶသာသနာျပဳေက်ာင္းေတာ္၌ ဘုရားအမွဴးရိွေသာ သံဃာေတာ္အရွင္ျမတ္တို႔အား မြန္ျမတ္ေသာ ဆြမ္းအစရိွေသာဒါတဗၺဝတၳဳ အစုစုတုိ႔ကို လွဴဒါန္းဆက္ကပ္ျပီး ၾကြေရာက္ေတာ္မူလာေသာ ဧည္႔ပရိတ္သတ္အေပါင္းတို႔အားလည္း မြန္ျမတ္ေသာ အာဟာဒါန ကုသိုလ္အျဖစ္ ဧည္႔ခံလွဴဒါန္းမည္ျဖစ္သည္။ ထိုကုသိုလ္ေကာင္းမွဳ အစုစုတုိ႔၏ အဖို႔ဘာဂကို အမွ်တမ္းေပးေဝကာ အႏုေမာဒနာတရားေတာ္မ်ား နာၾကားမည္ျဖစ္ပါ၍ အတူတကြ သာဓုအႏုေမာဒနာေခၚဆုိႏိုင္ရန္ ခင္မင္ေလးစားစြာဖိတ္ၾကားအပ္ပါသည္။
ျမန္မာ အလုပ္သမား ၂ ဦး အလိုရွိသည္
ဖိုင္ဘာ ပရိေဘာဂစက္ရံု ။
ေရႊခံရွိသည္ ။
လစာမွန္သည္ ။
ေနစရာေပး ၊ စရိတ္ျငိမ္း ။
ဗီဇာရွိဖို႔မလို ။
ဂြါန္ဂ်ဴးျမိဳ႕(ဂေယာင္းဂီဒို)
ဆက္သြယ္ရန္ -
010-3614-2213
Saturday, February 4, 2012
ေတာင္ကိုရီးယားသို႔ ျမန္မာလုပ္သားႏွစ္ေထာင္ေက်ာ္ ႏွစ္လအတြင္း ေစလႊတ္မည္
ရန္ကုန္ ၊ ဇန္နဝါရီ ၂၉
အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ၊ ခံစားခြင့္မ်ားေကာင္းမြန္၍ ျမန္မာအလုပ္သမားအမ်ားစု သြားေရာက္လုပ္ကိုင္လုိၾကသည့္ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ EPS (Employment Permit System)စနစ္ျဖင့့္္ ျမန္မာအလုပ္သမား ႏွစ္ေထာင္ေက်ာ္ကို ႏွစ္လအတြင္းေစလြတ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အစုိးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံက ျမန္မာအလုပ္သမားေခၚယူရန္ ဇန္နဝါရီလ ၃၁ရက္ေန႔အထိ အလုပ္ေခၚစာ (Job Offer) ႏွစ္ေထာင္ေက်ာ္က်လာၿပီး အလုပ္သမားမ်ားမွာ ႏွစ္လခန္႔ၾကာလွ်င္ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ခန္႔စာရထားေသာအလုပ္သမားမ်ားအနက္ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံတြင္ တရားမဝင္ေနထိုင္ဖူးသူ ၊ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္မေအာင္ျမင္သူ၊ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံကခ်မွတ္ထားသည့္ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားႏွင့္ ၿငိစြန္းသူျဖစ္ပါကသြားေရာက္လုပ္ကိုင္ခြင့္ရမည္မဟုတ္ေၾကာင္း အဆုိပါဌာနက တရားဝင္ထုတ္ျပန္ထားသည္။
''ဇန္နဝါရီလ ၁၇ရက္ေန႔ထိ အလုပ္သမားေခၚစာ ေျခာက္ရာေက်ာ္က်တယ္။ ထပ္ၿပီးေတာ့ ၂၇ရက္ေန႔အထိ ေနာက္ထပ္ တစ္ေထာင္ေက်ာ္ ထပ္က်လာေတာ့တစ္ေထာင့္ကိုးရာေလာက္ရွိၿပီ။ အခုဆက္တုိက္ကိုက်ေနတယ္''ဟု အထက္ပါပုဂၢိဳလ္ကဆုိသည္။
အဆိုပါအလုပ္ေခၚစာက်လာသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသည္အလုပ္ရွင္က ကမ္းလွမ္းသည့္ အလုပ္ကို သေဘာတူညီပါက အလုပ္စာခ်ဳပ္ (Standard Labor Contract) ခ်ဳပ္ဆုိေပးရမည္ျဖစ္ၿပီး ၊ ကိုရီးယားအလုပ္ရွင္ထံျပန္လည္တင္ျပေပးရကာ အလုပ္သမားကြၽမ္းက်င္မႈသင္တန္းတက္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယင္းသို႔တင္ျပၿပီးပါက အလုပ္ရွင္လည္းသေဘာတူညီလွ်င္ အလုပ္ခန္႔စာ ဟု ယူဆရမည့္ ဗီဇာထုတ္ေပးရန္သက္ေသခံလက္မွတ္ (CCVI) ေပးပို႔လာမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဗီဇာထုတ္ေပးရန္သက္ေသခံလက္မွတ္ (CCVI) က်လာလွ်င္ အလုပ္သမားကိုက်န္းမာေရးေဆးစစ္ခ်က္မ်ားရယူမည္ျဖစ္ၿပီး ဗီဇာယူျခင္း ၊ အလုပ္သမားကတ္ထုတ္ျခင္း စသည့္ျမန္မာႏုိင္ငံဘက္တြင္ လုပ္ေဆာင္ရမည့္အရာမ်ားကို လုပ္ၿပီးပါက သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီထံ စံုစမ္းသိရသည္။
''အလုပ္ခန္႔စာ (CCVI) က်လာၿပီးရင္တစ္ပတ္၊ ႏွစ္ပတ္ေလာက္ဆုိသြားႏုိင္ပါတယ္။ တစ္လအတြင္း အလုပ္သမားကို ေစလႊတ္ေပးရမယ္''ဟု အစုိးရ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးကရွင္းျပသည္။
ျမန္မာအလုပ္သမားေခၚယူရန္ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံက အလုပ္ေခၚစာ(Job Offer) မ်ားႏွစ္ေထာင္ေက်ာ္ က်လာရာတြင္ ေရာ္ဘာစက္႐ံုလုပ္ငန္း၊ လွ်ပ္စစ္ပစၥည္းစက္႐ံုလုပ္ငန္းႏွင့္ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ေခၚယူသည့္ အလုပ္မ်ားျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေစလႊတ္ရန္ အစုိးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ တာဝန္ယူေဆာင္ရြက္စဥ္ ယင္းႏုိင္ငံသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ရန္ မျဖစ္မေနေျဖဆုိရသည့္ ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ (Topik) ကို ႏွစ္ႀကိမ္စစ္ေဆးခဲ့ရာ စာေမးပြဲေအာင္ျမင္ၿပီး အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာတင္ထားသူ ေျခာက္ေထာင္ေက်ာ္ရွိကာ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမား ေလးရာေက်ာ္ ေစလႊတ္ထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း ၊ အစုိးရျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီထံမွ သိရသည္။
အလုပ္ေခၚစာ (Job Offer) က်လာေသာ္လည္း အခ်ဳိ႕အလုပ္သမားမ်ားမွာ အဆက္အသြယ္မရျဖစ္ေနသျဖင့္ အစုိးရ ျပည္ ပ အလု ပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ ထံသို႔လာေရာက္ စံုစမ္းရန္လုိအပ္ေၾကာင္းယင္းေအဂ်င္စီထံမွ သိရသည္။
''အခုအလုပ္ေခၚစာေတြ ဆက္တုိက္က်လာတာေတြ႕ရတယ္။ ပါ မပါေတာ့သြားၾကည့္ရမယ္။ မပါေသးရင္လည္း အရင္ထက္စာရင္ ကိုရီးယားကုိ အလုပ္သြားလုပ္ဖုိ႔ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ပိုရွိလာပါၿပီ''ဟု အသက္ ၃ဝ အရြယ္ အမ်ဳိးသားတစ္ဦးကဆိုသည္။
Sources:
- The Voice Weekly (8/8)
ျမန္မာ အီးပီ လုပ္သား ၁ ဦး အလိုရွိသည္
ပိုက္ျဖတ္ အလုပ္ရံု ။
ေရႊခံရွိသည္ ။
ေနစရာေပး ၊ ထမင္းေကၽြး။
ရွီဟြာ စက္မႈဇံု(시화공단) ။
အျမန္ဆက္သြယ္ရန္-
ေရႊခံ- 010-2354-1678
ကိုရီးယား(မန္ေနဂ်ာ)- 010-9164-5095
KIIP (Korea Immigration and Integration Program) သင္တန္းမ်ားမၾကာမွီဖြင့္လွစ္မည္
ကိုရီးယားႏိုင္ငံတြင္ အျမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ (F-5) ၊ အေျခခ်ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ(F-2) ႏွင့္ အထူးအလုပ္လုပ္ခြင့္ဗီဇာ(E-7)တို႔ ေလွ်ာက္ထားရာမွာ “ကိုရီးယားစကား ကၽြမ္းက်င္မႈ အဆင့္ ၃ (TOPIK Level-3) အထက္ သို႔မဟုတ္ ကိုရီးယား ယဥ္ေက်းမႈသင္တန္း(Completion of Social Integration Program : KIIP) (သင္ရိုးကုန္) တက္ေရာက္ျပီးသူျဖစ္ရမည္” ဆိုတဲ့ ျပ႒ာန္းခ်က္ရွိပါတယ္ ။ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ ကိုရီးယားဘာသာကၽြမ္းက်င္မႈစာေမးပြဲ အဆင့္ ၃ (TOPIK Level-3) ေအာင္လက္မွတ္ မရရွိႏိုင္သူမ်ားအဖို႔ ၊ ကိုရီးယားလူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနမွ ၾကီးမွဴးက်င္းပတဲ့ ကိုရီးယား ယဥ္ေက်းမႈသင္တန္း (KIIP) ကို တက္ေရာက္ထားသင့္တယ္လို႔ ယူဆပါတယ္ ။
သင္ရိုးကုန္တက္ဖို႔လိုအပ္တယ္ဆိုေပမယ့္ ၊ သင္တန္းဝင္ဆန္းစစ္စာေမးပြဲရွိျပီး ၊ သင္တန္းဝင္ဆန္းစစ္စာေမးပြဲမွာ ရရွိတဲ့ အမွတ္အေျခအေန (사전평가점수) အရ ၊ မိမိႏွင့္ သင့္ေတာ္တဲ့ အတန္းကစျပီး သင္ယူႏိုင္ေၾကာင္းလည္း သိရပါတယ္ ။ ယခုအခါ ၂၀၁၂ခုႏွစ္အတြက္ သင္တန္းလမ္းညႊန္ႏွင့္ အခ်ိန္ဇယား (Click Here and Download) ထြက္လာျပီျဖစ္ေၾကာင္း ၊ မၾကာခင္မွာ အဲသည္သင္တန္းေတြ ကိုရီးယားႏိုင္ငံႏွင့္အဝွမ္း စတင္ေတာ့မွာျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ပထမအသုတ္ သင္တန္းသားေလာင္းမ်ား ေလွ်ာက္လႊာကို ေအာန္လိုင္း [Click Here] မွတစ္ဆင့္ ၊ ေအာက္ေဖာ္ျပပါကာလအတြင္္း ၊ လက္ခံသြားမွာျဖစ္ေၾကာင္း သိရပါတယ္ -
- from 9:00AM, Monday, 6 February 2012 to 5:00PM, Friday, 17 February 2012.
http://www.socinet.go.kr စာမ်က္ႏွာ soci-Net တြင္ အဖြဲ႔ဝင္ (회원가입) အျဖစ္ ဦးစြာမွတ္ပံုတင္ျပီးမွသာ ၊ KIIP တြင္ သင္တန္း ေလွ်ာက္လႊာ တင္သြင္း (사회통합프로그램신청) ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ အေသးစိတ္အခ်က္အလက္မ်ား သိရွိလိုပါက အင္တာနက္စာမ်က္ႏွာ (http://www.kiip.kr/) တြင္ဝင္ေရာက္ၾကည့္ရွဳႏိုင္သလို ေအာက္ေဖာ္ျပပါ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာန ဖုန္းနံပါတ္မ်ားသို႔လည္း ဆက္သြယ္ေမးျမန္းႏိုင္ေၾကာင္း သိရပါသည္ ။
- Seoul (02-2650-6229)/ 158-076 서울시 양천구 목동동로 121
- Pusan (051-461-3082)/ 600-814 부산시 중구 충장대로 20
- Incheon (032-890-6404, 6411)/ 400-800 인천시 중구 항동7가 1-31
- Suwon (031-695-3821~2)/ 441-340 수원시 영통구 영통동 1012-6
- Jeju (064-722-0080)/ 690-800 제주시 임항로 277
- Daegu (053-980-3558~9)/ 701-040 대구시 동구 안심로 117
- Daejeon (042-220-2192)/ 301-840 대전시 중구 목동길 150
- Yeosu (061-689-5517)/ 555-110 전남 여수시 무선로 267
- Yangju (031-828-9487)/ 480-848 경기도 양주시 덕계동 467-2
- Kwangju (062-381-1345)/ 502-838 광주시 서구 화정로 196
- Changwon (055-222-9279)/ 631-410 경남 창원시 마산합포구 해안로 260
- Chuncheon (033-269-3215~6)/ 200-882 강원도 춘천시 동내면 사암길 12
- Cheongju (043-235-4905)/ 361-825 충북 청주시 흥덕구 새터1길 23
- Jeonju (063-245-6164)/ 561-211 전북 전주시 덕진구 호성로 213
ေအာင္ျမင္ၾကပါေစ ။
ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
Sources:
- http://www.kiip.kr/
- http://dhammaduta.info/others/KIIP-2012-Poster.pdf
Thursday, February 2, 2012
၃-ႏွစ္ဗီဇာ (ဗီဇာၾကီး) ကုန္ခါနီး အီးႏိုင္းကိုကိုမ်ား သတိထား
ဗီဇာၾကီး ႏွင့္ ေနာက္တိုးဗီဇာ
ကိုရီးယားမွာ အီးႏိုင္း(E-9)ဗီဇာကိုင္ေဆာင္ထားၾကတဲ့ အီးပီလုပ္သားမ်ားရဲ့ ဗီဇာႏွင့္ပတ္သက္ျပီး ၊ နည္းနည္းေျပာစရာရွိလာလို႔ သည္ေဆာင္းပါးကိုေရးျဖစ္ပါတယ္ ။ အီးႏိုင္းဗီဇာကို ထပ္ျပီးခြဲမယ္ဆိုလ်င္ ၊ မူလပထမ ေပးထားတဲ့ ၃-ႏွစ္ ဗီဇာရွိတယ္ ။ အဲဒါကိုေတာ့ ဗီဇာၾကီးလို႔ က်ေနာ္သံုးပါမယ္ ။ အလုပ္ရွင္က ၾကိဳက္လို႔ ၃-ႏွစ္ျပီးေတာ့ ၊ ၁-ႏွစ္ႏွင့္ ၁၀-လ ထပ္တိုးခြင့္ရတဲ့ ဗီဇာကိုေတာ့ ေနာက္တိုးဗီဇာ(Re-employment Visa) လို႔ေခၚခ်င္ပါတယ္ ။ ၾကားကာလမွာ တိုးတဲ့ဗီဇာ ၊ ရတဲ့ဗီဇာကိုေတာ့ ဗီဇာေလးလို႔ေခၚပါမယ္ ။ အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႔ကာလမွာ တိုးေပးတဲ့ ၃-လဗီဇာကိုေတာ့ အလုပ္ရွာဗီဇာ သို႔မဟုတ္ အလုပ္ဂိန္ဗီဇာလို႔ ေခၚပါမယ္ ။
မအိုခ်င္ဘဲ အိုလိုက္ရတဲ့သူ
မၾကာေသးခင္က အီးပီညီငယ္တစ္ေယာက္ မအိုခ်င္ဘဲ အိုသြားခဲ့ရပါတယ္ ။ အင္မတန္မွ ၾကိဳးစားတဲ့ သူပါ ။ ကိုရီးယားစာ (ကိုရီးယားစကား)ကိုလည္း ၾကိဳးစားသင္ယူေနသလို ၊ အလုပ္ကိုလည္း အင္မတန္ၾကိဳးစားတဲ့ သူပါ ။ သူေဌးကလည္း ၾကိဳက္မွၾကိဳက္ ။ ဒါေပမယ့္ ၃-ႏွစ္ဗီဇာၾကီးကုန္လို႔ ေနာက္တိုးဗီဇာ ေလွ်ာက္ေတာ့ ျပႆနာတက္ပါတယ္ ။
လုပ္ငန္းရွင္ေတြမွာလည္း အကန္႔အသတ္ရွိတယ္
ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္ေတြဟာ ၊ ႏိုင္ငံျခားသားေတြကို ခိုင္းေစခြင့္ရွိတယ္ဆိုေပမယ့္ ၊ အလုပ္ရွင္ေတြ လိုက္နာရတဲ့ စည္းကမ္းခ်က္ေတြလည္း အမ်ားၾကီးပါ ။ ပထမဦးစြာ ကိုရီးယားသားမ်ားကို ဦးစားေပး ေခၚယူရပါတယ္ ။ ကိုရီးယားသားမ်ားက ေလွ်ာက္ထားျခင္းမရွိမွသာ ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားကို ငွားရမ္းခိုင္းေစခြင့္ ရတာပါ ။ အဲသလို ခိုင္းေစခြင့္ရေပမယ့္ ၊ စက္ရံုမွာ ရွိတဲ့ လူအင္အားအခ်ိဳးအစားအလိုက္သာ ခိုင္းေစခြင့္ရွိတာပါ ။ (ကိုရီးယားသား ဘယ္ႏွေယာက္ရွိလ်င္ ႏိုင္ငံျခားသားဘယ္ႏွေယာက္ထက္မပိုေစရဆိုတာမ်ိဳးေပါ့ဗ်ာ။)
ေနာက္ျပီး ၊ ႏိုင္ငံျခားသားငွါးရမ္းခြင့္တားျမစ္ခံထားရတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြလည္း ရွိပါတယ္ ။ ဥပမာ - တရားမဝင္ႏိုင္ငံျခားသားခိုင္းေစတာကိုသက္ဆိုင္ရာက ဖမ္းမိ (သိ) သြားလို႔ ၊ တားျမစ္ခံထားရတာမ်ိဳး ။
အခ်ိဳးအဆမညီလို႔ ငွါးရမ္းခြင့္မရ
အဲသည္ညီငယ္စက္ရံုကျဖစ္ပံုကေတာ့ ၊ သည္လိုပါ ။ မူလက စက္ရံုမွာ ကိုရီးယားအလုပ္သမားေတြ အမ်ားၾကီးရွိပါတယ္ ။ ေနာက္ေတာ့ လူအင္အားေလွ်ာ့လိုက္ပါတယ္ ။ ကိုရီးယားအလုပ္သမားေတြကို ေလွ်ာ့လိုက္တာပါ ။ ခိုင္းေကာင္းျပီး ေစ်းေပါတဲ့ ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားကိုခ်န္ထားတဲ့ သေဘာေပါ့ခင္ဗ်ာ ။
အဲ ၊ ခုနက ညီငယ္ ၃-ႏွစ္ဗီဇာၾကီးကုန္ခါနီး ၁လႏွင့္ ၂ ရက္အလိုမွာ ေနာက္တိုးဗီဇာေလွ်ာက္ဖို႔သြားပါတယ္ ။ အဲသည္မွာ စက္ရံုက ႏိုင္ငံျခားသား ငွါးရမ္းခြင့္ရ အခ်ိဳးအစားအရ ၊ အီးႏိုင္း ညီငယ္ကို ထပ္မံငွါးရမ္းခြင့္ မရေတာ့ပါဘူး ။ သည္ေတာ့ အဲသည္ ညီငယ္ အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႔ဖို႔ လုပ္ရပါေတာ့တယ္ ။ အလုပ္ၾကိဳးစားသူ ဆိုေတာ့ သူေဌးကလည္း တစ္ျခားသူေဌးႏွင့္ မိတ္ဆက္ေပးရွာပါတယ္ ။ တစ္ျခားသူေဌးက စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္မယ္ လုပ္ေတာ့ ဗီဇာက ၂၈-ရက္ပဲက်န္ပါေတာ့တယ္ ။
ေနာက္တိုးဗီဇာေလွ်ာက္ထားရာမွာ သတိျပဳစရာ
အဲသည္မွာ ျပႆနာအၾကီးၾကီးတက္ပါေတာ့တယ္ ။ ေနာက္တိုးဗီဇာ ေလွ်ာက္ထားရာမွာ ျပ႒ာန္းခ်က္ေတြက ၊ တစ္ဆက္တည္းလုပ္လာတဲ့ စက္ရံု အလုပ္ရံုမွာဆို ဗီဇာ မကုန္မွီ ၇-ရက္အလုိမွာ ေနာက္တိုးဗီဇာ ေလွ်ာက္လို႔ရေပမယ့္ ၊ ရံုေျပာင္းမယ့္ သူမ်ားအဖို႔ ေနာက္ဆံုးစက္ရံု အလုပ္ရံုဟာ အလုပ္စာခ်ဳပ္ (ဗီဇာ) အနည္းဆံုး(၁)လ ရွိရမယ္ဆိုေတာ့ အဲဒီပုဒ္မႏွင့္ ညွိျပီး ၊ ေနာက္တိုးဗီဇာ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ ဆံုးရွံဳးသြားပါ ေတာ့တယ္ ။
/외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제18조의 2에 따라 국내에 신규 입국한 후 3년의 취업기간이 만료되는 외국인근로자에 대해 사용자의 요청이 있는 경우 해당 외국인근로자는 출국하지 않고도 1회에 한정하여 재취업기간연장이 가능합니다.(1년 10개월 한도)
• <재고용신청 대상 기준> : 재고용 신청 대상 사용자는 동법 제8조 제4항에 따라 최초 입국하여 고용된 외국인근로자(E-9)와 고용종속 관계를 유지하고 있는 자.
• <재고용신청 가능기간> : 사용자가 법 법 제18조의 2에 따른 재고용 허가를 받으려면 취업활동기간 만료일 전의 근로계약기간이 1개월 이상인 외국인근로자를 대상으로 당해 근로자의 취업활동 기간만료일의 7일전까지 신청가능.
/
ဘၾကီးပြဲလည္းမမွီ ၊ ထီးတင္ပြဲလည္းမမွီ
ျမန္မာျပည္ျပန္ ၊ အထူးစာေမးပြဲေျဖဖို႔ဆိုရာမွာလည္း ၊ ကိုရီးယားမွာ အနည္းဆံုး ၄-ႏွစ္ ၁၀လ ေနျပီးသူမ်ားသာ ေျဖဆိုခြင့္ရွိတာမို႔ ၊ အဲသည္စာေမးပြဲလည္း ေျဖဆိုခြင့္မရရွာပါဘူး ။
ေနာက္တစ္ေခါက္ျပန္လာဖို႔ဆိုရာမွာလည္း ……………………။
သည္လိုႏွင့္ပဲ ၊ မအိုခ်င္ဘဲႏွင့္ အိုလိုက္ရပါသတဲ့ ။
၃-ႏွစ္ဗီဇာၾကီး ကုန္ခါနီး အီးႏိုင္းကိုကုိမ်ား ၊ သတိရွိၾကပါကုန္ ။
ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
Wednesday, February 1, 2012
ျမန္မာစင္တာေကာ္မတီဖြဲ႕စည္းရန္ ဖိတ္ၾကားျခင္း
ညီအစ္ကို ေမာင္ႏွမမ်ား မဂၤလာပါခင္ဗ်ား~
ကိုရီးယားႏိုင္ငံအတြင္း ကိုရီးယားေရာက္ျမန္မာမ်ား၏ အက်ိဳးျဖစ္ထြန္းေစမည့္လုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္ရြက္ျခင္းျဖင့္ ျမန္မာမ်ား၏အခန္းက႑ျမင့္မားလာေစရန္ႏွင့္ ျမန္မာျပည္တြင္း ပရဟိတာ လူမႈေရးလုပ္ငန္း မ်ားအား ေထာက္ပံ့ကူညီမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္သြားရန္အတြက္ဟူေသာ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္၊ ျမန္မာစင္တာတစ္ခု ျဖစ္ေျမာက္လာေစရန္ လြန္ခဲ႕ေသာ ႏိုင္၀င္ဘာလမွပင္ စတင္၍ျပင္ဆင္ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ၾကပါသည္။
ထိုအတြက္လည္း မအားလပ္သည့္ၾကားမွပင္ မိမိတို႕တတ္ႏိုင္သည့္ဘက္မွ အခ်ိန္ေပး ပါ၀င္ ေဆြးေႏြးခဲ႕ၾကသည့္ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမ်ား၏ ၀ိုင္း၀န္းမႈေၾကာင့္ စင္တာအျဖစ္ဖြင့္လွစ္မည့္ အေဆာက္အဦႏွင့္ ထိုအေဆာက္အဦအား လိုအပ္သည္မ်ား ျပန္လည္ျပဳျပင္မြမ္းမံျခင္းႏွင့္ ေဆာင္ရြက္ရန္ရွိသည္မ်ားကို ေဆာင္ရြက္ရန္အတြက္ ယာယီစင္တာေကာ္မတီကိုလည္း ဒုတိယအႀကိမ္ အစည္းအေ၀းတြင္ ဖြဲ႔စည္းခဲ့ပါသည္။ ဒီဇင္ဘာလမွ စတင္အသံုးျပဳႏိုင္ၿပီျဖစ္ေသာ စင္တာတြင္ ႏွစ္ကူးကာလ မိတ္ဆံုပြဲမ်ားႏွင့္၊ လူမႈေရးလုပ္ ငန္းအခ်ိဳ႕၏ ေဆြးေႏြးမႈမ်ားလည္း လာေရာက္လုပ္ေဆာင္ေနၾကၿပီျဖစ္သည္။
ယခုအခါတြင္ စင္တာအေနျဖင့္ ရည္ရြယ္ထားသည့္ ပန္းတိုင္ကို ေရာက္ရွိႏိုင္မည့္ လုပ္ငန္းအစီအစဥ္မ်ား ေရးဆြဲ ခ်မွတ္လုပ္ေဆာင္ရန္လိုအပ္လာပါသျဖင့္ စိတ္ပါ၀င္စား တက္ႀကြလုပ္ကိုင္လိုသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမ်ား စံုလင္စြာ ပါ၀င္သည့္ စင္တာေကာ္မတီကို ပီျပင္စြာ ဖြဲ႕စည္းသြားရမည္ဟု ယူဆပါသည္။ သို႕ပါ၍ ျမန္မာစင္တာေကာ္မတီ ဖြဲ႕စည္းႏိုင္ရန္ မိမိတို႔တတ္ ႏိုင္သည့္ အႀကံဥာဏ္၊ ေဆြးေႏြးမႈမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းပါ၀င္လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေပးပါရန္ စင္တာယာယီေကာ္မတီမွ ေလးစားစြာ ဖိတ္ၾကားအပ္ပါသည္။
စင္တာေကာ္မတီျဖစ္ေျမာက္ေရး အစည္းအေ၀းကို ေအာက္ပါအတိုင္းျပဳလုပ္မည္ျဖစ္ပါသည္ -
၁။ စင္တာ ျဖစ္ေျမာက္လာရသည့္ ဦးတည္ခ်က္ႏွင့္ ေနာက္ခံအေျခအေနမ်ားကို ရွင္းလင္းတင္ျပျခင္း
၂။ လက္ရွိအခ်ိန္အထိ စင္တာ၏ ရပ္တည္မႈႏွင့္ လုပ္ေဆာင္ခဲ႕သည္မ်ားကို ရွင္းလင္းတင္ျပျခင္း
၃။ ယာယီေကာ္မတီအား မိတ္ဆက္ေပးျခင္းႏွင့္ တက္ေရာက္လာသူမ်ားထဲမွ သိလုိသည္မ်ားကို အျပန္အလွန္ ေဆြးေႏြးျခင္း၊
၄။ စင္တာေကာ္မတီ ေရြးခ်ယ္ တင္ေျမာက္ ဖြဲ႕စည္းျခင္း။
၅။ ဖြဲ႕စည္းၿပီးေသာ ေကာ္မတီမွ လုပ္ေဆာင္ရန္ ရည္ရြယ္ထားသည့္ လုပ္ငန္းမ်ားအား မွတ္တမ္းတင္ျခင္း
၆။ လုပ္ငန္းမ်ား စနစ္တက်အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ရန္အတြက္ ရည္ရြယ္ျပဳလုပ္မည့္ စင္တာေကာ္မတီ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲကို အတည္ျပဳသတ္မွတ္ျခင္း။
၇။ စင္တာဖြင့္ပြဲရက္သတ္မွတ္ျခင္း။
၈။ အစည္းအေ၀းျပီးဆံုးျခင္း။
ေနရာ။ ။ ျမန္မာစင္တာ အေဆာက္အဦ(Click Here)
အခ်ိန္။ ။ နံနက္ ၁၀နာရီ
ေန႔ရက္။ ။ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၅ရက္ တနဂၤေႏြေန႕
အစည္းအေ၀းတက္ေရာက္မည့္ ညီအစ္ကိုေမာင္ႏွမ်ားအေနျဖင့္ အစည္းအေ၀းအခ်ိန္မွီတက္ေရာက္ေပးပါရန္ ေလးစားစြာ ေမတၱာရပ္ခံအပ္သည္။
ျမန္မာစင္တာေကာ္မတီ(ယာယီ)
၂၀၁၂ခုႏွစ္ ေဖေဖၚဝါရီလ ၁ ရက္
၂၀၁၂ခုႏွစ္ ကိုရီးယားအစိုးရ ပညာသင္ဆု အစီအစဥ္ တကၠသိုလ္မ်ားစာရင္း
University Information for 2012 KGSP (Korean Government Scholarship Program)
၂၀၁၂ခုႏွစ္ ကိုရီးယားအစိုးရ ပညာသင္ဆု အစီအစဥ္ တကၠသိုလ္မ်ားစာရင္း ဆြဲခ်ယူရန္ (Click Here)
Sources:
- http://jmsupercuteinkorea.blogspot.com/2012/01/2012-korean-government-scholarship.html
- http://infoyouthhope.blogspot.com/
- http://dhammaduta.info/others/GKS_20120131-0528411.pdf
Subscribe to:
Comments (Atom)