အလုပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္း မျပည့္ေသးဘဲ ဗီဇာကုန္သြားလ်င္ ဒီလိုလုပ္ဗ်ာ

သိခ်င္တာေလးေမးခြင့္ျပဳပါ
က်ေနာ့္ မိတ္ေဆြရဲ့ (ေမးခြန္း) ေပးစာေလးကို အရင္ဖတ္ၾကည့္ၾကရေအာင္ဗ်ာ -
ကိုဝုိင္း..ခင္ဗ်ား..
သိခ်င္တာေလး တစ္ခုေလာက္ ေမးခြင့္ျပဳပါ။
ကၽြန္ေတာ္မ်ား EPS နဲ ့လာခဲ့ႀကတဲ့သူမ်ားမွာ ယခုအခါ တစ္-ႏွစ္ျပည့္၍ စက္ရံုေျပာင္းလုိႀကသူ မ်ားျပားလ်က္ရွိပါသည္ ။
တီကဒ္ (T-Card) တြင္ ဗီဇာသက္တမ္းမွာ ကိုးရီးယားသို ့စတင္ဝင္ေရာက္ခဲ့သည့္ေန ့မွ တစ္-ႏွစ္ တင္းတင္းျပည့္သည့္ေန ့အထိျဖစ္ပါသည္ ။
သင္တန္းေက်ာင္းတြင္ ႏွစ္-ရက္ေနျပီး ၊ စက္ရံုတြင္ အလုပ္စတင္ ဝင္ေရာက္ရသည့္ေန႔မွာ ကိုရီးယား ဝင္ေရာက္ခဲ့သည့္ေန႔ႏွင့္ ၃-ရက္ ၊ ၄-ရက္ ၊ တစ္ခ်ိဳ ့၇-ရက္ခန္ ့ကြာျခား ႀကပါသည္ ။ လုပ္သက္ဆုေႀကး ရရွိရန္အတြက္ အလုပ္လုပ္သည့္ ရက္ေပါင္း တစ္-ႏွစ္ တင္းတင္း ျပည့္ရမည္ဟု ဆုိသျဖင့္ ၊ လုပ္သက္ တစ္-ႏွစ္ျပည့္သည့္ေန႔တြင္ ဗီဇာသက္တမ္းရက္မွာ ေက်ာ္လြန္ေနမည္ ျဖစ္ပါသည္ ။
အလုပ္ထြက္မည္ဟုဆုိသျဖင့္ စက္ရံုသူေဌးမွလည္း ဗီဇာသက္တမ္း တိုးေပးမည္ မဟုတ္ပါ။
မိမိတို ့ကိုယ္တိုင္သြားတုိးလွ်င္လည္း အလုပ္ပ်က္ရက္ျဖစ္သြားမည္ စိုးေသာေႀကာင့္ မသြားရဲပါ။
အလုပ္ထြက္ျပီးမွ သြားတုိးလွ်င္လည္း ရက္ကေက်ာ္လြန္ေနမည္ျဖစ္ပါသည္ ။
ထို႔ေႀကာင့္ ဗီဇာသက္တမ္းတုိးရန္ မည္သုိ ့ျပဳလုပ္ရမည္ကုိ ဟန္းဂုရြာ မွတစ္ဆင့္ အသိပညာမွ်ေဝေပးပါရန္....
ခင္မင္ေလးစားစြာျဖင့္-
ကံေထြး
*********
စာခ်ဳပ္အသစ္ခ်ဳပ္ဖို႔မလိုပါ
ကိုကံေထြးခင္ဗ်ာ ။
ျပႆနာကေတာ့ ၊ စာခ်ဳပ္သက္တမ္း မကုန္ေသးခင္ ၊ ဗီဇာကုန္သြားတဲ့ ျပႆနာပါ ။
ျပႆနာအေျဖကေတာ့ ၊ ဗီဇာကုန္တဲ့ရက္မွာ အလုပ္စာခ်ဳပ္မိတၱဴ (မူလခ်ဳပ္ထားသည့္ စာခ်ဳပ္အေဟာင္း) ရယ္ အလုပ္ရွင္ရဲ့ လုပ္ငန္းမွတ္ပံုတင္မိတၱဴရယ္ယူျပီး သက္ဆိုင္ရာ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနမွာ စာခ်ဳပ္အရ လိုေနတဲ့ရက္ (၃-ရက္ ၊ ၄-ရက္ ၊ တစ္ခ်ိဳ႔ ၇-ရက္ စသည္ျဖင့္ လိုသေလာက္) ကို သက္တမ္းတိုးလိုက္ရံုပါပဲ ။ (ဟဲ ဟဲ ၊ သေဘာေကာင္းတဲ့ လဝက အရာရွိမ, ေခ်ာေခ်ာေလး ႏွင့္ ေတြ႔ျပီး ၃လ တိုးေပးလိုက္ရင္ေတာ့ ပြတာေပါ့) ။
သူေဌးႏွင့္ အလုပ္ စာခ်ဳပ္အသစ္ ခ်ဳပ္ဖို႔မလိုပါ ။

စာခ်ဳပ္မိတၱဴမရွိဘူးမဟုတ္လား
ျပႆနာက ဘာျဖစ္ေနတတ္သလဲဆိုေတာ့-
က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာေတြ အလုပ္စာခ်ဳပ္မိတၱဴမရွိတဲ့ ၊ စာခ်ဳပ္မိတၱဴ ယူထားရေကာင္းမွန္း မသိတဲ့ ျပႆနာပါ ။ စာခ်ဳပ္မိတၱဴ မရွိဘူးဆိုရင္ စာခ်ဳပ္အေဟာင္း မိတၱဴကို သူေဌးဆီက ေတာင္းယူပါ ။ သူေဌးထံမွ ေတာင္းမရလ်င္ အလုပ္သမားရံုး (ဂိုယံုဂ်ိေဝါန္ဆင္ေထာ္)မွာ ေမတၱာရပ္ခံ ေတာင္းယူပါ ။
အလုပ္ရွင္ရဲ့ လုပ္ငန္းမွတ္ပံုတင္မိတၱဴပါ တစ္ပါတည္းေတာင္းယူႏိုင္လ်င္ ေကာင္းပါမယ္ ။
ဗီဇာသက္တမ္းတိုးရန္ သက္ဆိုင္ရာ လဝကရံုးသို႔ ကိုယ္တိုင္ မသြားႏိုင္လ်င္ ကိုယ္စားလွယ္ ေစလြတ္၍ ရပါတယ္ ။
ကိုယ္စားလွယ္လြဲစာႏွင့္ မိတ္ေဆြတို႔ရဲ့ ႏိုင္ငံျခားသားမွတ္ပံုတင္ကဒ္ကို ေပးလိုက္ရပါမယ္ ။
ကိုယ္စားလွယ္မလြတ္ႏိုင္လ်င္ေတာ့ ကိုယ္တိုင္သြားရပါလိမ့္မယ္ ။
အလုပ္ပ်က္ရက္ျဖစ္မွာစိုးလို႔ ဗီဇာသက္တမ္းတိုးဖို႔ မသြားရဲဘူးဆိုလ်င္ေတာ့ ၊ အဲဒီကိစၥ က်ေနာ္ အၾကံမျပဳတတ္ပါ ။
(အဲသေလာက္ေၾကာက္ေနရတယ္ဆိုရင္ျဖင့္ တစ္ခုခုေတာ့မွားေနျပီလို႔ထင္ပါတယ္။)

စမ္းၾကည့္ခ်င္ စမ္းၾကည့္ ၊ အဆင္မေျပရင္ေတာ့ ဂိသြားႏိုင္တယ္
အဲ ၊ တစ္နည္းေတာ့ရွိတယ္ ။
ဗီဇာသက္တမ္းတိုးဖို႔ အြန္လိုင္းမွာ မွတ္ပံုတင္လို႔ရတယ္ ။ အဲသလိုမွတ္ပံုတင္လိုက္ျပီး ၊ ေန႔လည္ေလာက္မွာ နည္းနည္းေနာက္က်မွာျဖစ္တဲ့အေၾကာင္း ဖုန္းၾကိဳဆက္လိုက္ ၊ အလုပ္ျပီးတာႏွင့္ လဝကဌာနကို အျမန္ဆံုးေရာက္ေအာင္သြား ၊ ညဖက္တာဝန္က်အရာရွိရွိလိမ့္မယ္ ။ သေဘာေကာင္းတဲ့သူႏွင့္ တိုးရင္ေတာ့ လုပ္ေပးလိမ့္မယ္ ။
အေသအျခာေတာ့မေျပာႏိုင္ပါ ။
လြန္ခဲ့တဲ့အပတ္က ညီငယ္တစ္ေယာက္ ၊ အလုပ္ရွင္က အလုပ္ထြက္စာမေပးလို႔ အလုပ္သမားရံုးသြားျပီး ေျပာယူလိုက္ရတယ္ ။ သူေဌးက ဖုန္းမကိုင္ပဲ ေရွာင္ေနတာမို႔ ေတာ္ေတာ္ခက္ခက္ လုပ္ယူလိုက္ရတယ္ ။
ညေန ၅ နာရီထိုးခါနီးမွ အလုပ္သမားရံုးကိစၥ အဆင္ေျပသြားတယ္ ။
လဝကရံုးကို တကၠစီႏွင့္ ေျပးတာ ၆ နာရီထိုးကာနီးမွ ေရာက္တယ္ ။
အမႈတြဲကို ညဂ်ဴတီအရာရွိႏွင့္ အပ္ေပးလိုက္လို႔ ၊ ထမင္းစားခ်ိန္ ေစာင့္ေနရေသးတယ္လို႔ ဆိုတယ္ ။ ဗီဇာတိုးတဲ့ကိစၥ ညခ်င္းျပီး အဆင္ေျပသြားတယ္ေျပာပါတယ္ ။
အဲဒါမ်ိဳးေတြရွိတတ္ပါတယ္ ။
မရရင္ေတာ့ ေနာက္ရက္ကူးျပီး လုပ္ရမွာမို႔ ၊ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ တစ္ရက္ေတာ့ခြင့္ယူလိုက္ျပီး ၊ ကိုယ္တိုင္သြားလုပ္တာ အေကာင္းဆံုးပဲ ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္ လို႔ အၾကံျပဳလိုက္ခ်င္ပါတယ္ ။

အလုပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္းက်န္ေသးတာ ေသျခာရဲ့လား
အလုပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္းကို တစ္ခ်ိဳ႔အလုပ္ရွင္ေတြက ရက္စြဲအတိအက်ႏွင့္ ေဖာ္ျပထားတတ္ျပီး ၊ အခ်ိဳ႔လုပ္ငန္းရွင္ေတြက အလုပ္စတင္ဝင္သည့္ေန႔မွ ၁-ႏွစ္လို႔ ဆိုျပီး ရက္စြဲအရွင္ႏွင့္ ေဖာ္ျပထား တတ္တာကို ေတြ႔ၾကရပါတယ္ ။
ရက္စြဲအရွင္သမားမ်ားအဖို႔ ၊ မိတ္ေဆြတို႔ရဲ့ အလုပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္း မည္မွ် က်န္ရွိေနေသးေၾကာင္း သက္ဆိုင္ရာ လဝက အရာရွိသို႔ သက္ေသျပဖို႔ လိုအပ္ေကာင္း လိုအပ္ပါလိမ့္ပါမယ္ ။ အလုပ္စတင္ ဝင္ေရာက္တဲ့ေန႔ကို သက္ေသျပဖို႔ လိုမေပါ့ခင္ဗ်ာ ။
ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ ။

ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း (မိုးညွင္း)