ေနထိုင္စားေသာက္စရိတ္ျဖတ္ေတာက္ရန္ႏႈန္းထား ျပ႒ာန္းခ်က္ ျပန္လည္ ရုပ္သိမ္းေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍……

ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
ဧျပီ ၂၄ ၊ ေဆာအူးလ္ ။

ဧျပီလ ၈ ရက္ေန႔က ၊ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အဆင့္အတန္းခြဲျခားမႈမရွိေရး ၊ လူ႕အခြင့္အေရး ႏွင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး အျပည့္အဝရရွိေရး လႈပ္ရွားမႈ ပူးေပါင္းေကာ္မတီ (이주노동자 차별철폐와 인권. 노동권 실현을 위한 공동행동)သည္ ၊ ကိုရီးယားအေသးစားႏွင့္ အလတ္စား စက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းခ်ဳပ္ရံုး ေရွ႕တြင္ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲႏွင့္ ဆႏၵျပပြဲကို က်င္းပခဲ့ေၾကာင္း ၊ အခမ္းအနားတြင္္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခခံလစာမွ ေနထိုင္စရိတ္ႏွင့္ စားစရိတ္မ်ား ျဖတ္ေတာက္ရန္ စံႏႈန္းမ်ား (외국인 근로자 숙식비 부담기준) ထုတ္ျပန္ခ်က္ကို ျပစ္တင္ေဝဖန္လိုက္ၾကျပီး ၊ အဆိုပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ကို ျပန္လည္ရုပ္သိမ္းရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကေၾကာင္း သိရသည္ ။

လြန္ခဲ့သည့္ မတ္လ ၂၆ ရက္ေန႔တြင္ ေကအက္ဖ္အက္စ္ဘီက ထုတ္ျပန္ခဲ့သည့္ ၊ ျဖတ္ေတာက္ရန္ စံႏႈန္းမ်ားသတ္မွတ္ခ်က္ဇယား အရ ၊ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား တစ္ဦးအား ၊ ေဘာ္ဒါေဆာင္ သို႔မဟုတ္ လူေနအခန္းႏွင့္ ထမင္း၂ႏွပ္ ေထာက္ပံ့ထားသည္ဆိုပါက ၊ အေျခခံလစာမွ အနည္းဆံုး ၈ ရာႏႈန္းမွ အမ်ားဆံုး၂၀ ရာႏႈန္း အထိ ျဖတ္ေတာက္မည္ ဟုဆိုသည္ ။

အျမတ္အစြန္းအတြက္ တည္ေထာင္ထားေသာ အေသးစားႏွင့္အလတ္စားစက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္း(ေကအက္ဖ္အက္စ္ဘီ)၏ အဆိုပါ လုပ္ရပ္သည္ ၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ကိုရီးယားအစိုးရက ဥပေဒအရ အကာအကြယ္ေပးထားေသာ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ သတ္မွတ္ခ်က္ ဥပေဒ (Minimum Wages Law)ႏွင့္ ၊ အလုပ္စံခ်ိန္စံညႊန္းသတ္မွတ္ခ်က္ဥပေဒ(Labor Standard Law) ကို က်ဴးလြန္ရာေရာက္သည္ဟု ဆိုသည္ ။

အေသးစားႏွင့္အလတ္စားစက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းက ယခုကဲ့သို႔ ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခဲ့ျခင္းသည္ ၊ လြန္ခဲ့ေသာႏွစ္က အမ်ိဳးသား စီးပြါးေရး အင္အား ေတာင့္တင္းခိုင္မာေရးေကာင္စီ (The Presidential Council For National Competitiveness; PCNC) က ထုတ္ျပန္ေၾကညာခ်က္အတိုင္း ထုတ္ျပန္ေၾကညာျခင္းျဖစ္သည္ ဟုဆိုပါသည္ ။ အဆိုပါေကာင္စီက ျပည္သူ႔လြတ္ေတာ္ တြင္ စက္မႈစီးပြါးေတာင့္တင္းခိုင္မာေရးအစီအစဥ္ တင္သြင္းခဲ့ရာတြင္ ၊ အေသးစားႏွင့္ အလတ္စား စက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္း၏ သေဘာထားသည္လည္း ၄င္းေကာင္စီ၏ သေဘာထားအတိုင္းထပ္တူျဖစ္လာေၾကာင္း ၊ အေၾကာင္းမွာ ေကအက္ဖ္အက္စ္ဘီ ဥကၠ႒ မစၥတာ ကင္ဂီမြန္(Kim, Ki Mun)သည္ ပီစီအင္န္စီ အဖြဲ႔ဝင္ျဖစ္ျခင္းေၾကာင့္ ဟု သိရသည္ ။

ထို႔ျပင္ လြတ္ေတာ္တြင္ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္အား ျပင္ဆင္သည့္ဥပေဒ(မူၾကမ္း) တင္သြင္းခဲ့ရာ ၊ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေနစရိတ္ စားစရိတ္ ေထာက္ပံ့ေၾကး တို႔ကို အနိမ့္ဆံုးလစာအတြင္း သတ္မွတ္ ထည့္သြင္း တြက္ခ်က္ရမည္ဟု ပါရွိေၾကာင္းလည္း သိရသည္။

၄င္း အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္ျပင္ဆင္သည့္ ဥပေဒ(မူၾကမ္း) အတည္ျဖစ္သြားမည္ဆိုလ်င္ ၊ ကိုရက္ပ္စ္ အလုပ္သမားတစ္ဦး၏ အနိမ့္ဆံုးလစာသည္ ၅သိန္းႏွင့္ ၆သိန္းအၾကားတြင္းသာ ရွိ္လိမ့္မည္ဟုဆိုပါသည္ ။

သို႔ျဖစ္ရာ အဆိုပါ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ သတ္မွတ္ခ်က္အား ျပင္ဆင္သည့္ ဥပေဒ(မူၾကမ္း) အတည္မျဖစ္ေရးႏွင့္ ၊ ယခင္ ကိုရီးယား အစိုးရအဆက္ဆက္ က အတည္ျပဳထားျပီးျဖစ္ေသာ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေနရာထိုင္ခင္း ၊ အစားအစာႏွင့္ သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရး ဆိုင္ရာ နည္းဥပေဒ (The Rule of accommodation, food and all welfare for migrant workers) ဆက္လက္ တည္ရွိေရး အတြက္္ ၊ ကိုရီးယားႏိုင္ငံ ေရာက္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားတိုင္း အဆိုပါလွဳပ္ရွားမႈတြင္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ႏွင္႔ အတူ ဥစၥာရင္လို ဥစၥာရင္ခဲ ဆိုသလို ကိုရီးယားလူထုအေျချပဳအဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ပူးေပါင္းကာ ႏိုးၾကားတက္ၾကြစြာ ဆႏၵျပေတာင္းဆို သြားဖို႔လို အပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္ ။

ယခင္ကာလမ်ားကလည္း ကိုရီးယားႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး အစဥ္ အေလးထားခဲ့သည့္ ကိုရီးယား လူထု အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ၊ မေနမနား ဆက္တိုက္ဆႏၵျပေတာင္းဆိုလာျခင္းေၾကာင့္ ေခတ္သစ္က်ြန္စနစ္ဟု နာမည္ဆိုးတြင္ခဲ့ေသာ ကိုရီးယား သင္တန္းသား(အမည္ခံ အလုပ္သမား) စနစ္ ပေပ်ာက္သြားခဲ့ျပီး ၊ အနည္းငယ္သက္သာဖြယ္ရွိသည့္ အီးပီစနစ္ထြက္ေပၚလာရသည့္ သာဓကရွိခဲ့ေၾကာင္း လည္းသိရသည္ ။

မည္သည့္ႏိုင္ငံတြင္မဆို အလုပ္ရွင္ ဦးေရသည္ အလုပ္သမား ဦးေရႏွင့္ ႏႈိင္းစာလ်င္ အဆ ေထာင္ေသာင္း ကြာေနေသာ္လည္း ၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားအက်ိဳးကိုသာ ေရွးရွဳေသာ လြတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္တို႔ အလိုက် ဥပေဒမ်ားသာ အတည္ျဖစ္ေနရျခင္းမွာ ၊ အလုပ္သမားတို႔က မိမိတို႔ အေရး ၊ မိမိတို႔ နားမလည္ျခင္း ႏွင့္ မိမိတို႔ အေရး မိမိေဆာင္ရြက္ရမည္ကို မေဆာင္ရြက္ၾကျခင္းတို႔ ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း သိရသည္ ။

ထို႔ျပင္ ၊ လာမည့္ ဧျပီ ၂၆ ရက္ေန႔လည္ ၂နာရီ အခ်ိန္ ဆိုးလ္ ေျမေအာက္ရထားလိုင္း အမွတ္ ၁ ၊ ဂ်ံဳဂ့ါ (종각) ဘူတာ ထြက္ေပါက္အမွတ္ ၅ တြင္ ၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားသမဂၢ ၊ ႏွင့္ ကိုရီးယား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္္ ပူးတြဲ ေကာ္မတီ (Joint Committee for Migrant workers in Korea) တို႔က ဦးေဆာင္လ်က္ ၁၁၉ႏွစ္ေျမာက္ ကမၻာ့အလုပ္သမားေန႔ အထိမ္းအမွတ္အခမ္းအနားကို က်င္းပသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ အခမ္းအနားတြင္ စီးပြားေရးအၾကပ္အတည္းၾကား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ဘ၀ရပ္တည္ ေနထိုင္ႏိုင္ေရးေတာင္းဆိုသည့္ ဆႏၵျပပြဲကို ပါ က်င္းပမည္ ေၾကာင္းလည္းသိရသည္ ။

သို႔ျဖစ္ရာ ၊ ကိုရီးယားႏိုင္ငံေရာက္ အလုပ္သမားတိုင္း အလုပ္သမားတိုင္း အဆိုပါ အခမ္းအနားသို႔ မပ်က္မကြက္ တက္ေရာက္သင့္ေၾကာင္း ႏႈိးေဆာ္တိုက္တြန္းရပါသည္ ။


***JCMK သည္ သမိုင္းမွတ္တမ္းမ်ားအရ ၊ ကိုရီးယားႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတို႔အတြက္ ဘာေတာင္းေတာင္း ရေအာင္ေတာင္းတတ္ေသာ အစဥ္အလာထြန္းေျပာင္ခဲ့သည့္ လူထုအေျချပဳအဖြဲ႔အစည္းျဖစ္သည္ ။
*** မိတ္ေဆြတို႔လစာမွ ေနစရိတ္ ၊ စားစရိတ္ မျဖတ္ေတာက္ေရးတိုက္ပြဲတြင္္ မိတ္ေဆြကိုယ္တိိုင္ တက္ၾကြစြာ ပါဝင္ေတာင္းဆိုခဲ့ေၾကာင္း ေမာ္ကြန္းေရးထိုးျခင္းျဖင့္ သမိုင္းတာဝန္ေက်ပြန္သူအျဖစ္ဂုဏ္ယူၾကပါစို႔ ။



ရည္ညႊန္းခ်က္-
1. MWTV News 85.
2. http://competitiveness.go.kr/
3. http://burmainfokorea.blogspot.com/2009/04/blog-post_2679.html
4. Asia Solidarity No.2. (Joint Committee for Migrant Workers in Korea written by Yung Shin Hee)
5. Asian Workers News (April 12,2009).