အီးပီအသစ္ အီးပီအေဟာင္းႏွင့္ ဗီဇာသက္တမ္းျပႆနာမ်ားကို တူးေဖာ္ၾကည့္ျခင္း

တစ္ခုခုေတာ့မွားေနျပီ
ခုတေလာ တိုင္ပတ္ခဲ့သူေတြ ေနာက္ထပ္ ၂ ႏွစ္ရမလား ။ ၃ ႏွစ္ထပ္ရမလားဆိုတဲ့ ေမးခြန္းေတြ ထပ္ေနသဗ် ။ အၾကမ္းျဖင္းအားျဖင့္ တိုင္ပတ္ရရင္ ၃ ႏွစ္ ထပ္ရမယ္ ။ တိုင္မပတ္ရရင္ေတာ့ ၅ ႏွစ္ဆက္တိုက္ရမယ္လို႔ ေျဖခဲ့ပါတယ္ ။
တိုင္ပတ္ ၊ ၃လေန ျပီး ျပန္လာတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ဦးကို သူေဌးက “မင္း ဗီဇာ ေနာက္ထပ္ ၁ႏွစ္ႏွင့္ ၉လ ပဲ ရမယ္” လို႔ ေျပာသတဲ့ ၊ “ရံုးကစာဝင္လာလို႔တဲ့” (ဘယ္ရံုးလဲေတာ့ မသိပါ ။)
သူ႔ရဲ့ မူလ ျပည္ဝင္ရက္ ၊ ဗီဇာကုန္ရက္တို႔ကို က်ေနာ္ မေမးမိခဲ့ပါ ။
တစ္ခုခုမွားေနတာေတာ့ ေသျခာေနျပီ ။
တိုင္ပတ္ဖို႔မလိုတဲ့ ဥပေဒျပင္ဆင္ခ်က္အသစ္ကို မွားႏိုင္တာ ၁ ခုက ၊ သူေဌးက မလိုအပ္ဘဲ တိုင္ပတ္ခိုင္းခဲ့ေလသလား ။
ေနာက္မွားႏိုင္တာ ၁ ခုက ၊ သူေဌးက ဥပေဒျပ႒ားန္းခ်က္ကို အယူအဆမွား ၊ အတြက္မွားျပီး ေျပာေလသလား ။
အခု ျပႆနာကအထူးအဆန္း ျဖစ္ေနလို႔ အီးပီအသစ္ႏွင့္ အီးပီအေဟာင္း ဗီဇာသက္တမ္း ျပႆနာကို ျပန္ျပီး စီစစ္ၾကည့္မိပါတယ္ ။

အီးပီအေဟာင္း ႏွင့္အသစ္
ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား ငွားရမ္းခြင့္ စသည္မ်ားဆိုင္ရာဥပေဒ (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 ) ျပင္ဆင္ခ်က္ကို ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ေအာက္တိုဘာလ ၁၀ ရက္ေန႔မွာ ဥပေဒအမွတ္ ၉၇၉၈ (법률 제9798호) အျဖစ္ ထုတ္ျပန္ခဲ့တာပါ ။
၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဒီဇဘၤာ ၁၀ ရက္ေန႔မွာ အသက္ဝင္တဲ့အပိုင္းႏွင့္ ၊ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္ ဧျပီ၁၀ ရက္ေန႔မွာ အသက္ဝင္တဲ့အပိုင္းဆိုျပီး ၂ပိုင္းကြဲေနပါတယ္ ။
တိုင္ပတ္ဖို႔ လိုမလို ကိစၥကေတာ့ ပထမပိုင္းမွာ အက်ံဳးဝင္ပါတယ္ ။
ဥပေဒကေျပာတာကေတာ့ -
/2009. 12.10일 이후’ ‘사용자의 재고용 허가 요청이 있는 경우’부터 적용함 (개정 법률 부칙 제3조)/
“ ၂၀၀၉ခုႏွစ္ ဒီဇဘၤာလ ၁၀ ရက္ေနာက္ပိုင္း ၊ အလုပ္ရွင္က ျပန္လည္ငွားရမ္းလိုေၾကာင္း ေလွ်ာက္ထားသည့္အခ်ိန္မွ အစျပဳ၍ အက်ံဳးဝင္သည္” လို႔ ဆိုထားပါတယ္ ။
ေနာက္သတိျပဳစရာ ျပ႒ာန္းခ်က္တစ္ခုက-
/외국인고용법 시행규칙상 ‘재고용 신청’은 ‘취업기간 만료 90일전부터 30일전까지 신청‘ 하여야 함/
“ ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ေလွ်ာက္လႊာကို ၊ မူလအလုပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္း မကုန္မွီ ရက္ေပါင္း ၉၀မွ ရက္ေပါင္း ၃၀ မတိုင္မွီၾကား (ရက္ေပါင္း ၆၀ကာလတာ) အတြင္္း ေလွ်ာက္ထားရမည္ ”ဆိုတဲ့ ျပ႒ာန္းခ်က္ပါ ။

အဓိကက်တဲ့ ျပ႒ာန္းခ်က္
ဒီမွာ အေရးၾကီးတဲ့အခ်က္က ၊ အလုပ္သမားရဲ့ ဗီဇာကုန္တဲ့ရက္က အဓိကမက်ဘဲ ၊ အလုပ္ရွင္က ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ျပဳခ်က္ ေလွ်ာက္ထားတဲ့ ရက္က အဓိကက်ေနတာကိုေတြ႔ရမွာျဖစ္ပါတယ္ ။

အလုပ္ရွင္က ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ရတဲ့ေန႔ဟာ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဒီဇဘၤာလ ၁၀ရက္ ေနာက္ပိုင္း ျဖစ္တယ္ဆိုလ်င္ ၊ အလုပ္သမားဟာ တိုင္ပတ္စရာမလိုဘဲ ေနာက္ထပ္ ၂ ႏွစ္ (မူလ ၃ႏွစ္ႏွင့္ ေပါင္းလ်င္ စုစုေပါင္း ၅ ႏွစ္) ဆက္တိုက္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရရွိမွာပါ ။
၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဒီဇဘၤာလ ၁၀ ရက္မတိုင္မွီ ထပ္မံငွားရမ္းခံရတဲ့ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ တိုင္ပတ္ဖို႔လိုျပီး ၊ ေနာက္ထပ္ ၃ ႏွစ္ ထပ္မံအလုပ္လုပ္ခြင့္ရရွိၾကမွာပါ ။

ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ ဘယ္တုန္းကေလွ်ာက္ထားခဲ့သလဲ
ဒီေတာ့ - အလုပ္သမားဗီဇာကုန္ရက္ႏွင့္တြက္ျပီး ေျပာၾကေၾကးဆိုလ်င္ -
/현재 외국인고용법 시행규칙상 ‘재고용 신청’은 ‘취업기간 만료 30일전까지 신청‘ 하여야 하므로 2009.12.10 이후 재고용 신청부터 개정법을 적용할 경우 결과적으로 ‘재고용시 출국 없이 계속 근무’하도록 하는 개정 법률은 2010.1.9 체류기간 만료자부터 적용됩니다./
ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ေလွ်ာက္ထားခြင့္သည္ ဗီဇာမကုန္မွီ ရက္ ၃၀ အတြင္း ေလွ်ာက္ထားရမွာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ၊ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဒီဇဘၤာလ ၁၀ ရက္မွ ေနာက္ ၂၉ ရက္တာ (၂၀၁၀ျပည့္ႏွစ္ ဇႏၷဝါရီ ၉) ကာလအတြင္း ဗီဇာကုန္မည့္သူမ်ားက တိုင္ပတ္ရမည့္သူမ်ားစာရင္းဝင္ျဖစ္သြားပါတယ္ ။

ေနာက္ေမြးတဲ့သူက ေမာင္ဦး
ဒါေပမယ့္ ၊ ဗီဇာကုန္ရက္မတိုင္မွီ ရက္ေပါင္း ၉၀အလိုမွ အစျပဳျပီး ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ စတင္ ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ခြင့္လည္း ရွိေနျပန္တဲ့အတြက္ ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ကို ေစာေစာစီးစီး ေလွ်ာက္ထားခဲ့မည္ဆိုလ်င္၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္ ဇႏၷဝါရီ ၉ ရက္ ေနာက္ပိုင္း ရက္ေပါင္း ၆၀ ကာလ (မတ္လ ၁၁ ရက္) အတြင္း ဗီဇာကုန္ရက္ျဖစ္ေသာ္လည္း ၊ တနည္းအားျဖင့္ အလုပ္ရွင္က ၂၀၀၉ခုႏွစ္ ဒီဇဘၤာ ၁၀ရက္ေန႔ မတိုင္မွီ ကတည္းက ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ေလွ်ာက္ထားခဲ့တယ္ဆိုလ်င္ အဲဒီအလုပ္သမားဟာ တိုင္ပတ္ဖို႔လိုျပီး ၊ ျပန္လာလ်င္ ေနာက္ထပ္ ၃ ႏွစ္ထပ္ရမွာျဖစ္ပါတယ္ ။
ဥပမာအားျဖင့္ ၊ ယုတၱိရွိရွိ (Logically) စဥ္းစားၾကမယ္ဆိုပါစို႔ ။
ဇႏၷဝါရီ ၁၀ ရက္ေန႔မွာ ဗီဇာကုန္မယ့္ အလုပ္သမားတစ္ဦးအတြက္ ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ကို သူ႔ သူေဌးက ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဒီဇဘၤာလ ၁၁ ရက္ေန႔မွာမွ ေလွ်ာက္ထားမိလိုက္လို႔ တိုင္ပတ္ဖို႔မလို (မလို) တဲ့သူ အီးပီအသစ္ အက်ံဳးဝင္သူ ျဖစ္ေနႏိုင္ေပမယ့္ ၊ ၂၀၁၀ျပည့္ႏွစ္ မတ္လ ၁၁ ရက္ေန႔မွာမွ ဗီဇာကုန္မယ့္ အျခား အလုပ္သမားတစ္ဦး ကေတာ့ သူ႔အလုပ္ရွင္က ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ေလွ်ာက္လႊာကို ရက္၉၀ ၾကိဳျပီး ေစာေစာစီးစီး (၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဒီဇဘၤာလ ၁၀ ရက္မတိုင္မွီ) ေလွ်ာက္ထားခဲ့မယ္ ဆိုလ်င္ ၊ အဲသည္ ေနာက္မွ ဗီဇာကုန္မယ့္ အလုပ္သမားဟာ တိုင္ပတ္ဖို႔လိုတဲ့သူ အီးပီအေဟာင္းႏွင့္ ဆိုင္တဲ့သူ ျဖစ္သြားပါလိမ့္မယ္ ။


အရႈပ္ထုပ္ေမာ္ကြန္းဝင္မ်ား
ဒီေတာ့ ၂၀၁၀ျပည့္ႏွစ္ ဇႏၷဝါရီ ၉ ရက္ေန႔မွ ၂၀၁၀ျပည့္ႏွစ္ မတ္လ ၁၁ ရက္ (ရက္ေပါင္း၆၀ကာလ) အတြင္း ဗီဇာကုန္မည့္သူမ်ားဟာ အလုပ္ရွင္ရဲ့ ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ ေလွ်ာက္ထားရက္အေပၚမူတည္ျပီး တိုင္ပတ္ရန္လိုမလို ၊ ေနာက္ထပ္ ဗီဇာ ၂ ႏွစ္ထပ္ရမလား ၃ႏွစ္ ထပ္ရမလားဆိုတဲ့ အရႈပ္ထုပ္ စာရင္းဝင္သူမ်ား ျဖစ္လာပါတယ္ ။

ဒီေတာ့ တိုင္ပတ္ဖို႔လိုမလို ၊ ေနာက္ထပ္ ၃ ႏွစ္ရမရ ၊ အီးပီအသစ္ႏွင့္ အၾကံဳးဝင္သလား အီးပီအေဟာင္းပဲလားဆိုတဲ့ ျပႆနာဟာ ၊ ၂၀၁၀ ဇႏၷဝါရီ ၉ ရက္ေန႔မွ ၂၀၁၀ မတ္လ ၁၁ ရက္အၾကားဗီဇာ ကုန္မယ့္ အလုပ္သမားမ်ားအဖို႔ ၊ မိမိတို႔ဗီဇာကုန္ရက္က အဓိကမက်ဘဲ ၊ မိမိအား ငွားရမ္းမည့္ အလုပ္ရွင္က ျပန္လည္ငွားရမ္းခြင့္ (Re-employment Permit) ကို ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဇႏၷဝါရီလ ၉ ရက္ေန႔မတိုင္မွီ ေလွ်ာက္ထားရဲ့လား ဆိုတဲ့ အခ်က္ေပၚမူတည္ေနတာကို ေတြ႔ရမွာျဖစ္ပါတယ္ ။

က်ဳပ္တို႔ကေတာ့ အသစ္စက္စက္ဗ်
၂၀၁၀ျပည့္ႏွစ္ မတ္လ ၁၁ ရက္ေနာက္ပိုင္း ဗီဇာကုန္မည့္သူမ်ားကေတာ့ ၊ တိုင္ပတ္ဖို႔မလိုတာ ရွင္းေနတယ္ ။ ခင္ဗ်ားတို႔ က အီးပီအသစ္ႏွင့္ လံုးဝအက်ံဳးဝင္တယ္ ။ အသစ္စက္စက္ေတြေပါ့ဗ်ာ ။

တိုင္ပတ္မွားျခင္းျပႆနာမ်ား
ကိုယ္ဟာ တိုင္ပတ္ခဲ့ရေပမယ့္ ဗီဇာ ၁ႏွစ္ႏွင့္ ၉လပဲ ထပ္ရမယ္လို႔ သူေဌးက အခိုင္အမာ ေျပာေနတယ္ဆိုရင္ေတာ့ ၊ တိုင္ပတ္ခဲ့ရတဲ့ ျဖစ္စဥ္ကို ျပန္စစ္ဖို႔လိုပါလိမ့္မယ္လို႔ အၾကံျပဳလိုပါတယ္ ။ တိုင္ပတ္ျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး မွားခဲ့ၾကတဲ့ ျဖစ္စဥ္ေတြရွိခဲ့ဖူးပါတယ္ ။
တိုင္ပတ္မွားျခင္း ျပႆနာလို႔ပဲ ဆိုၾကပါစို႔ ။

တိုင္ပတ္မွားျခင္း(၁)
စက္ရံုမွာ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားေတြ အမ်ားၾကီးပဲ။ ဗီဇာက တစ္ျပိဳင္တည္းကုန္ၾကမွာ ။ စက္ရံုမွာ အလုပ္ကရႈပ္ေနတယ္ ။ အနည္းဆံုး တစ္လ ေနၾကျပီးမွ ျပန္လာၾကရမွာဆိုေတာ့ အလုပ္သမားအားလံုး အတူတူခြင့္ေပးလိုက္လို႔မျဖစ္ဘူး ။ ဒီေတာ့ သူေဌးက အလွည့္က်ျပန္လြတ္မယ္ေပါ့ ။ တစ္ခ်ဳိ႔ေစာေစာျပန္ၾက ။ တစ္ခ်ိဳ႔ကေတာ့ ေနာက္က်မွ ဗီဇာကုန္ရက္ကပ္ျပီးျပန္ၾကေပါ့ ။ ေစာေစာျပန္ၾကရတဲ့သူေတြက ဘာျဖစ္သလဲဆိုေတာ့ မူလဗီဇာၾကီးကုန္တဲ့ရက္ ႏွင့္ ကပ္ျပီး ျပန္ေရာက္လာၾကတယ္ ။ ဗီဇာသက္တမ္းအသစ္တိုးဖို႔ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနေရာက္ေတာ့ ျပႆနာတက္ေရာ့ ။ ဥပေဒအရ ဗီဇာအသစ္ဟာ မူလဗီဇာကုန္ရက္ႏွင့္အနည္းဆံုးရက္ေပါင္း ၃၀ ကြာေနရမွာ ။ အခု ရက္၃၀ မျခားဘဲျဖစ္ေနလို႔ တိုင္၂ခါ ျပန္ပတ္လိုက္ရတဲ့ အျဖစ္မ်ိဳးလည္း ရွိခဲ့ပါတယ္ ။ ေျမာက္ဥကၠလာပသား ကိုေအာင္မ်ိဳးဝင္း တိုင္ ၂ခါ ပတ္လိုက္ရသတဲ့ဗ် ။

/တိုင္ပတ္ရျခင္းရဲ့ မူလဘူတ ရည္ရြယ္ခ်က္က ႏိုင္ငံျခားသားတစ္ဦးကို ကိုရီးယားမွာ ၅ ႏွစ္ထက္ေက်ာ္ျပီး ၊ တရားဝင္မေနေစလိုတဲ့ သေဘာပါ ။ တရားဝင္ ၅ ႏွစ္ ဆက္တိုက္ေနျပီးလ်င္ ၊ အေျခခံဥပေဒအရေရာ ၊ ႏိုင္ငံသားျပဳမႈဥပေဒအရပါ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားအျဖစ္ (ႏို္င္ငံသားျပဳခြင့္) ေလွ်ာက္ထားခြင့္ရွိေနလို႔ျဖစ္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္ ။ ၾကိဳတင္ကာကြယ္တဲ့သေဘာပါ ။ /

တိုင္ပတ္မွားျခင္း(၂)
တိုင္ပတ္တာၾကာေနလို႔ အလုပ္ရွင္က အလုပ္ရံုပိတ္ရေတာ့မလိုျဖစ္ျပီး မေစာင့္ႏိုင္လို႔ ၊ တိုင္ပတ္ေနတဲ့ အလုပ္သမားဗီဇာကို ရုပ္သိမ္း ၊ အျခားအလုပ္သမားအသစ္ ထပ္ငွားလိုက္လိုက္လို႔ ၊ ကိုပီတာလို တိုင္ပတ္ရင္း ကိုရီးယားကို ျပန္မလာရေတာ့တဲ့ အျဖစ္ေတြလည္း ရွိခဲ့ဖူးပါတယ္ ။

မ်က္စိမွိတ္မယံုဘဲ ၊ အတည္ျပဳခ်က္ယူထား
ဒီေတာ့ ကိုရီးယားသူေဌးက ေျပာတယ္ဆိုတိုင္း မ်က္စီမွိတ္ျပီး အမွန္လို႔ ယူဆလို႔မျဖစ္ေၾကာင္း တင္ျပလိုပါတယ္ ။ ဟိုးအရင္ ၂၀၀၄ ခုႏွစ္က ကိုရီးယားသူေဌးေျပာတာယံုမိလို႔ နစ္နာသြားခဲ့ရတဲ့ ျဖစ္စဥ္ေတြလည္း အမ်ားၾကီး ရွိခဲ့ဖူးတယ္ ။ ၾကံဳရင္ ေျပာျပဦးမယ္ ။

ကိုယ့္ဗီဇာ ၂ ႏွစ္ ရမလား ၃ ႏွစ္ရမလား ၊ မရွင္းမရွင္း ျဖစ္ေနရင္ သက္ဆိုင္ရာကို ေမးျမန္း အတည္ျပဳခ်က္ယူထားရင္ အေကာင္းဆံုးျဖစ္မယ္လို႔ ထင္ပါတယ္ ။

ဒီေလာက္ပါပဲ ။
ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း (မိုးညွင္း)